学校义警制度规范

PAGE学校义警制度规范一、总则（一）目的为维护学校正常的教育教学秩序，保障师生人身和财产安全，营造安全、和谐、有序的校园环境，特制定本学校义警制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体义警成员以及参与学校安全保卫相关工作的所有人员。（三）基本原则1.自愿参与原则：义警成员由本校教职工、学生家长及其他热心校园安全事业的人员自愿报名组成。2.依法依规原则：义警工作必须严格遵守国家法律法规以及学校的各项规章制度。3.服务师生原则：以保障师生安全和维护校园秩序为核心目标，全心全意为师生服务。4.协同配合原则：与学校安保部门、公安等相关职能部门密切配合，形成校园安全工作合力。二、义警队伍组建（一）报名条件1.本校在职教职工，政治素质高，责任心强，身体健康，能够胜任义警工作。2.学生家长需品行端正，无违法违纪记录，热心校园安全工作，具备一定的时间和精力参与义警活动。3.其他人员需经学校审核同意，认同学校义警工作理念和职责。（二）报名方式1.教职工可通过学校内部办公系统或向所在部门提交报名申请。2.学生家长可在学校指定的时间内，到学校保卫处或班主任处领取并填写报名表格。3.其他人员可通过学校官方网站、微信公众号等渠道获取报名信息，并按要求提交报名材料。（三）选拔程序1.学校保卫处对报名人员进行初步资格审查，剔除不符合报名条件的人员。2.组织面试，了解报名人员对义警工作的认识、态度以及自身优势等，综合评估其是否适合义警岗位。3.根据面试结果，确定入选人员名单，并进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式确定义警成员。（四）队伍结构1.队长：由学校保卫处负责人担任，全面负责义警队伍的管理、组织和协调工作。2.副队长：若干名，协助队长开展工作，负责义警队伍的日常事务安排和具体任务执行。3.队员：根据义警工作需要，分为巡逻组、应急处置组、交通疏导组等不同组别，每组设组长一名，负责组织本组队员开展工作。三、义警工作职责（一）巡逻防控1.按照学校制定的巡逻路线和时间安排，定时对校园进行巡逻，重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂等人员密集场所。2.注意观察校园内的治安情况，及时发现并制止各类违法违规行为，如打架斗殴、盗窃、破坏公物等。3.对发现的安全隐患，如消防设施损坏、水电故障等，及时报告学校相关部门，并协助采取措施进行处理。（二）应急处置1.制定应急预案，定期组织义警成员进行应急演练，提高应对突发事件的能力。2.一旦发生突发事件，如火灾、地震、暴力袭击等，迅速到达现场，按照应急预案的要求，协助学校安保部门和相关职能部门进行救援和处置工作。3.维护现场秩序，疏散师生，保护现场证据，配合有关部门进行调查处理。（三）交通疏导1.在学校上下学高峰时段，协助学校安保人员和交警维护校园周边交通秩序，引导师生安全有序通行。2.指挥车辆停放，确保校园内交通畅通，避免出现拥堵和混乱现象。3.对违反交通规则的行为进行劝阻和纠正，保障师生交通安全。（四）安全宣传1.协助学校开展安全宣传教育活动，向师生普及安全知识，提高师生的安全意识和自我防范能力。2.参与学校组织的安全培训，学习掌握各类安全技能和应急处置方法，并向其他师生进行宣传和推广。3.关注校园安全动态，及时向师生传达安全信息，提醒师生注意安全事项。四、义警工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规，自觉维护法律尊严和社会秩序，不得从事任何违法违规行为。（二）服从工作安排1.义警成员必须服从学校保卫处的统一指挥和调度，按照工作安排认真履行职责。2.不得擅自离岗、脱岗或自行调整工作任务，确因特殊情况需要请假的，需提前向队长请假，并安排好工作交接。（三）保守工作秘密1.对在工作中知悉的学校内部信息、师生个人隐私等予以保密，不得泄露给无关人员。2.妥善保管工作中涉及的文件、资料、装备等，不得遗失或擅自转借他人。（四）文明执勤1.义警成员在工作期间应着装整齐，佩戴明显标识，举止文明，礼貌待人。2.处理问题时要耐心细致，以理服人，不得使用粗暴、野蛮的方式对待师生和其他人员。（五）廉洁自律不得利用义警工作之便谋取私利，不得接受师生或其他人员的贿赂、礼品等。五、义警培训与考核（一）培训内容1.安全知识培训：包括校园安全法规、消防知识、治安防范知识等。2.业务技能培训：如巡逻技巧、应急处置方法、交通指挥手势等。3.职业道德培训：培养义警成员的责任感、使命感和服务意识。（二）培训方式1.集中培训：定期组织义警成员参加学校或相关部门举办的集中培训课程，邀请专家进行授课。2.现场演练：通过模拟突发事件场景，进行实地演练，及时发现和解决问题，提高义警成员的实际操作能力。3.在线学习：利用学校内部网络平台或手机应用程序，提供在线学习资源，方便义警成员随时学习和交流。（三）考核标准1.工作态度：考核义警成员的出勤情况、工作积极性、责任心等。2.业务能力：考查义警成员对安全知识和业务技能的掌握程度以及在实际工作中的应用能力。3.工作业绩：根据义警成员在巡逻防控安全宣传等工作中取得的实际成效进行考核。（四）考核周期每[X]个月进行一次考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（五）奖惩措施1.对考核优秀的义警成员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对考核不合格的义警成员，进行批评教育，并要求其参加补考或重新培训。连续两次考核不合格的，予以辞退。3.对在义警工作中表现突出、有重大贡献的成员，学校将向上级主管部门推荐表彰，并给予相应的奖励。六、义警装备与保障（一）装备配备1.为义警成员配备必要的工作装备，如制服、头盔、对讲机、手电筒、巡逻标识等。2.根据工作需要，为应急处置组配备一些简单的应急救援工具，如灭火器、急救箱、防护盾牌等。（二）装备管理1.建立义警装备管理制度，明确装备的采购、发放、使用、保管、维护、报废等流程。2.定期对义警装备进行检查和维护，确保装备完好有效，能够正常使用。3.义警成员在工作结束后，应及时将装备归还学校保卫处，并办理交接手续。如发现装备损坏或丢失，应及时报告并查明原因，按规定进行处理。（三）保障措施1.学校为义警工作提供必要的经费支持，用于装备购置、培训、奖励等方面的开支。2.为义警成员购买人身意外伤害保险，保障义警成员在工作期间的人身安全。3.学校定期