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文档简介
PAGE中药规范使用制度一、总则(一)目的为加强中药使用管理,规范中药使用行为,确保中药使用安全、有效、合理,依据《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构中药制剂配制质量管理规范》等相关法律法规及行业标准,结合本公司/组织实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及中药采购、储存、调配、制剂、使用等环节的所有部门和人员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关中药管理的法律法规、规章和技术规范,确保中药使用全过程合法合规。2.安全有效原则:把保障患者用药安全放在首位,充分发挥中药的治疗作用,确保临床疗效。3.科学合理原则:运用中医药理论和现代科学方法,合理使用中药,避免盲目用药和过度用药。4.全程监管原则:对中药使用的各个环节进行全面、系统的管理和监督,确保制度的有效执行。二、中药采购管理(一)供应商选择1.建立合格中药供应商名录,选择具有合法资质(药品生产许可证、药品经营许可证等)、信誉良好、质量可靠的供应商。2.对供应商进行定期评估和审核,内容包括生产经营状况、质量管理体系、产品质量稳定性等,确保供应商持续符合要求。(二)采购计划1.根据临床需求、库存状况等制定中药采购计划,采购计划应经相关部门审核批准。2.采购计划应明确中药的品种、规格、数量、质量要求等,确保采购的中药符合临床使用和质量标准。(三)采购验收1.中药到货后,采购部门应及时通知质量验收部门进行验收。验收人员应依据采购合同、药品标准等对中药进行逐批验收。2.验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、数量、质量检验报告等,确保所采购中药的品种、规格、数量与采购计划一致,质量符合标准要求。3.验收合格的中药应及时办理入库手续,验收不合格的中药应按照规定进行处理,如退货、换货、报损等,并做好记录。三、中药储存管理(一)储存设施1.配备与所储存中药相适应的仓储设施设备,如仓库、货架、温湿度调控设备、防虫防鼠设施等,确保中药储存环境符合要求。2.仓库应保持清洁卫生,通风良好,有必要的消防设施,确保储存安全。(二)分类储存1.按照中药的特性、剂型、用途等进行分类储存,如中药材、中药饮片、中成药等应分开存放。2.对易串味、易受潮、易霉变、易挥发等特殊中药应采取特殊的储存措施,如密封保存、冷藏保存等。(三)库存管理1.建立中药库存管理制度和台账,定期盘点库存,确保账物相符。2.对库存中药进行质量检查,发现质量问题及时处理,并做好记录。3.根据中药的有效期、储存条件等,合理安排库存,避免积压和过期失效。四、中药调配管理(一)调配人员资质1.从事中药调配工作的人员应具备中药专业知识和技能,经过专业培训并取得相应的岗位资格证书。2.调配人员应严格遵守操作规程,确保调配质量。(二)调配流程1.调配人员接到调配任务后,应仔细核对处方信息,包括患者姓名、性别、年龄、药品名称、规格、数量、用法用量等,确保无误。2.按照处方要求进行中药调配,称量准确,不得估量抓药。调配过程中应注意中药的炮制方法、配伍禁忌等。3.调配完成后,应进行自查,核对调配的中药品种、数量、质量等,无误后签字确认,并交复核人员复核。(三)复核1.复核人员应认真核对调配好的中药,包括品种、数量、质量、用法用量、配伍禁忌等,确保调配准确无误。2.对不符合要求的调配应及时纠正,直至符合标准。复核无误后签字确认,方可包装发放。五、中药制剂管理(一)制剂室设置与人员要求1.制剂室应具备与所配制制剂相适应的设施设备、环境条件和管理制度,符合《医疗机构中药制剂配制质量管理规范》的要求。2.制剂室工作人员应具备相应的专业知识和技能,经过专业培训并取得相关资格证书。(二)制剂配制1.制剂配制应严格按照制剂工艺规程和标准操作规程进行,确保制剂质量稳定、可控。2.配制过程中应做好各项记录,包括原料来源、配制日期、配制人员、质量检验等,记录应真实、完整、可追溯。3.配制完成的制剂应进行质量检验,合格后方可使用或发放。(三)制剂使用1.制剂应在规定的有效期内使用,超过有效期的制剂不得使用。2.使用制剂时应严格按照说明书的用法用量进行,注意观察患者用药反应,如出现不良反应应及时处理。六、中药使用管理(一)处方管理1.中药处方的开具应遵循中医药理论和临床诊疗规范,由具备相应资质的医师开具。2.处方应书写规范、清晰,注明患者姓名、性别、年龄、药品名称、规格、数量、用法用量、炮制方法、配伍禁忌等信息。3.严格执行处方审核制度,药师应对处方进行审核,发现问题及时与医师沟通,确保处方合理、安全、有效。(二)临床用药监测1.建立中药临床用药监测制度,对中药的使用情况进行定期监测和分析,评估中药的临床疗效和安全性。2.临床科室应及时收集患者用药反馈信息,如出现不良反应等情况应及时报告,并做好记录。(三)合理用药指导1.药师应加强对患者的用药指导,向患者详细介绍中药的用法用量、注意事项、储存方法等,确保患者正确使用中药。2.医师应根据患者的病情、体质、年龄等因素,合理选用中药,避免不合理用药。七、中药不良反应监测与报告(一)监测制度1.建立中药不良反应监测制度,明确监测机构和人员职责,对中药不良反应进行及时、准确的监测。2.临床科室、药房等部门应密切关注患者用药后的反应,发现可疑不良反应应及时报告。(二)报告流程1.发现中药不良反应后,报告人应及时填写《中药不良反应报告表》,详细记录不良反应的发生时间、症状、处理情况等信息。2.将报告表及时上报至医院不良反应监测机构或相关管理部门,由其进行审核、分析和评价。3.根据不良反应的严重程度和报告要求,及时向药品监督管理部门等相关部门报告。八、培训与考核(一)培训计划1.制定中药专业知识和技能培训计划,定期组织相关人员参加培训,提高业务水平。2.培训内容包括中医药理论、中药炮制、鉴定、制剂、临床应用、不良反应监测等方面。(二)培训方式1.采用内部培训、外部培训、学术交流、在线学习等多种方式进行培训,确保培训效果。2.定期邀请专家进行讲座,组织业务骨干进行经验分享和交流。(三)考核1.建立培训考核制度,对参加培训的人员进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能等。2.考核结果应与员工的绩效、晋升等挂钩,激励员工不断提高业务水平。九、监督与检查(一)监督部门与职责1.设立专门的中药使用监督管理部门,负责对中药采购、储存、调配、制剂、使用等环节进行监督检查。2.监督管理部门应定期对各部门中药使用情况进行检查,发现问题及时督促整改。(二)检查内容与方式1.检查内容包括制度执行情况、人员资质、药品质量、调配制剂过程、不良反应监测等方面。2.采用定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行监督检查,确保中药使用规
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