党建信息化规范制度

PAGE党建信息化规范制度一、总则（一）目的为加强公司党建信息化建设，规范党建信息化工作流程，提高党建工作效率和质量，充分发挥信息技术在党建工作中的作用，依据相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本规范制度。（二）适用范围本规范制度适用于公司各级党组织及全体党员在党建信息化工作中的各项活动。（三）基本原则1.合法性原则：党建信息化工作必须遵守国家法律法规，确保信息安全和合法使用。2.规范性原则：建立健全党建信息化工作的各项标准和规范，保证工作流程的标准化和规范化。3.实用性原则：紧密结合党建工作实际需求，注重信息技术的应用效果，提高党建工作的效率和质量。4.安全性原则：强化信息安全意识，采取有效措施保障党建信息系统的安全稳定运行，防止信息泄露和被篡改。二、党建信息化工作管理机构及职责（一）党建信息化工作领导小组成立公司党建信息化工作领导小组，由公司党委书记担任组长，副书记担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划公司党建信息化工作，审议党建信息化建设的重大事项，协调解决工作中的重大问题。（二）党建信息化工作办公室党建信息化工作办公室设在公司党委办公室，负责党建信息化工作的具体组织实施和日常管理。其主要职责包括：1.贯彻落实党建信息化工作领导小组的决策部署，制定党建信息化工作计划和方案。2.负责党建信息系统的建设、维护和管理，确保系统的安全稳定运行。3.组织开展党建信息化培训工作，提高党员干部的信息技术应用能力。4.负责党建信息的收集、整理、发布和管理，确保信息的准确性和及时性。5.协调相关部门做好党建信息化工作的技术支持和保障工作。（三）各部门职责1.党委办公室：负责党建信息化工作的综合协调和指导，制定党建信息化工作制度和规范，组织开展党建信息化工作的考核评价。2.人力资源部门：负责将党建信息化工作纳入员工培训计划，组织开展相关培训工作，为党建信息化工作提供人力资源支持。3.财务部门：负责党建信息化建设资金的预算编制、审核和拨付，保障党建信息化工作的经费需求。4.信息技术部门：负责党建信息系统的技术开发、维护和升级，提供技术支持和保障，确保系统的安全稳定运行。5.各党支部：负责组织本支部党员参与党建信息化工作，督促党员按时完成各项任务，收集和反馈党员对党建信息化工作的意见和建议。三、党建信息系统建设与管理（一）系统建设规划根据公司党建工作实际需求和发展战略，制定党建信息系统建设规划。规划应明确系统建设的目标、任务、功能模块、技术架构、实施进度和保障措施等内容。（二）系统选型与采购按照国家有关规定和公司内部采购流程，进行党建信息系统的选型和采购。在选型过程中，应充分考虑系统的功能、性能、安全性、兼容性、易用性和售后服务等因素，确保所选系统符合公司党建工作实际需求。（三）系统实施与部署在系统选型和采购完成后，组织实施系统的安装、调试和部署工作。在实施过程中，应严格按照系统建设规划和实施方案的要求，确保系统按时、按质完成部署，并顺利上线运行。（四）系统维护与升级建立健全党建信息系统维护与升级机制，定期对系统进行维护和检查，及时处理系统故障和问题。根据党建工作发展需求和信息技术发展趋势，适时对系统进行升级和优化，确保系统功能的先进性和稳定性。（五）系统安全管理加强党建信息系统的安全管理，建立健全安全管理制度和技术措施。采取防火墙、入侵检测、加密技术、数据备份与恢复等手段，保障系统的安全稳定运行，防止信息泄露和被篡改。四、党建信息资源管理（一）信息收集明确党建信息收集的渠道、范围和标准，确保信息收集的全面性、准确性和及时性。通过多种方式收集党建信息，包括党员主动报送、党组织定期收集、网络平台信息抓取等。（二）信息整理对收集到的党建信息进行分类整理，建立信息数据库。按照信息的主题、类型、时间等要素进行分类，确保信息的有序存储和便于查询。（三）信息审核建立党建信息审核机制，对收集整理后的信息进行审核把关。审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性和规范性等。未经审核的信息不得发布。（四）信息发布根据党建工作需要和信息公开要求，及时、准确地发布党建信息。通过公司内部网站、微信公众号、移动客户端等多种渠道发布信息，方便党员群众获取和查阅。（五）信息存储与备份建立党建信息存储与备份制度，确保信息的安全存储和可恢复性。定期对信息进行备份，并存储在安全可靠的介质上，防止信息丢失。五、党建信息化工作应用（一）党员教育管理利用党建信息系统开展党员在线学习、培训、考试等活动，丰富党员教育形式和内容，提高党员教育的针对性和实效性。通过系统对党员的基本信息、学习情况、参加组织生活情况等进行动态管理，及时掌握党员队伍状况。（二）党组织活动开展借助党建信息系统发布党组织活动通知、组织党员报名参加活动、记录活动开展情况等，实现党组织活动的信息化管理。通过系统对活动效果进行评估和分析，为改进党组织活动提供参考依据。（三）党内民主建设利用党建信息系统开展党内民主选举、民主评议、征求意见等活动，拓宽党内民主渠道，保障党员的民主权利。通过系统对党内民主建设相关数据进行统计和分析，为加强党内民主建设提供决策支持。（四）党建工作宣传通过公司内部网站、微信公众号、移动客户端等平台，及时宣传公司党建工作动态、经验做法、先进典型等，营造良好的党建工作氛围。利用多媒体手段丰富宣传形式和内容，提高党建工作宣传的吸引力和影响力。六、党建信息化工作培训与考核（一）培训计划制定党建信息化工作培训计划，明确培训对象、培训内容、培训方式、培训时间和培训要求等。培训计划应根据党员干部的实际需求和信息技术发展情况进行动态调整。（二）培训内容培训内容包括党建信息化基础知识、党建信息系统操作技能、党建信息资源管理方法、网络安全知识等。通过培训，使党员干部掌握党建信息化工作的基本理论和方法，提高信息技术应用能力。（三）培训方式采取集中培训、在线学习、实地操作、案例分析等多种方式开展培训工作。集中培训可邀请专家学者进行授课，在线学习可利用网络学习平台让党员干部自主学习，实地操作可组织党员干部到信息技术部门进行实践操作，案例分析可选取典型案例进行讲解和分析。（四）考核评价建立党建信息化工作考核评价机制，对党员干部的党建信息化工作能力和水平进行考核评价。考核评价内容包括党建信息化知识掌握情况、党建信息系统操作熟练程度、党建信息资源管理能力、党建信息化工作应用效果等。考核评价结果作为党员干部评先评优和晋升晋级的重要依据。七、党建信息化工作监督与检查（一）监督检查机制建立健全党建信息化工作监督检查机制，定期对党建信息化工作进行监督检查。监督检查内容包括党建信息化工作制度执行情况、党建信息系统建设与管理情况、党建信息资源管理情况、党建信息化工作应用情况等。（二）监督检查方式采取定期检查与不定期抽查相结合、现场检查与非现场检查相结合等方式开展监督检查工作。定期检查可每季度或半年进行一次，不定期抽查可根据工作需要随时进行。现场检查可深入相关部门和单位进行实地查看，非现场检查可通过网络平台对党建信息化工作情况进行远程检查。（三）问题整改对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，