党内制度执行规范

PAGE党内制度执行规范一、总则（一）目的为了加强党内制度的有效执行，确保党的各项决策部署得以贯彻落实，提高党的执政能力和领导水平，保持党的先进性和纯洁性，特制定本规范。（二）适用范围本规范适用于本公司/组织内全体党员及各级党组织。（三）基本原则1.依规治党原则：严格依据党章及其他党内法规，确保制度执行的合法性、规范性。2.全面执行原则：党内各项制度涵盖党的建设各个方面，必须全面、系统地加以执行，不得有选择性执行或打折扣执行。3.领导带头原则：各级党组织领导干部要以身作则，带头遵守和执行党内制度，发挥模范带头作用。4.监督问责原则：建立健全监督机制，对违反党内制度的行为进行严肃问责，确保制度的权威性和严肃性。二、党内制度执行的组织与职责（一）党组织架构及职责1.党委（党组）全面领导党内制度的执行工作，将制度执行纳入重要议事日程，定期研究部署。对党内制度执行情况进行宏观指导和监督检查，及时解决执行过程中出现的重大问题。负责制定本单位党内制度执行的总体计划和目标，并组织实施。2.党支部具体组织党员学习党内制度，确保党员熟悉制度内容和要求。对党员执行党内制度的情况进行日常监督，及时发现和纠正存在的问题。定期向上级党组织报告党内制度执行情况，提出改进意见和建议。3.党小组组织党员开展党内制度学习讨论活动，促进党员之间的交流和相互监督。协助党支部做好党员执行党内制度的日常管理工作，及时向党支部反馈党员的执行情况。（二）职能部门职责1.组织部门负责党内制度执行情况的考核评价工作，将制度执行情况纳入党员干部考核评价体系。加强对党员干部选拔任用过程中执行党内制度情况的监督，确保选拔任用工作公正、公平、公开。组织开展党内制度培训工作，提高党员干部对制度的理解和执行能力。2.宣传部门负责党内制度的宣传工作，通过多种渠道广泛宣传党内制度的重要意义、内容和要求，营造良好的执行氛围。及时总结和推广党内制度执行的先进经验和典型案例，发挥示范引领作用。3.纪检监察部门对党内制度执行情况进行监督检查，严肃查处违反党内制度的行为，维护制度的严肃性。受理对违反党内制度行为的举报和投诉，及时进行调查核实，并依规依纪作出处理。加强对党内制度执行监督工作的组织协调，与其他部门形成监督合力。三、党内制度学习与培训（一）学习计划制定各级党组织要根据党内制度的更新和党员队伍的实际情况，制定年度党内制度学习计划。学习计划应明确学习内容、学习方式、学习时间安排等，确保学习的系统性和针对性。（二）学习方式1.集中学习：定期组织党员开展集中学习活动，由党组织负责人或指定专人进行授课，对党内制度进行详细解读和讲解。2.个人自学：党员要结合自身实际，利用业余时间进行自学，认真学习党内制度原文，深刻领会制度精神实质。3.专题研讨：针对党内制度执行过程中的重点、难点问题，组织党员开展专题研讨活动，鼓励党员发表意见和建议，促进对制度的深入理解和把握。4.在线学习：充分利用现代信息技术手段，搭建在线学习平台，上传党内制度学习资料，方便党员随时随地进行学习。（三）培训要求1.培训内容：培训内容应包括党内制度的基本概念、主要内容、执行要点、相关案例分析等，确保党员全面掌握制度要求。2.培训师资：培训师资可以由本单位党组织负责人、业务骨干、专家学者等担任，也可以邀请上级党组织或相关部门的领导和专家进行授课。3.培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过考试、撰写心得体会、开展知识竞赛等方式，对党员的学习培训效果进行评估，及时发现和解决培训过程中存在的问题。四、党内制度执行流程（一）制度传达与部署1.新的党内制度出台后，各级党组织要及时组织传达学习，确保党员了解制度的内容和要求。2.结合本单位实际情况，制定具体的执行方案，明确责任分工、工作步骤和时间节点，确保制度执行有序推进。（二）执行过程1.党员要严格按照党内制度的规定，认真履行职责，做好各项工作。在执行过程中，要及时记录执行情况，发现问题及时报告。2.各级党组织要加强对制度执行过程的指导和监督，定期检查执行情况，及时发现和纠正存在的偏差和问题。（三）反馈与调整1.建立党内制度执行反馈机制，党员和群众可以通过多种渠道向党组织反馈制度执行过程中存在的问题和建议。2.党组织要对反馈的问题进行认真研究分析，及时调整和完善制度执行措施，确保制度的有效性和适应性。五、党内制度执行监督（一）监督主体1.党内监督：各级党组织要切实履行党内监督职责，通过开展党内巡视、述职述廉、民主生活会、组织生活会等方式，加强对党员干部执行党内制度情况的监督。2.群众监督：充分发挥群众监督的作用，鼓励群众对党员干部执行党内制度的情况进行监督，拓宽监督渠道，及时受理群众举报和投诉。3.舆论监督：利用新闻媒体、网络平台等舆论工具，对党内制度执行情况进行监督，及时曝光违反制度的行为，形成舆论压力。（二）监督内容1.党员是否认真学习党内制度，熟悉制度内容和要求。2.党员是否严格按照党内制度的规定履行职责，完成各项工作任务。3.党组织是否按照党内制度的要求，认真组织开展各项活动，加强党员教育管理。4.党内制度执行过程中是否存在违反法律法规和政策规定的行为。（三）监督方式1.定期检查：各级党组织定期对党内制度执行情况进行检查，通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，了解制度执行情况。2.专项督查：针对党内制度执行过程中的重点问题或薄弱环节，开展专项督查活动，深入查找存在的问题，提出整改措施。3.随机抽查：采取随机抽取检查对象、随机选派检查人员的方式，对党内制度执行情况进行抽查，增强监督的随机性和有效性。六、党内制度执行问责（一）问责情形1.党员违反党内制度，情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查等处理。2.党员违反党内制度，情节较重的，给予警告、严重警告、撤销党内职务等党纪处分。3.党组织负责人对党内制度执行不力，导致出现严重问题的，给予相应的党纪处分，并追究领导责任。（二）问责程序1.发现党员或党组织存在违反党内制度的行为后，由纪检监察部门或相关职能部门进行调查核实。2.根据调查核实情况，提出问责建议，报上级党组织批准。3.上级党组织作出问责决定后，按照规定程序进行宣布，并将问责情况向全体党员通报。（三）问责结果运用1.将党内制度执行问责结果与党员干部的考核评价、选拔任用、评先评优等挂钩，对受到问责的党员干部，取消当年评先评优资格