规范警犬执勤巡逻制度

PAGE规范警犬执勤巡逻制度一、总则（一）目的为了加强警犬执勤巡逻工作的规范化管理，充分发挥警犬在维护社会治安、打击违法犯罪活动中的作用，保障警犬执勤巡逻任务的顺利完成，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有参与警犬执勤巡逻工作的人员及警犬。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规以及相关行业标准，确保警犬执勤巡逻工作合法、合规开展。2.安全第一原则始终将人员安全和警犬安全放在首位，在执行任务过程中采取必要的安全措施，避免发生安全事故。3.科学高效原则运用科学的管理方法和训练手段，提高警犬的工作能力和执勤巡逻效率，确保能够及时、有效地应对各类警情。二、警犬管理（一）犬只来源与挑选1.警犬来源应合法合规，优先从具备资质的专业犬舍引进。引进的犬只应具有良好的品种特性，如体型适中、体质健壮、神经类型稳定等，符合警犬工作的要求。2.挑选过程应严格按照相关标准进行，包括对犬只的身体状况、行为表现、遗传背景等方面进行全面评估。挑选人员应由经验丰富的专业人员组成，确保挑选出的犬只具备成为优秀警犬的潜力。（二）犬只训练1.制定科学合理的训练计划，根据警犬的年龄、性格、身体素质等因素，分阶段、有针对性地进行训练。训练内容应涵盖基础服从科目、追踪、搜捕、警戒等多个方面，确保警犬具备全面的工作能力。2.训练过程中应采用多样化的训练方法和手段，结合实际案例进行模拟训练，提高警犬在复杂环境下的应对能力。同时，要注重训练的安全性，避免因训练方法不当导致警犬受伤或出现行为问题。3.定期对警犬的训练效果进行评估，根据评估结果及时调整训练计划和方法。对于训练成绩优秀的警犬，给予适当的奖励和表扬；对于训练效果不理想或出现问题的警犬，要及时进行分析和改进，必要时进行个别辅导或重新训练。（三）犬只健康管理1.建立完善的警犬健康档案，详细记录犬只的出生日期、疫苗接种情况、健康检查记录、疾病治疗史等信息。健康档案应定期更新，确保信息的准确性和完整性。2.按照规定的免疫程序为警犬接种疫苗，定期进行体内外驱虫，预防各类传染病和寄生虫病的发生。同时，要加强对犬只生活环境的清洁和消毒，保持犬舍的卫生和通风良好。3.定期组织警犬进行健康检查，包括身体检查、血液检测、粪便检测等项目，及时发现和治疗犬只的疾病。对于患有严重疾病或不适合继续从事警犬工作的犬只，要按照相关规定进行妥善处理。（四）犬只日常管理1.为警犬提供舒适、安全的生活环境，犬舍应符合卫生、通风、保暖等要求，配备必要的生活设施和训练器材。同时，要合理安排警犬的休息时间，保证其充足的睡眠。2.建立严格的犬只喂养制度，根据警犬的年龄、体重、工作强度等因素，合理制定饮食计划，确保警犬摄入足够的营养。喂养的食物应新鲜、卫生，避免喂食变质或不洁食物。3.加强对警犬的行为管理，培养其良好的行为习惯和服从意识。禁止警犬出现攻击无辜人员、破坏公共设施等不良行为。对于违反规定的警犬，要及时进行纠正和处罚。三、执勤巡逻人员管理（一）人员资质与培训1.参与警犬执勤巡逻的人员应具备相应的专业知识和技能，包括警犬训练、饲养管理、警务工作等方面的知识。人员应经过严格的选拔和考核，取得相关的资质证书后方可上岗。2.定期组织执勤巡逻人员参加培训，培训内容包括法律法规、警犬业务知识、应急处置技能等方面。培训方式可采用集中授课、实地演练、案例分析等多种形式，提高人员的业务水平和综合素质。3.鼓励执勤巡逻人员参加各类专业培训和学术交流活动，及时了解行业最新动态和先进技术，不断更新知识结构，提升工作能力。（二）岗位职责1.警犬训导员负责警犬的日常训练、管理和使用，在执勤巡逻过程中，要密切关注警犬的状态，确保警犬能够准确、有效地执行任务。同时，要负责对警犬进行日常的健康护理和行为训练，及时发现和解决警犬出现的问题。2.巡逻警员负责与警犬训导员密切配合，共同开展执勤巡逻工作。在巡逻过程中，要充分利用警犬的特殊技能，对重点区域、场所进行巡查，及时发现和处理各类违法犯罪行为。同时，要协助警犬训导员做好警犬的管理和保护工作。3.后勤保障人员负责为警犬执勤巡逻工作提供必要的物资保障和后勤支持，包括犬粮、药品、训练器材等物资的采购和供应，以及犬舍的维护和清洁等工作。后勤保障人员要确保物资的及时供应和设备的正常运行，为警犬执勤巡逻工作创造良好的条件。（三）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和公司/组织的各项规章制度，服从命令，听从指挥，不得擅自离岗、脱岗或违反规定执行任务。2.保守工作秘密，不得泄露警犬执勤巡逻工作中的敏感信息和行动计划。在执行任务过程中，要注意保护警犬的安全和隐私，不得随意向无关人员透露警犬的相关信息。3.文明执勤，礼貌待人，不得滥用职权、粗暴执法。在与群众接触过程中，要耐心解答群众的问题，积极宣传法律法规和安全知识，树立良好的形象。四、执勤巡逻任务执行（一）任务部署1.根据社会治安状况和工作需要，科学合理地部署警犬执勤巡逻任务。任务部署应明确巡逻区域、时间、人员和警犬的配备等信息，确保任务的针对性和有效性。2.在部署任务时，要充分考虑警犬的体能、技能和工作特点，合理安排巡逻路线和任务强度。对于重点区域和敏感时段，要加强警力和警犬的投入，提高巡逻防控的密度和力度。（二）巡逻方式与要求1.警犬执勤巡逻可采用徒步巡逻、乘车巡逻、定点巡逻等多种方式相结合的方式进行。在巡逻过程中，要保持高度警惕，注意观察周边环境和人员动态，及时发现和处理各类异常情况。2.巡逻警员和警犬训导员要密切配合，形成合力。警犬训导员要根据现场情况合理指挥警犬开展工作，巡逻警员要积极协助警犬训导员进行搜索、盘查等工作。同时，要注意与警犬保持适当的距离，避免影响警犬的工作。3.在执行巡逻任务时，要严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线或缩短巡逻时间。巡逻过程中要认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、人员、警犬的工作情况等信息，确保巡逻记录的真实性和完整性。（三）应急处置1.制定完善的警犬执勤巡逻应急处置预案，明确在遇到各类突发事件时的应对措施和处置流程。应急处置预案应包括常见警情的处置方法、警犬的使用策略、人员的分工协作等内容，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展处置工作。2.在执行任务过程中，如遇突发事件，巡逻警员和警犬训导员要保持冷静，迅速采取相应的处置措施。根据现场情况，合理使用警犬进行搜索、追踪、威慑等工作，同时要及时向上级报告情况，请求支援。3.应急处置结束后，要及时对事件进行总结和评估，分析原因，总结经验教训，针对存在的问题及时调整和完善应急处置预案，提高应对突发事件的能力。五、监督与考核（一）监督机制1.建立健全警犬执勤巡逻工作监督机制，定期对警犬管理、人员执勤巡逻等工作进行检查和监督。监督内容包括警犬的健康状况、训练情况、执勤巡逻任务执行情况、人员的工作纪律等方面。2.设立专门的监督岗位或监督小组，负责对警犬执勤巡逻工作进行日常监督。监督人员要认真履行职责，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保警犬执勤巡逻工作规范、有序开展。3.鼓励群众对警犬执勤巡逻工作进行监督，设立举报电话和邮箱，接受群众的投诉和建议。对于群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。（二）考核制度1.制定科学合理的警犬执勤巡逻工作考核制度，明确考核内容、考核标准和考核方法。考核内容应包括警犬的工作表现、人员的业务能力、执勤巡逻任务完成情况等方面。2.定期对警犬和执勤巡逻人员进行考核，考核结果作为评先评优、奖励晋升的重要依据。对于考核成绩优秀的警犬和