工地值班夜巡制度规范

PAGE工地值班夜巡制度规范一、总则（一）目的为加强工地夜间施工管理，确保施工安全、质量和进度，保障施工人员的生命财产安全，维护工地周边环境秩序，特制定本工地值班夜巡制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司承建的所有工地项目，包括在建的各类建筑工程、市政工程、装修工程等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障施工安全放在首位，通过有效的值班夜巡措施，及时发现并消除安全隐患。2.全面覆盖原则：对工地的各个区域、各个环节进行全面巡查，确保无死角、无遗漏。3.及时响应原则：对巡查中发现的问题迅速做出反应，及时采取措施进行处理，避免问题扩大化。4.责任明确原则：明确值班夜巡人员的职责，做到责任到人，确保制度执行到位。二、值班夜巡人员职责（一）值班人员职责1.按时到岗：按照规定的值班时间提前到达工地值班室，不得迟到、早退或擅自离岗。2.签到登记：认真填写值班签到表，记录到岗时间、离岗时间及值班期间的主要情况。3.接听电话：保持值班室电话畅通，及时接听并记录与工地相关的电话信息，重要信息及时向相关负责人汇报。4.查看监控：定时查看工地监控系统，密切关注工地各区域的动态情况，发现异常及时通知夜巡人员前往查看。（二）夜巡人员职责1.巡查路线与内容固定路线巡查：按照预先制定的夜巡路线，对工地的施工现场、材料堆放区、机械设备停放区、临时办公区、生活区等进行逐一巡查。重点部位检查：重点检查深基坑、高支模、脚手架、塔吊、施工电梯等危险性较大的分部分项工程的安全状况，查看是否存在松动、变形、倾斜等安全隐患。消防安全检查：检查工地内的消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通无阻，动火作业是否符合消防安全规定，有无违规使用明火、私拉乱接电线等现象。电气安全检查：查看施工现场的电气设备是否正常运行，有无漏电、短路等情况，配电箱、开关箱是否符合规范要求，接地接零是否可靠。治安保卫检查：检查工地的大门是否关闭，值班人员是否在岗，外来人员及车辆出入是否登记，有无盗窃、破坏等治安事件发生。环境与卫生检查：查看工地内的环境卫生状况，有无建筑垃圾随意堆放、污水外流等现象，施工噪声、粉尘等是否符合环保要求。2.问题记录与报告详细记录：对巡查中发现的问题进行详细记录，包括问题发生的地点、具体情况、发现时间等。及时报告：对于一般性问题，及时通知相关责任人进行整改；对于重大安全隐患或紧急情况，立即报告值班负责人，并采取相应的应急措施，防止事故发生。3.整改跟踪：对问题整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实，问题得到彻底解决。三、值班夜巡时间安排（一）值班时间每天晚上[具体开始时间]次日早上[具体结束时间]，实行24小时轮流值班制度。（二）夜巡时间每晚[具体夜巡开始时间][具体夜巡结束时间]，每隔[X]小时进行一次全面巡查。（三）特殊情况处理如遇恶劣天气、重要节日、重大活动等特殊情况，应增加值班人员和夜巡频次，加强工地的安全保卫和巡查力度。四、值班夜巡工作流程（一）值班人员工作流程1.接班准备：提前10分钟到达值班室，与上一班值班人员进行交接，了解上一班的值班情况，查看值班记录和相关文件。2.签到登记：在值班签到表上签到，记录到岗时间。3.设备检查：检查值班室的通讯设备、照明设备、监控设备等是否正常运行，确保设备处于良好状态。4.电话接听与记录：保持电话畅通，及时接听并记录与工地相关的电话，重要电话及时向相关负责人汇报。5.查看监控：按照规定的时间间隔查看工地监控系统，发现异常情况及时通知夜巡人员。6.夜巡人员出发通知：在夜巡人员出发前5分钟，通过对讲机或电话通知夜巡人员准备出发，并告知夜巡路线和重点巡查部位。7.夜巡情况汇报：夜巡人员返回后，听取夜巡人员的巡查情况汇报，查看夜巡记录，对发现的问题进行整理和分析。8.问题处理与跟踪：对于一般性问题，通知相关责任人进行整改；对于重大问题，及时报告值班负责人，并协助制定整改措施，跟踪整改情况。9.值班记录填写：认真填写值班记录，记录值班期间的主要情况，包括电话接听情况、夜巡情况、问题处理情况等。10.交班准备：在值班结束前10分钟，整理好值班记录和相关文件，与下一班值班人员进行交接，交接内容包括值班情况、未处理的问题及相关注意事项等。（二）夜巡人员工作流程1.集合出发：按照值班人员的通知，准时在指定地点集合，领取夜巡装备（如手电筒、对讲机等）。2.明确任务：听取值班人员关于夜巡路线、重点巡查部位及注意事项的说明，确保清楚了解巡查任务。3.开始巡查：按照预定的夜巡路线，对工地各区域进行全面巡查，认真检查各个部位的安全、质量、环境等情况，发现问题及时记录。4.问题报告：巡查过程中发现问题后，立即通过对讲机或电话向值班人员报告，报告内容要准确、详细。5.继续巡查：在得到值班人员的指示后，继续完成剩余区域的巡查任务。6.巡查结束：完成全部巡查任务后，返回值班室，将夜巡装备交回，并向值班人员详细汇报巡查情况。五、值班夜巡记录与档案管理（一）值班记录1.记录内容：值班记录应详细记录值班期间的所有情况，包括电话接听记录、夜巡人员巡查情况、发现的问题及处理情况、上级领导指示及工作安排等。2.记录要求：值班记录应使用统一的表格形式，字迹清晰、工整，内容真实、准确，不得漏记、错记。记录时间应精确到分钟，并由值班人员签字确认。3.保存期限：值班记录应妥善保存，保存期限为工程竣工后[X]年。（二）夜巡记录1.记录内容：夜巡记录应记录每次夜巡的时间、路线、巡查人员、发现的问题及处理情况等。2.记录要求：夜巡记录应使用专用的表格，详细记录问题发生的具体位置、描述问题的详细情况、处理措施及处理结果等。记录应及时、准确，不得事后补记或编造。3.保存期限：夜巡记录应与值班记录一同保存，保存期限为工程竣工后[X]年。（三）档案管理1.档案建立：建立工地值班夜巡档案，将值班记录、夜巡记录、问题整改记录、相关文件及资料等进行分类整理，归档保存。2.档案查阅：档案管理人员应严格按照档案管理制度，对档案进行妥善保管，确保档案的安全和完整。因工作需要查阅档案的，应履行相应的审批手续，并在档案管理人员的监督下进行查阅，不得擅自复印、涂改或销毁档案。3.档案销毁：档案保存期满后，经公司领导批准，按照档案销毁程序进行销毁。销毁档案时，应指定专人负责监销，并做好销毁记录。六、培训与考核（一）培训1.培训内容：定期组织值班夜巡人员进行培训，培训内容包括安全知识、质量标准、消防知识、电气知识、治安保卫知识、应急处置技能等。2.培训方式：培训方式可采用集中授课、现场讲解、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。3.培训计划：制定详细的培训计划，明确培训时间、培训内容、培训师资等，确保培训工作有序开展。（二）考核1.考核标准：制定明确的考核标准，对值班夜巡人员的工作表现进行考核，考核内容包括值班纪律、巡查质量、问题处理能力、应急反应速度等。2.考核方式：考核方式可采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，定期考核每季度进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。3.考核结果应用：将考核结果与值班夜巡人员的绩效挂钩，对考核优秀的人员进行表彰和奖励，对考核不合格的人员进行批评教育、补考或调整工作岗位等处理。七、监督与检查（一）内部监督1.定期检查：公司安全管理部门定期对工地值班夜巡制度的执行情况进行检查，检查内容包括值班人员到岗情况、夜巡人员巡查情况、值班记录和夜巡记录填写情况、问题处理情况等。2.不定期抽查：安全管理部门不定期对工地进行抽查，重点检查值班夜巡制度的执行情况，发现问题及时督促整改。3.问题整改：对于检查中发现的问题，安全管理部门应及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（二）外部监督1.接受政府部门监督：积极主动接受政府建设主管部门、安全监管部门、环保部门等的监督检查，对提出的问题及时整改落实。2.听取社会意见：关注工地周边居民、单位等对工地施工的意见和建议，及时处理相关投诉和举报，维护公司良好形象。八、奖惩制度（一）奖励1.奖励情形：对在值班夜巡工作中表现突出的人员，给予以下奖励：及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的；在处理突发事件或紧急情况时，表现英勇、果断，有效保护公司财产和人员安全的；对工地管理提出合理化建议，被公司采纳并取得显著成效的；连续多次考核优秀，工作认真负责，为工地安全管理做出突出贡献的。2.奖励方式：奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等，具体奖励方式根据实际情况确定。（二）惩罚1.惩罚情形：对违反工地值班夜巡制度的人员，给予以下惩罚：迟到、早退或擅自离岗的；未认真履行职责,巡查不到位，导致问题未及