矿业防火制度规范

PAGE矿业防火制度规范一、总则（一）目的为加强矿业生产活动中的防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所属的各类矿山开采、选矿、尾矿处理等矿业生产作业场所及相关辅助设施。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《矿山安全规程》4.《火灾自动报警系统设计规范》5.《消防给水及消火栓系统技术规范》（四）基本原则1.预防为主，防消结合。强化火灾预防措施，提高全员防火意识，确保火灾隐患及时消除。2.谁主管，谁负责。明确各级管理人员和岗位员工的防火安全职责，做到责任到人。3.科学管理，依法治理。运用科学的管理方法和手段，依据法律法规和行业标准进行防火管理。二、组织与职责（一）防火安全委员会1.公司成立防火安全委员会，由公司主要领导担任主任，各部门负责人为成员。2.职责：贯彻执行国家有关防火安全的法律法规和方针政策。审定公司防火安全管理制度和年度工作计划。协调解决公司防火安全工作中的重大问题。定期组织防火安全检查和考核。（二）防火安全管理部门1.设立专门的防火安全管理部门，配备专业的防火安全管理人员。2.职责：负责制定和完善公司防火安全管理制度和操作规程。组织开展防火安全宣传教育和培训工作。定期进行防火安全检查和隐患排查，督促整改火灾隐患。负责消防设施设备的日常管理和维护。制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门作业区域内的防火安全管理，落实防火安全措施。对员工进行防火安全培训，提高员工防火意识和操作技能。及时发现和报告本部门的火灾隐患，并配合整改。2.设备部门负责消防设施设备的选型、采购、安装和调试。定期对消防设施设备进行维护保养和检测，确保其正常运行。对电气设备、机械设备等进行防火安全检查，防止因设备故障引发火灾。3.物资部门负责易燃、易爆、危险化学品等物资的采购、储存和发放管理。确保物资储存符合防火安全要求，设置明显标识。配合防火安全管理部门做好物资的防火安全检查工作。4.人力资源部门将防火安全知识纳入员工培训计划，组织开展相关培训。在员工招聘、绩效考核等工作中，体现防火安全工作要求。5.行政部门负责公司办公区域的防火安全管理，保持疏散通道畅通。对公司公共区域的消防设施设备进行日常巡查。配合防火安全管理部门做好公司大型活动的防火安全保障工作。（四）岗位员工职责1.遵守公司防火安全管理制度和操作规程，不违规作业。2.积极参加防火安全培训，掌握必要的防火安全知识和技能。3.爱护消防设施设备，发现问题及时报告。4.班前、班后对作业区域进行防火安全检查，及时消除火灾隐患。5.发生火灾时，积极参与扑救和疏散，及时报告火灾情况。三、防火安全措施（一）建筑防火1.矿业建筑物的设计和建设应符合国家有关防火规范要求，采用不燃或难燃材料。2.合理规划建筑物布局，设置防火墙、防火分隔等设施，防止火灾蔓延。3.确保疏散通道、安全出口畅通无阻，设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。（二）电气防火1.电气设备的选型、安装和使用应符合电气安全标准，定期进行检查和维护。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.对电气线路进行防火封堵管理，防止因短路等引发火灾。4.安装漏电保护装置和过载保护装置，防止电气火灾事故。（三）易燃易爆物品防火1.对易燃、易爆、危险化学品等物资进行分类储存，设置专门的储存场所。2.储存场所应符合防火、防爆、防雷、防静电等要求，设置明显的警示标识。3.严格执行易燃易爆物品的出入库登记制度，加强日常巡查管理。4.装卸易燃易爆物品时，应采取防火、防爆措施，严禁明火作业。（四）动火作业防火1.制定动火作业管理制度，明确动火作业的审批程序和安全要求。2.动火作业前，必须进行动火分析，确保动火环境安全。3.动火作业时，应配备灭火器材和监护人员，采取防火措施。4.动火作业结束后，应清理现场，确认无火灾隐患。（五）消防设施设备管理1.按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和检测，确保其性能良好。3.消防设施设备应保持完好有效，严禁擅自挪用、拆除或停用。4.在消防设施设备的醒目位置设置标识，标明使用方法和维护要求。四、防火安全检查与隐患整改（一）检查类型1.日常检查：岗位员工每日进行班前、班后防火安全检查，部门负责人每周组织一次部门内部检查。2.定期检查：公司防火安全管理部门每月组织一次全面的防火安全检查，防火安全委员会每季度进行一次检查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重点工程等情况，适时组织专项防火安全检查。（二）检查内容1.消防设施设备的配备、运行和维护情况。2.电气设备、线路的安全状况。3.易燃易爆物品储存和使用情况。4.动火作业管理情况。5.疏散通道、安全出口的畅通情况。6.员工的防火安全知识和技能掌握情况。（三）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，确保火灾隐患得到彻底消除。3.对于重大火灾隐患，应制定专项整改方案，采取有效措施进行整改，并及时向上级主管部门报告。4.整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。五、防火安全培训与教育（一）培训对象全体员工，包括新入职员工、转岗员工、外来施工人员等。（二）培训内容1.国家有关防火安全的法律法规和公司防火安全管理制度。2.火灾预防知识，如火灾发生的原因、危害等。3.消防设施设备的使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、扑救和疏散逃生技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.开展现场演示和实操培训，提高员工的实际操作能力。3.利用内部宣传栏、网络平台等进行防火安全知识宣传教育。4.组织观看防火安全教育片，增强员工的防火意识。（四）培训计划与记录1.防火安全管理部门制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。3.对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划和内容。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司防火安全管理部门负责制定灭火和应急疏散预案，报防火安全委员会审定。2.预案应包括火灾报警程序、应急疏散组织、灭火措施、物资抢救等内容。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散预案演练，检验预案的可行性和有效性。2.演练应包括模拟火灾发生、报警、疏散、灭火等环节，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，及时修订预案。（三）应急处置1.火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并报告公司防火安全管理部门。2.公司迅速启动灭火和应急疏散预案，组织人员进行扑救和疏散。3.在确保安全的前提下，抢救重要物资和设备，减少火灾损失。4.配合消防部门进行火灾扑救工作，提供相关信息和协助。七、奖惩制度（一）奖励1.对在防火安全工作中表现突出的部门和个人，