法官法警制度规范

PAGE法官法警制度规范一、总则（一）目的为了规范法官法警的行为，保障司法审判工作的顺利进行，维护司法公正和司法权威，依据相关法律法规，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于各级人民法院从事司法警察工作的人员。（三）基本原则1.依法履行职责原则法官法警必须严格依照法律规定履行职责，确保司法活动合法、公正、有序进行。2.公正廉洁原则秉持公正之心，坚守廉洁底线，杜绝任何形式的违法违纪行为，维护司法公信力。3.保障审判原则以保障审判工作顺利开展为核心目标，为法官履行审判职责提供有力支持和安全保障。4.纪律严明原则严格遵守各项纪律规定，服从命令，听从指挥，确保司法警察队伍的高度纪律性。二、职责与权限（一）职责1.维护法庭秩序负责法庭内外的秩序维护，确保庭审活动安全、有序进行。对违反法庭纪律的行为及时予以制止和纠正。2.保障人员安全保障法官、当事人及其他诉讼参与人的人身安全，防止发生暴力侵害等事件。在执行任务过程中，采取必要措施保护相关人员的安全。3.协助执行协助执行生效法律文书，包括查封、扣押、冻结财产，拘传、拘留被执行人等。严格按照法律程序和规定执行协助任务，确保执行工作的顺利完成。4.安全检查对进入审判场所的人员、物品进行安全检查，防止携带危险物品进入法庭，维护审判区域的安全。5.值庭工作在庭审过程中，负责值庭任务，包括传递证据、维持法庭纪律、保障庭审顺利进行等。根据庭审需要，及时采取相应措施，确保庭审活动正常开展。6.应急处置制定应急预案，应对各类突发事件，如庭审现场突发暴力冲突、自然灾害等。在事件发生时，迅速采取有效措施进行处置，保障司法秩序和人员安全。（二）权限1.依法采取强制措施根据法律规定，在必要时有权对妨碍司法活动的人员采取拘传、拘留等强制措施，以维护司法秩序。2.使用警械武器在执行任务过程中，遇有危及人身安全等紧急情况，有权依法使用警械武器，保护自身及相关人员的安全。3.现场指挥权在维护法庭秩序、协助执行等工作中，具有现场指挥权，能够合理调配警力，确保任务顺利完成。4.信息获取权为履行职责，有权获取与司法活动相关的必要信息，包括案件资料、当事人情况等，以便更好地开展工作。三、人员管理（一）录用与选拔1.资格条件报考法官法警岗位应具备相应的学历、专业知识和技能，符合司法警察招录的基本条件，如年龄、身体状况等要求。2.选拔程序通过公开招聘、考试、考核等程序选拔法官法警。考试内容包括法律知识、警务技能、体能测试等，全面考察报考人员的综合素质。考核环节注重对报考人员政治素质、职业道德、工作能力等方面的评估。（二）培训与考核1.培训体系建立完善的培训体系，包括入职培训、在职培训、专项培训等。入职培训主要使新入职人员熟悉法官法警的工作职责、工作流程和基本技能；在职培训定期开展，更新知识和技能；专项培训针对特定任务或新的法律法规进行专门培训。2.培训内容培训内容涵盖法律知识、警务技能、职业道德教育等。法律知识培训包括宪法、刑法、刑事诉讼法等相关法律法规；警务技能培训包括队列训练、擒拿格斗、武器警械使用等；职业道德教育培养法警的公正意识、廉洁意识和服务意识。3.考核机制制定科学合理的考核机制，定期对法官法警的工作表现进行考核。考核内容包括工作业绩、业务能力、职业道德等方面。考核结果作为晋升、奖惩等的重要依据。（三）晋升与奖惩1.晋升机制建立公平公正的晋升机制，根据法官法警的工作表现、考核结果等，按照规定的程序进行晋升。晋升分为职务晋升和警衔晋升，激励法警不断提高工作能力和业务水平。2.奖励制度对工作表现突出或者有显著贡献的法官法警给予奖励。奖励形式包括表彰、嘉奖、记功等，激发法警的工作积极性和荣誉感。3.惩戒制度对违反纪律规定、失职渎职的法官法警进行惩戒。惩戒措施包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，严肃处理违法违纪行为，维护司法警察队伍的良好形象。四、工作流程与规范（一）庭审保障工作流程1.庭前准备接到庭审任务通知后，提前了解案件基本情况，安排警力。对审判场所进行安全检查，确保设施设备正常运行，准备好相关警用装备。2.人员安检在法庭入口处对进入人员进行严格安检，检查其身份证件、随身携带物品等，防止危险物品进入法庭。对可疑人员进行重点检查，确保庭审安全。3.值庭工作庭审过程中，按照规定的位置和职责进行值庭。密切关注庭审动态，及时传递证据，维持法庭纪律。对违反法庭纪律的行为及时制止，确保庭审顺利进行。4.庭审结束庭审结束后，负责组织人员有序退场，对审判场所进行清理检查，确保无安全隐患。对庭审过程中出现的问题进行记录和汇报，为后续工作提供参考。（二）协助执行工作流程1.执行准备接到协助执行任务后，了解执行依据、执行标的等情况。制定执行方案，明确执行步骤和警力安排。准备好相关执行文书和警用装备。2.执行实施到达执行现场后，按照执行方案开展工作。依法采取查封、扣押、冻结财产等措施，对被执行人进行拘传、拘留等。在执行过程中，注意保护当事人的合法权益，文明执法。3.执行记录对执行过程进行详细记录，包括执行时间、地点、执行人员、执行措施、执行结果等。记录要真实、准确、完整，以备后续查阅。4.执行反馈执行任务完成后，及时向执行法院反馈执行情况。对执行过程中遇到的问题和困难进行汇报，协助法院做好后续工作。（三）安全检查工作规范1.检查范围对进入审判场所的人员、车辆、物品等进行全面安全检查。重点检查是否携带枪支、刀具、易燃易爆物品等危险物品。2.检查方法采用人工检查和仪器检查相结合的方式进行安全检查。对人员进行人身检查，对物品进行X光机检查、金属探测器检查等。3.检查记录对安全检查情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、被检查对象、检查结果等。记录要妥善保存，以备查询。4.特殊情况处理对发现的可疑物品或人员，要按照规定的程序进行处理。如无法确定物品性质，应及时通知专业人员进行鉴定；对可疑人员要进行询问和盘查，必要时采取相应措施。五、装备与设施管理（一）警用装备管理1.装备配备根据工作需要，配备齐全的警用装备，包括警棍、手铐、催泪瓦斯、枪支等。确保装备的质量和性能符合国家标准。2.装备采购按照规定的程序进行警用装备采购。采购过程要公开、公平、公正，选择合格的供应商。对采购的装备进行严格验收，确保质量。3.装备使用与维护制定警用装备使用管理制度，规范装备的使用方法和流程。定期对装备进行维护保养，确保装备处于良好状态。对损坏或过期的装备及时进行维修、更换或报废处理。4.装备保管设立专门的警用装备保管场所，配备必要的保管设施。对装备进行分类存放，实行专人管理。建立装备台账，详细记录装备的出入库情况。（二）审判设施管理1.设施建设按照审判工作的要求，建设完善的审判设施，包括法庭、羁押室、调解室、会议室等。设施建设要符合安全、舒适、实用的原则。2.设施维护定期对审判设施进行检查和维护，确保设施设备正常运行。对损坏的设施及时进行维修，对老化的设备进行更新。3.设施安全管理加强审判设施的安全管理，设置安全警示标志，安装必要的安全防范设备，如监控摄像头、报警装置等。确保审判设施的安全，防止发生安全事故。4.设施使用管理制定审判设施使用管理制度，规范设施的使用流程。合理安排设施的使用，提高设施的利用率。对设施的使用情况进行记录和统计，以便进行管理和维护。六、纪律与监督（一）纪律要求1.政治纪律坚定政治立场，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.工作纪律严格遵守工作时间和工作程序，不得擅自离岗、脱岗。认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.廉洁纪律严禁接受当事人及其代理人的贿赂、宴请等。不得利用职务之便谋取私利，保持清正廉洁的作风。4.保密纪律严格遵守保密规定，不得泄露审判工作秘密、当事人隐私等信息。对涉及国家机密、商业秘密等案件，要采取严格的保密措施。（二）监督机制1.内部监督建立健全内部监督机制，由法院纪检监察部门负责对法官法警的工作进行监督检查。定期开展廉政教育、纪律作风检查等活动，及时发现和纠正问题。2.外部监督接受社会各界的监督，设立举报电话、举报邮箱等，接受当事人、群众的举报和投诉。对举