电力系统门卫制度规范

PAGE电力系统门卫制度规范一、总则（一）目的为加强电力系统安全保卫工作，规范门卫管理，保障电力设施安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所属各电力生产场所、办公区域及相关设施的门卫管理工作。（三）基本原则1.严格执行原则：门卫人员必须严格按照本制度规定履行职责，确保各项规定得到有效执行。2.安全第一原则：始终将保障电力设施安全、人员安全放在首位，预防各类安全事故和治安事件的发生。3.服务至上原则：在严格管理的同时，要为进入公司的人员和车辆提供必要的服务，做到文明礼貌、热情周到。二、门卫人员职责（一）人员出入管理1.对进入公司的人员进行严格登记，核实身份信息，询问来访事由，并与被访部门或人员取得联系，经同意后方可放行。2.严禁无关人员进入公司生产区域和重要办公场所。对于可疑人员，要进行盘查，必要时报告上级主管部门。3.对离开公司的人员所携带的物品进行检查，防止公司财物被盗出。对于携带大件物品或贵重物品出门的，必须凭相关部门开具的出门证放行。（二）车辆出入管理1.对进入公司的车辆进行检查，包括车辆外观、行驶证、驾驶证等，确保车辆手续齐全。2.引导外来车辆按指定路线行驶和停放，严禁车辆在禁停区域停放。3.对离开公司的车辆进行检查，核对车内物品与出门证所列内容是否相符，防止公司财物通过车辆带出。对于装载货物的车辆，要检查货物的合法性和完整性。（三）巡逻与安全防范1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，检查公司各区域的安全状况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、有无异常声响和气味等。2.发现安全隐患或异常情况时，要及时采取措施进行处理，并报告上级主管部门。在紧急情况下，要迅速启动应急预案，保障公司安全。3.协助公安机关等有关部门开展安全保卫工作，配合调查各类案件和事故。（四）门禁管理1.负责公司门禁系统的日常管理和维护，确保门禁设施正常运行。2.严格执行门禁卡管理制度，对门禁卡的发放、回收、挂失等进行登记和管理。严禁将门禁卡转借他人使用。3.对违反门禁规定强行闯入的人员，要及时制止，并报告上级主管部门。三、人员出入管理规定（一）员工出入管理1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，从公司指定的出入口正常出入。2.上班时间内，员工因工作需要临时外出的，需凭部门负责人签字批准的临时出门条，经门卫核实后放行。3.员工下班离开公司时，应主动接受门卫对其所携带物品的检查。如发现携带公司财物未办理相关手续的，门卫有权暂扣，并通知相关部门进行处理。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入公司前，必须先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、身份证号码、来访事由、联系电话等。2.门卫要对外来人员的身份信息进行核实，必要时可要求其出示有效身份证件。对于身份不明或可疑人员，禁止进入公司。3.在公司内工作的外来施工人员、临时工等，应到门卫处办理临时出入证，并按规定佩戴，以便门卫查验。4.外来人员离开公司时，门卫要检查其是否有未办理手续的物品，如有，要通知相关部门处理。四、车辆出入管理规定（一）公司车辆出入管理1.公司车辆应凭公司统一发放的车辆通行证出入公司。车辆通行证应妥善保管，不得转借、涂改。2.车辆驾驶员应遵守公司交通管理规定，在公司内按指定路线行驶和停放，严禁超速、逆行等违规行为。3.公司车辆外出时，门卫要检查车辆手续是否齐全，包括行驶证、驾驶证等，并对车辆外观进行检查，确保无异常情况。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入公司前，驾驶员应主动向门卫出示行驶证、驾驶证等有效证件，并说明来访事由。2.门卫要对车辆进行检查，包括车辆外观是否有损坏、车内是否有可疑物品等。对于装载货物的车辆，要检查货物的合法性和完整性，并要求驾驶员填写货物清单。3.外来车辆在公司内行驶时，应严格按照门卫指定的路线行驶，不得随意停放。如需长时间停放，应停放在指定的停车场，并按规定缴纳停车费用。4.外来车辆离开公司时，门卫要检查车内物品与进入时登记的货物清单是否相符，如有不符，要查明原因并报告上级主管部门。五、物品出入管理规定（一）公司内部物品流转管理1.公司内部各部门之间物品的流转，应填写物品流转单，并经相关部门负责人签字确认。物品流转单应注明物品名称、数量、流转原因等信息。2.门卫在检查物品流转单手续齐全后，方可放行物品。对于批量较大或贵重物品的流转，门卫要进行重点核实。（二）物品外出管理1.公司物品因工作需要外出的，必须凭相关部门开具的出门证。出门证应注明物品名称、数量、去向等信息，并经部门负责人签字批准。2.门卫要认真核对出门证上的信息与所携带物品是否一致，对于手续不全或可疑的物品，禁止放行，并及时报告上级主管部门。3.对于涉及公司机密或重要资产的物品外出，要严格按照公司保密制度和资产管理制度的规定进行审批和管理。六、巡逻制度（一）巡逻时间与路线1.门卫应按照规定的巡逻时间进行巡逻，白天每隔[X]小时巡逻一次，夜间每隔[X]小时巡逻一次。具体巡逻时间可根据公司实际情况进行调整。2.巡逻路线应覆盖公司所有生产区域、办公区域、仓库及周边环境等，确保无安全死角。巡逻路线应在门卫室显著位置公示。（二）巡逻内容1.检查公司各区域的门窗是否关闭，门锁是否完好，有无撬痕或异常开启的迹象。2.查看水电设施运行情况，包括照明、空调、电梯、消防设施等，确保正常运行，无漏水、漏电等安全隐患。3.检查公司内有无异常声响、气味或烟雾等情况，发现可疑情况及时进行排查。4.查看公司周边环境，有无人员聚集、可疑车辆停放等异常情况，如有，要及时报告上级主管部门。（三）巡逻记录1.门卫应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。2.对于巡逻中发现的问题，要及时采取措施进行处理。如能当场解决的，应立即解决；如无法当场解决的，要及时报告上级主管部门，并做好跟踪记录，直至问题得到彻底解决。七、门禁管理制度（一）门禁卡发放与管理1.公司员工的门禁卡由人力资源部门统一制作和发放。员工入职时，人力资源部门应将门禁卡发放给员工，并告知其门禁卡的使用规定和注意事项。2.门禁卡仅限本人使用，严禁转借他人。员工离职时，应将门禁卡交回人力资源部门注销。3.对于因工作需要临时进入公司区域的外来人员，如施工人员、临时工等，由相关部门负责人向门卫申请办理临时门禁卡。临时门禁卡应注明有效期和使用范围，到期后由门卫收回。（二）门禁设施维护与管理1.公司应定期对门禁设施进行检查和维护，确保门禁系统正常运行。如发现门禁设施出现故障，应及时通知相关部门进行维修。2.门卫要妥善保管门禁卡读卡器、控制器等设备，不得随意拆卸或损坏。如因人为原因造成门禁设施损坏的，要追究相关人员的责任。3.门禁系统的密码、权限等信息要严格保密，不得泄露给无关人员。如有人员变动需要调整门禁权限的，由人力资源部门或相关部门负责人向门卫提供变更信息，门卫及时进行设置。八、应急处置制度（一）突发事件应急响应1.门卫在巡逻或值班过程中发现突发事件时，应立即向上级主管部门报告，并采取必要的应急措施，如疏散人员、保护现场等。2.上级主管部门接到报告后，应迅速启动应急预案，组织相关人员进行应急处置。在应急处置过程中，要及时向上级领导和相关部门汇报事件进展情况。（二）常见突发事件处置措施1.火灾事故：门卫发现火灾后，应立即拨打公司内部火警电话报警，并通知相关部门组织灭火和疏散人员。同时，要在确保自身安全的前提下，使用附近的消防器材进行初期灭火。2.盗窃事故：发现盗窃行为时，门卫要立即制止，并保护好现场。及时报告上级主管部门和公安机关，协助公安机关进行调查取证。3.人员闯入事故：对于未经许可强行闯入公司的人员，门卫要坚决予以制止，并采取必要的措施防止其造成破坏或伤害。如遇暴力行为，要及时报警，并尽量避免与闯入者发生正面冲突。（三）应急演练1.公司应定期组织门卫人员进行应急演练，提高其应急处置能力和协同配合能力。应急演练内容包括火灾、盗窃、人员闯入等常见突发事件的模拟处置。2.应急演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时进行整改，完善应急预案。九、培训与考核制度（一）培训内容与方式1.公司应定期组织门卫人员进行培训，培训内容包括门卫职责、人员出入管理、车辆出入管理、物品出入管理、巡逻制度、门禁管理制度、应急处置制度等方面的知识和技能。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。同时，要鼓励门卫人员自主学习，不断提高自身业务水平。（二）考核标准与方法1.建立健全门卫人员考核制度，制定明确的考核标准。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量、应急处置能力等方面。2.考核方法可采用日常工作表现考核、定期考核、不定期抽查等相结合的方式。日常工作表现考核由门卫主管负责记录，定期考核由公司安全