海防值班制度规范标准

PAGE海防值班制度规范标准一、总则（一）目的为加强公司海防值班管理，确保公司海上作业安全、有序进行，有效防范各类海上风险，保障公司财产和人员生命安全，特制定本制度规范标准。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及海防值班的岗位及人员，包括但不限于码头值班人员、海上巡逻人员、船舶值守人员等。（三）基本原则1.严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，依法依规开展海防值班工作。2.坚持预防为主，通过加强值班管理，及时发现和处理各类安全隐患及异常情况。3.明确职责，确保各值班岗位人员责任清晰，工作有序开展。4.注重值班信息的准确传递与有效沟通，保障应急响应的及时性和有效性。二、值班人员职责（一）码头值班人员职责1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，严格按照规定的值班时间和流程进行值班操作。2.密切关注码头水域的船舶动态、货物装卸情况以及周边环境状况，及时发现并报告异常情况。3.负责对进出码头的人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入码头作业区域。4.协助码头作业人员做好货物的装卸监督工作，确保装卸过程符合安全规范，防止货物损坏、泄漏等事故发生。5.定期对码头的消防设备、安全设施等进行巡查，确保其处于良好的备用状态，发现问题及时报告并协助处理。6.做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类事件、时间、处理情况等信息，以备后续查阅和分析。（二）海上巡逻人员职责1.按照预定的巡逻路线和时间间隔，驾驶巡逻船只对指定海域进行巡查，不得漏巡、误巡。2.利用各种通讯设备和监测仪器，密切观察海面情况，包括天气变化、船舶航行状态、可疑目标等，及时发现并报告海上突发事件。3.对发现的违法违规船舶或行为，如非法捕捞、走私、偷渡等，要及时进行跟踪和报告，并协助相关执法部门开展调查工作。4.检查海上设施的运行状况，如灯塔、浮标等，确保其正常工作，为船舶航行提供准确的导航信息。5.在巡逻过程中，如遇船舶遇险或其他紧急情况，应立即启动应急响应程序，采取必要的救援措施，并及时向上级报告。6.做好巡逻日志，记录巡逻时间、路线、发现的情况及处理结果等内容，巡逻结束后及时提交给上级部门。（三）船舶值守人员职责1.确保船舶处于安全适航状态，定期对船舶的设备、设施进行检查和维护，发现问题及时报告并处理。2.严格遵守船舶值班制度，按时在指定岗位值班，不得擅自离开船舶。3.密切关注船舶的动态，包括船舶的航行位置、航向、航速等，及时接收和传递相关信息。4.负责船舶的安全保卫工作，防止无关人员上船，对登船人员进行登记和检查。5.按照规定进行船舶的开航前准备工作，如检查货物绑扎、系固情况，确保船舶航行安全。6.在船舶停泊期间，做好防火、防盗、防污染等工作，确保船舶安全。7.及时记录船舶值班期间发生的各类事件，如设备故障、异常天气等，并向上级报告。三、值班流程（一）值班交接1.上一班值班人员应在值班结束前，将值班期间的工作情况、设备运行状况、未处理事项等详细记录在值班日志上，并整理好相关资料。2.与下一班值班人员进行面对面交接，交接内容包括值班日志、通讯设备、钥匙、应急物资等。交接双方应认真核对各项交接物品，确认无误后在交接记录上签字。3.如遇特殊情况无法按时进行交接，上一班值班人员应及时通知上级领导，并采取临时措施确保工作的连续性，待接班人员到达后再进行详细交接。（二）日常值班操作1.值班人员应按照规定的值班时间准时到岗，开启相关设备和通讯工具，进入值班状态。2.按照既定的工作流程和职责要求，对负责的区域或船舶进行巡查、监测等工作。在巡查过程中，要认真观察每一个细节，不放过任何可疑情况。3.及时处理值班期间发现的一般性问题，如设备的小故障、轻微的安全隐患等。对于无法立即处理的问题，应详细记录情况，并及时向上级报告。4.保持与其他值班岗位及相关部门的通讯畅通，及时传递和接收各类信息。对于重要信息，要进行准确记录，并按照规定的程序进行汇报和处理。（三）应急值班响应1.当接到海上突发事件报告或监测到异常情况时，值班人员应立即启动应急值班响应程序。2.迅速向上级领导报告事件的详细情况，包括事件发生的时间、地点、性质、影响范围等，并按照领导的指示采取相应的应急措施。3.组织协调相关资源进行应急处置，如通知救援力量、调配物资设备等。在应急处置过程中，要密切关注事件的发展动态，及时调整应对策略。4.做好应急值班记录，详细记录事件的处理过程、采取的措施、人员伤亡情况、财产损失等信息，为后续的事故调查和总结经验教训提供依据。四、值班纪律与要求（一）工作纪律1.严格遵守公司的作息时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。2.值班期间严禁饮酒、赌博、睡觉等与值班工作无关的行为，必须保持高度的警觉性和责任心。3.不得擅自将值班工作委托他人代班，如有特殊情况需要临时调整值班人员，必须经过上级领导批准，并做好相关交接工作。（二）保密要求1.值班人员应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、海防工作信息以及涉及国家机密的相关内容。2.对于在值班过程中获取的各类敏感信息，要妥善保管，不得随意传播或使用。如因工作需要对外提供信息，必须经过严格的审批程序。（三）培训与考核1.公司应定期组织海防值班人员进行业务培训，包括法律法规、行业标准、操作技能、应急处置等方面的内容，提高值班人员的综合素质和业务能力。2.建立健全值班人员考核机制，对值班人员的工作表现、履行职责情况、应急处置能力等进行定期考核。考核结果作为值班人员薪酬调整、晋升、奖励等的重要依据。五、值班设施与设备管理（一）通讯设备1.配备完善的通讯设备，如对讲机、卫星电话、手机等，并确保其处于良好的运行状态。2.定期对通讯设备进行检查、维护和充电，保证通讯信号畅通。同时，要备份通讯设备的重要配件，以备紧急情况下更换使用。3.制定通讯设备的使用管理制度，明确值班人员在使用通讯设备时的操作规范和注意事项，避免因通讯故障影响值班工作的正常开展。（二）巡逻船只与车辆1.对巡逻船只和车辆进行定期的维护保养，确保其性能良好、安全可靠。维护保养工作应按照相关的技术标准和操作规程进行，包括船体检查、发动机维修、设备调试等。2.配备必要的安全设备和应急救援器材，如救生衣、灭火器、急救箱等，并确保其数量充足、功能完好。3.建立巡逻船只和车辆的档案管理制度，详细记录其购置时间、使用情况、维修记录、事故情况等信息，便于对其进行跟踪管理和评估。（三）监测仪器与设施1.安装和配备各类监测仪器与设施，如雷达、摄像头、气象监测设备等，用于实时监测海上情况。2.定期对监测仪器与设施进行校准、调试和维护，确保其监测数据的准确性和可靠性。同时，要安排专人负责监测仪器与设施的操作和管理，保证其正常运行。3.建立监测数据的记录和分析制度，对监测到的各类数据进