学生会值班制度规范_第1页
学生会值班制度规范_第2页
学生会值班制度规范_第3页
学生会值班制度规范_第4页
学生会值班制度规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学生会值班制度规范一、总则(一)目的为了确保学生会工作的正常运转,提高工作效率,增强服务意识,加强学生会成员之间的沟通与协作,特制定本值班制度规范。(二)适用范围本制度适用于学生会全体成员。(三)基本原则1.遵守法律法规,严格按照学校相关规定执行值班任务。2.坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗、脱岗。3.热情服务,积极响应师生需求,及时处理各类问题。4.严格保密,妥善保管值班期间涉及的各类信息。二、值班安排(一)值班时间每周[具体时间段],具体日期根据学校教学安排和学生会工作实际情况确定。(二)值班地点学生会办公室[详细地址](三)值班人员安排1.学生会各部门轮流值班,每次安排[X]名值班人员。2.值班人员名单由学生会主席团提前一周确定,并公布在学生会公告栏及内部工作群。(四)请假制度1.值班人员如有特殊情况需要请假,需提前[X]天向学生会主席团提交书面请假申请,经批准后方可请假。2.请假申请应注明请假原因、请假时间,并由部门负责人签字确认。3.如遇突发紧急情况无法提前请假,应及时向学生会主席团电话请假,并在事后补交书面请假申请。(五)调班制度1.值班人员如需调班,应提前与其他值班人员协商,并报学生会主席团备案。2.调班申请应注明原值班时间、调班后的时间以及调班原因。三、值班职责(一)接待来访1.热情接待来访师生,主动询问来访事由,并做好记录。2.对于一般性问题,应及时给予解答和处理;对于复杂问题,应及时联系相关负责人,并跟进处理进度。(二)接听电话1.及时接听值班电话,礼貌用语,认真记录来电内容。2.对于咨询类电话,应耐心解答;对于投诉类电话,应详细记录投诉内容,并及时反馈给相关部门处理。(三)文件处理1.接收、整理和传递各类文件、通知,确保文件及时准确送达相关部门和人员。2.对重要文件进行登记和存档,以备查阅。(四)信息收集与反馈1.收集师生的意见和建议,及时反馈给学生会相关部门,以便改进工作。2.关注学校动态和师生需求,及时向学生会主席团汇报重要信息。(五)安全巡查1.值班期间定时对学生会办公室及周边区域进行安全巡查,检查门窗、电器设备等是否关闭,确保安全。2.如发现安全隐患,应及时采取措施,并报告学生会主席团。(六)卫生维护1.保持值班区域的整洁卫生,及时清理垃圾和杂物。2.协助做好学生会办公室的日常卫生清洁工作。四、值班流程(一)值班前1.值班人员应提前[X]分钟到达值班地点,做好值班准备工作,包括检查电脑、打印机、电话等设备是否正常,整理办公用品等。2.认真查阅上一班值班记录,了解未处理事项及相关情况。(二)值班中1.按照值班职责要求,认真履行各项值班任务,及时处理各类问题,并做好记录。2.遇到重大问题或突发事件,应立即向学生会主席团报告,并按照指示进行处理。3.保持值班区域的安静,不得在值班期间从事与值班无关的事情。(三)值班后1.整理值班期间的文件、资料,将重要文件进行存档。2.清理值班区域的卫生,关闭电器设备、门窗等。3.填写值班记录,详细记录值班期间的工作情况、处理的问题及结果等,并签字确认。4.将值班记录交给下一班值班人员,并做好交接工作。五、值班记录(一)记录内容1.值班日期、值班人员姓名。2.来访人员姓名、单位、来访事由及处理情况。3.接听电话的时间、来电人姓名、来电内容及处理情况。4.接收、传递文件的名称、文号及处理情况。5.收集的师生意见和建议内容及反馈情况。6.安全巡查情况,包括是否发现安全隐患及处理措施。7.其他重要事项。(二)记录要求1.值班记录应及时、准确、完整,字迹清晰。2.对处理的问题应详细记录处理过程和结果,不得漏记或误记。3.值班记录应妥善保管,保存期限为[X]年。六、监督与考核(一)监督机制1.学生会主席团负责对值班制度的执行情况进行监督检查,定期或不定期对值班人员的值班情况进行抽查。2.设立意见箱,接受师生对值班人员工作的监督和投诉。(二)考核办法1.对值班人员的考核内容包括值班出勤情况、值班职责履行情况、值班记录填写情况等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对于考核优秀的值班人员,给予表彰和奖励;对于考核不合格的值班人员,进行批评教育,并要求其作出书面检讨。连续两次考核不合格的,取消其学生会成员资格。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论