饭堂更衣室制度规范

PAGE饭堂更衣室制度规范一、总则1.目的为了加强公司饭堂更衣室的管理，维护更衣室的正常秩序，保障员工的个人物品安全，营造良好的工作环境，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司全体在饭堂使用更衣室的员工。3.基本原则遵守国家法律法规及相关行业标准，确保制度的合法性和合规性。以员工为本，方便员工使用，同时注重安全与卫生管理。明确责任，加强监督，确保制度的有效执行。二、更衣室使用规定1.使用权限只有公司正式员工且在饭堂就餐的人员有权使用饭堂更衣室。员工应凭本人工作证进入更衣室，不得转借他人。2.使用时间更衣室开放时间与饭堂就餐时间一致，具体为[具体就餐时间段]。员工应在规定时间内使用更衣室，非开放时间禁止进入。特殊情况需提前向相关管理部门申请并获得批准。3.个人物品存放员工应在更衣室指定的区域存放个人物品，不得随意堆放。个人物品应摆放整齐，不得占用通道或他人的储物空间。严禁在更衣室内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。4.公共区域使用更衣室的公共区域（如桌椅、镜子等）供全体员工共同使用，应保持清洁卫生。使用公共区域后，应及时清理，不得留下垃圾或污渍。禁止在公共区域内大声喧哗、打闹或进行其他影响他人的行为。三、更衣室卫生管理1.日常清洁员工应每天在使用完更衣室后，对自己使用的区域进行清洁，包括清理个人物品、擦拭储物格等。每周由公司统一安排专人对更衣室进行全面清洁，包括地面清扫、墙面擦拭、通风换气等。2.卫生标准更衣室地面应保持干净整洁，无明显污渍、水渍和垃圾。墙面、门窗应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网等。储物格应定期消毒，保持卫生，无异味。公共区域的设施设备应完好无损，正常使用，如有损坏应及时报修。3.卫生检查公司将定期对更衣室的卫生情况进行检查，检查结果将作为员工绩效考核的参考依据之一。对于卫生不达标的区域或个人，将责令其限期整改，如多次整改仍不合格，将按照公司相关规定进行处理。四、更衣室安全管理1.消防安全更衣室应配备必要的消防设施，如灭火器、消火栓等，并确保其完好有效。员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，严禁在更衣室吸烟或使用明火。不得随意挪用或损坏消防设施，如发现消防设施损坏应及时报告相关管理部门。2.用电安全更衣室的电器设备应符合安全标准，由专业人员负责安装和维护。员工不得私自拉接电线、插座或使用大功率电器，如发现电器设备故障应及时报修，不得自行拆卸维修。离开更衣室时，应关闭所有电器设备的电源。3.人身安全员工在更衣室应注意自身安全，避免发生碰撞、摔倒等意外事故。如发现更衣室存在安全隐患（如地面湿滑、设施损坏等），应及时向相关管理部门报告。严禁在更衣室进行任何危险或违法的行为（如打架斗殴、盗窃等）。五、更衣室设施设备管理1.设施设备配备公司将根据更衣室的实际使用情况，合理配备必要的设施设备，如储物格、桌椅、镜子、衣架等。设施设备应符合质量标准，满足员工的使用需求。2.设施设备维护设施设备由专人负责定期检查和维护，确保其正常使用。如发现设施设备损坏或故障，应及时报修，并记录维修情况。对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由责任人照价赔偿。3.设施设备更新随着公司的发展和员工需求的变化，公司将适时对更衣室的设施设备进行更新和升级。更新和升级设施设备前，将征求员工的意见和建议，确保新设施设备能够更好地满足员工的使用需求。六、更衣室违规处理1.违规行为界定违反本制度规定的行为均属于违规行为，包括但不限于：未按规定使用更衣室、破坏卫生环境、违反安全规定、损坏设施设备等。2.违规处理方式对于首次违规的员工，将给予口头警告，并责令其立即整改。对于多次违规或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款、暂停使用更衣室直至解除劳动合同等处理措施。违规行为造成公司财产损失或他人人身伤害的，责任人应承担相应的赔偿责任，并依法追究其法律责任。3.申诉渠道员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向公司人力资源部门提出申诉。人力资源部门将对申诉进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。七、附则1.制度解释权本制度由公司行政部门负责解释。2.制度修