洗澡间工作制度规范

PAGE洗澡间工作制度规范一、总则1.目的本制度旨在规范洗澡间的管理与使用，确保洗澡间设施的正常运行，为员工提供安全、舒适、卫生的洗浴环境，保障员工的基本生活需求，维护公司良好形象。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的洗澡间，包括但不限于办公区域、生产车间附近等设置的员工洗澡间。3.基本原则安全第一原则：确保洗澡间设施安全可靠，防止发生滑倒、触电、烫伤等安全事故。卫生达标原则：保持洗澡间清洁卫生，符合国家相关卫生标准，预防疾病传播。文明使用原则：倡导员工文明使用洗澡间设施，爱护公共财物，节约用水用电。二、管理职责1.行政部门负责洗澡间整体管理制度的制定、修订和监督执行。定期检查洗澡间设施设备的运行状况，协调相关部门进行维修和更换。安排专人负责洗澡间的日常清洁和卫生维护工作，确保环境整洁。2.使用部门负责本部门员工对洗澡间使用规范的宣传和教育，引导员工文明使用。督促员工遵守洗澡间各项制度，对违规行为进行制止和纠正，并及时反馈给行政部门。3.员工个人自觉遵守洗澡间工作制度规范，爱护洗澡间设施设备，保持个人卫生和洗澡间环境整洁。发现洗澡间设施设备损坏或存在安全隐患时，及时向行政部门报告。三、设施设备管理1.设施设备配置根据员工数量和实际需求，合理配置洗澡间的淋浴喷头、水龙头、排水管道、通风设备、照明灯具、更衣柜等设施设备。淋浴喷头应保证出水正常、水温稳定，且符合节水要求；水龙头应无漏水现象，便于操作；排水管道应畅通无阻，防止堵塞；通风设备应能有效排除湿气，保持空气清新；照明灯具应亮度适宜，满足使用需求；更衣柜应数量充足，满足员工存放个人物品的需要，并具备一定的安全性。2.设施设备维护行政部门应建立洗澡间设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修记录等信息。定期对洗澡间设施设备进行检查和维护，每月至少进行一次全面检查，及时发现并处理设施设备存在的问题。对于一般性故障，维修人员应在接到报修通知后[X]小时内进行维修；对于较为复杂的故障，应在[X]个工作日内完成维修，确保设施设备正常运行。对损坏严重、无法正常维修的设施设备，应及时进行更换。更换后的设施设备应符合原配置标准或行业标准，确保使用安全和功能正常。3.设施设备更新随着公司发展和员工需求的变化，行政部门应适时对洗澡间设施设备进行更新。更新计划应根据设施设备的使用年限、损坏情况、员工反馈等因素综合制定。在设施设备更新前，应进行充分的市场调研，选择质量可靠、性价比高的产品。更新后的设施设备应及时进行验收，确保符合相关标准和要求，并做好记录存档。四、卫生管理1.日常清洁每天安排专人对洗澡间进行清洁，包括地面、墙面、淋浴区、更衣柜等区域。地面应保持无积水、无污渍；墙面应擦拭干净，无灰尘、无霉斑；淋浴区应清洁喷头、水龙头、防滑垫等设施，确保无污垢、无杂物；更衣柜应定期擦拭，保持外观整洁。清洁人员应在员工使用高峰时段前后进行清洁工作，避免影响员工正常使用。清洁过程中应使用符合卫生标准的清洁用品，确保清洁效果和环境卫生。2.定期消毒每周至少对洗澡间进行一次全面消毒，重点对淋浴区、更衣柜等易滋生细菌的区域进行消毒处理。消毒方法应符合国家相关卫生标准，可采用含氯消毒剂擦拭、喷洒等方式进行消毒。在消毒过程中，应关闭洗澡间门窗，确保消毒剂充分发挥作用。消毒完成后，应及时通风换气，去除异味，确保空气质量符合标准。3.卫生检查行政部门应定期对洗澡间卫生状况进行检查，每周至少进行一次卫生检查，并做好检查记录。检查内容包括清洁程度、消毒情况、通风状况、设施设备完好情况等。对于卫生不达标的洗澡间，应及时通知清洁人员进行整改，并跟踪整改情况，直至达到卫生标准要求。同时，对卫生管理工作表现优秀的清洁人员给予适当奖励，对卫生不达标的情况进行责任追究。五、使用规范1.开放时间洗澡间开放时间为[具体开放时间段]，如有特殊情况需要调整开放时间，行政部门应提前通知员工。2.使用流程员工进入洗澡间前，应先在更衣柜中存放个人衣物和物品，并妥善保管好个人贵重物品。按照先后顺序排队进入淋浴区，调节好水温后进行淋浴。淋浴过程中应注意节约用水，避免浪费水资源。淋浴结束后，应及时关闭淋浴喷头，用毛巾擦干身体，整理好个人物品，有序离开洗澡间。3.文明使用员工应文明使用洗澡间设施设备，不得在洗澡间内大声喧哗、打闹、吸烟等。爱护洗澡间内的公共财物，不得故意损坏淋浴喷头、水龙头、更衣柜等设施设备。如因个人原因造成设施设备损坏，应照价赔偿。保持洗澡间内环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾等。使用完毕后，应将个人物品整理整齐，将垃圾放入指定垃圾桶内。4.特殊情况处理如洗澡间设施设备出现故障无法正常使用时，员工应及时向行政部门报告。行政部门应立即安排维修人员进行抢修，并在故障排除前采取相应的临时措施，如提供临时洗浴设施等，以满足员工的基本需求。如遇突发公共卫生事件等特殊情况，行政部门应根据相关部门要求，加强洗澡间的卫生管理和消毒工作，采取必要的防控措施，保障员工的健康安全。六、安全管理1.安全设施配备在洗澡间内配备必要的安全设施，如防滑垫、紧急呼叫按钮、灭火器等。防滑垫应铺设在淋浴区地面，确保员工行走安全；紧急呼叫按钮应安装在明显位置，方便员工在遇到紧急情况时及时呼救；灭火器应定期检查，确保其性能良好，能够正常使用。2.安全检查行政部门应定期对洗澡间安全设施进行检查，每月至少进行一次安全检查，并做好检查记录。检查内容包括防滑垫的完好情况、紧急呼叫按钮的灵敏度、灭火器的压力等。对于安全设施存在的问题，应及时进行整改，确保安全设施始终处于良好状态。同时，加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.安全事故处理如在洗澡间内发生安全事故，员工应立即采取自救措施，并及时向行政部门报告。行政部门应迅速组织人员进行救援，并及时通知相关部门进行处理。对于发生的安全事故，应进行详细调查，查明原因，明确责任。根据事故的严重程度，对相关责任人进行相应的处罚，并采取措施防止类似事故再次发生。同时，做好事故记录和报告工作。七、监督与考核1.监督机制行政部门负责对洗澡间工作制度规范的执行情况进行监督检查，定期或不定期对洗澡间设施设备、卫生状况、使用规范等进行检查。设立意见箱或投诉电话，接受员工对洗澡间管理工作的意见和建议，并及时进行处理和反馈。鼓励员工对违反洗澡间工作制度规范的行为进行监督和举报。2.考核办法建立洗澡间工作考核制度，对清洁人员、使用部门和员工个人进行考核。考核内容包括设施设备维护、卫生管理、使用规范、安全管理等方面。清洁人员的考核由行政部门负责，根据卫生检查记录和员工反馈等情况进行评分，考核结果与绩效奖金挂钩。使用部门的考核由行政部门会同使用部门进行，主要考核本部门员工对洗澡间制度的遵守情况，考核结果纳入部门绩效考核。员工个人的考核由所在部门进行，对违反洗澡间工作制度规范的员工进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。3.奖惩措施对于在洗澡间管理工作中表现优秀的清洁人员、使用部门和员工个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。奖励标准根据实际情况制定，以激励员工积极参与洗澡间管理工作，共同维护良好的洗浴环境。对于违反洗澡间工作制度规范的行为，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、