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文档简介
PAGE托管班规范管理制度一、总则1.目的本规范管理制度旨在确保托管班的运营符合相关法律法规和行业标准,为学生提供安全、有序、优质的学习和生活环境,促进学生的全面发展。2.适用范围本制度适用于[托管班名称]内所有工作人员及入托学生。3.基本原则安全第一原则:始终将学生的安全放在首位,采取有效措施预防各类安全事故的发生。教育为本原则:以促进学生学习和成长为核心,提供多样化的教育服务。规范管理原则:建立健全各项规章制度,确保托管班运营的规范化、标准化。服务至上原则:以学生和家长的需求为导向,提供优质、贴心的服务。二、人员管理1.工作人员招聘与录用招聘条件:具备相应的教育背景、工作经验和专业技能,热爱教育事业,有责任心和爱心。录用流程:发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查、录用。2.工作人员培训入职培训:包括托管班规章制度、安全知识、教育教学方法等方面的培训。定期培训:根据实际情况,定期组织工作人员参加各类培训,提升专业素养和业务能力。3.工作人员考核与奖惩考核内容:包括工作态度、工作业绩、专业能力等方面。考核方式:定期考核与不定期考核相结合。奖惩措施:对表现优秀的工作人员给予奖励,对违反规章制度的工作人员进行相应的处罚。三、学生管理1.学生入托与离托入托流程:家长提交申请、填写相关信息、签订入托协议、缴纳费用、安排班级。离托流程:家长提前通知、交接学生、确认学生状态。2.学生考勤管理建立考勤制度,记录学生的出勤情况。对缺勤学生及时与家长沟通,了解原因。3.学生行为规范制定学生行为准则,培养学生良好的行为习惯和道德品质。对违反行为规范的学生进行批评教育和引导。4.学生心理健康管理关注学生的心理健康状况,及时发现和解决学生的心理问题。开展心理健康教育活动,提高学生的心理素质。四、教育教学管理1.教学计划制定根据学生的年龄和学习需求,制定科学合理的教学计划。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等方面。2.教学活动组织按照教学计划组织开展各类教学活动,确保教学质量。教学活动应多样化,包括课堂教学、课外拓展、兴趣培养等。3.教学质量评估定期对教学质量进行评估,了解学生的学习情况和教师的教学效果。根据评估结果及时调整教学计划和教学方法。五、安全管理1.安全制度建设建立健全安全管理制度,明确安全责任。安全制度应包括食品安全、消防安全、人身安全、活动安全等方面。2.安全设施配备配备必要的安全设施和设备,如消防器材、安全标识、监控设备等。定期对安全设施和设备进行检查和维护,确保其正常运行。3.安全教育与培训对学生和工作人员进行安全教育和培训,提高安全意识和应急处理能力。安全教育和培训应定期开展,包括安全知识讲座、应急演练等。4.安全检查与隐患排查定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题应及时整改,确保托管班的安全运营。六、卫生管理1.环境卫生制度建立环境卫生管理制度,保持托管班环境整洁卫生。环境卫生制度应包括教室卫生、食堂卫生、宿舍卫生等方面。2.卫生设施配备配备必要的卫生设施和设备,如清洁工具、消毒用品等。定期对卫生设施和设备进行检查和维护,确保其正常使用。3.食品卫生管理严格遵守食品卫生法律法规,确保食品安全。食品采购应选择正规渠道,严格把控食品质量。食品加工过程应符合卫生标准,确保食品卫生安全。4.疾病防控与消毒做好疾病防控工作,定期对托管班进行消毒。对学生和工作人员进行健康监测,及时发现和处理疾病问题。七、财务管理1.财务制度建设建立健全财务管理制度,规范财务管理行为。财务制度应包括财务预算、财务核算、财务审批、财务监督等方面。2.收费管理严格按照物价部门核定的收费标准进行收费,不得擅自提高或降低收费标准。收费应开具合法有效的票据,做到账目清晰、公开透明。3.财务管理与监督定期进行财务审计,确保财务管理的规范和透明。接受家长和社会的监督,及时处理财务方面的投诉和举报。八、家校沟通与合作1.沟通渠道建立建立多种家校沟通渠道,如家长会、家长微信群、电话沟通、家访等。定期与家长进行沟通,及时反馈学生的学习和生活情况。2.家长参与鼓励家长参与托管班的管理和教育活动,如家长志愿者、亲子活动等。听取家长的意见和建议,共同促进
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