2026年医疗业务人员管理协议

2026年医疗业务人员管理协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供医疗业务人员管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医疗业务人员管理服务，包括但不限于医生、护士、药剂师、技师等医疗专业人员的招聘、培训、绩效考核、职业发展规划、劳动人事关系管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳、医疗执业行为监督等，确保医疗业务人员符合国家法律法规及行业规范要求，并按照甲方医疗业务运营需求履行职责。乙方负责建立完善的医疗业务人员管理体系，提供专业的人力资源管理咨询，协助甲方优化医疗资源配置，提高医疗服务质量。乙方需确保所管理的医疗业务人员具备合法的执业资格，并定期组织业务培训，提升医疗业务人员的专业技能和服务水平。乙方应向甲方提供医疗业务人员管理服务的详细工作计划，并定期汇报服务进展情况。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供医疗业务人员管理服务的地点：甲方指定的医疗机构所在地。

2、具体服务范围包括：

(1)医疗业务人员的招聘：根据甲方需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确定录用人选。

(2)医疗业务人员的培训：制定培训计划，组织岗前培训、专业技能培训、职业素养培训等，确保医疗业务人员具备履行职责所需的能力。

(3)医疗业务人员的绩效考核：建立科学的绩效考核体系，定期对医疗业务人员进行考核，并将考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

(4)医疗业务人员的职业发展规划：根据医疗业务人员的个人特长和发展意愿，制定职业发展规划，提供职业发展指导。

(5)医疗业务人员的劳动人事关系管理：负责医疗业务人员的劳动合同签订、变更、解除、终止等手续办理，处理劳动争议。

(6)医疗业务人员的薪酬福利管理：制定薪酬福利方案，负责医疗业务人员的薪酬核算、发放，办理社会保险缴纳等事宜。

(7)医疗业务人员的医疗执业行为监督：监督医疗业务人员依法执业，规范医疗服务行为，防范医疗风险。

3、医疗业务人员人数：_______人，具体岗位及人数由双方另行协商确定。

4、乙方承诺为甲方提供7天24小时的医疗业务人员管理服务，并确保医疗业务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后经双方协商可续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确医疗业务人员的需求，向乙方提供详细的工作职责描述和任职要求。

2、甲方应尊重乙方在医疗业务人员管理方面的专业性，对乙方的工作予以支持、配合。

3、甲方应向乙方提供必要的医疗业务运营信息和管理数据，便于乙方开展服务。

4、甲方有权对乙方提供的医疗业务人员管理服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的医疗业务人员管理服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施。

6、甲方应按照合同约定支付医疗业务人员管理服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医疗业务人员管理服务的合法资质，并拥有专业的医疗人力资源管理团队。

2、乙方提供的所有医疗业务人员均应具备合法的执业资格，并与甲方签订劳动合同，负责办理医疗业务人员的医疗责任险，并按月向医疗业务人员支付报酬。

3、乙方医疗业务人员需接受过专业培训，确保具备专业的医疗服务技能和职业素养。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规及行业规范，不得影响甲方的正常医疗业务运营秩序。

5、乙方的医疗业务人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的医疗工具和防护用品。

6、乙方的医疗业务人员在提供服务过程中如遇突发情况，应立即向甲方报告，并采取必要的应急措施。

7、乙方如发现医疗业务人员管理范围内存在医疗风险或安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、医疗业务人员管理服务费及支付方式

1、医疗业务人员管理服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、医疗业务人员管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的医疗业务人员管理服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付医疗业务人员管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付医疗业务人员管理服务费，乙方有权解除合同。

3、因医疗业务人员的故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方如违反本合同约定，未向医疗业务人员提供必要的培训或劳动保障，导致医疗业务人员权益受损，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式捌份，双方各执肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：