企业人力资源管理师安全实践测试考核试卷含答案

企业人力资源管理师安全实践测试考核试卷含答案企业人力资源管理师安全实践测试考核试卷含答案考生姓名：答题日期：判卷人：得分：题型单项选择题多选题填空题判断题主观题案例题得分本次考核旨在检验学员对企业人力资源管理师安全实践知识的掌握程度，确保学员能够将所学知识应用于实际工作中，提高企业安全管理水平，保障员工安全。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.企业安全培训的目的是（）。

A.提高员工工作效率

B.增强员工安全意识

C.提升企业经济效益

D.促进员工职业发展

2.以下哪项不属于安全生产的三要素？（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.安全生产管理制度

D.安全生产环境

3.事故调查处理的原则不包括（）。

A.客观、公正

B.科学、合理

C.惩前毖后、治病救人

D.追究直接责任

4.工作场所职业健康监护的目的是（）。

A.降低职业病发病率

B.提高员工健康水平

C.减少企业医疗成本

D.提高员工工作积极性

5.以下哪项不属于企业安全生产责任制的内容？（）

A.安全生产目标责任制

B.安全生产责任追究制

C.安全生产教育培训制

D.安全生产奖惩制

6.企业应建立健全（），确保安全生产。

A.安全生产规章制度

B.安全生产操作规程

C.安全生产应急预案

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于安全检查的范围？（）

A.作业现场的安全设施

B.作业人员的个人防护用品

C.企业财务报表

D.作业场所的通风状况

8.以下哪项不属于事故隐患的排查治理措施？（）

A.限期整改

B.立即整改

C.通报批评

D.责令停产停业

9.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，使其掌握必要的（）。

A.安全生产知识

B.应急处置技能

C.安全操作技能

D.以上都是

10.以下哪项不属于企业安全生产经费的来源？（）

A.企业自有资金

B.政府拨款

C.银行贷款

D.员工工资

11.以下哪项不属于事故报告的程序？（）

A.事故现场保护

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.事故处理意见

12.以下哪项不属于职业健康检查的内容？（）

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.精神状态检查

D.体重身高检查

13.企业应定期对安全设备进行检查和维护，确保其（）。

A.安全可靠

B.使用方便

C.规格齐全

D.数量充足

14.以下哪项不属于安全生产事故的后果？（）

A.人员伤亡

B.财产损失

C.环境污染

D.市场份额下降

15.以下哪项不属于企业安全生产责任主体？（）

A.企业法定代表人

B.安全生产管理人员

C.企业员工

D.政府安全监管部门

16.以下哪项不属于安全生产法律法规体系？（）

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国公司法》

17.企业应当建立（），对从业人员进行安全教育和培训。

A.安全生产培训制度

B.安全生产考核制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产检查制度

18.以下哪项不属于企业安全生产应急预案的内容？（）

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急救援措施

D.应急培训演练

19.以下哪项不属于企业安全生产标准化建设的要求？（）

A.建立安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.开展安全生产教育培训

D.提高企业经济效益

20.以下哪项不属于事故调查报告的内容？（）

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的原因

C.事故造成的损失

D.事故处理结果

21.以下哪项不属于职业健康监护的周期？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

22.以下哪项不属于安全检查的方法？（）

A.查看资料

B.询问了解

C.演示操作

D.检测检验

23.以下哪项不属于安全生产事故的分类？（）

A.重大事故

B.一般事故

C.小型事故

D.稍微事故

24.以下哪项不属于企业安全生产责任制的原则？（）

A.法定责任原则

B.安全生产责任制原则

C.公平责任原则

D.严格责任原则

25.以下哪项不属于安全生产费用的使用范围？（）

A.安全生产教育培训

B.安全设备设施更新改造

C.职业健康检查

D.企业行政管理人员工资

26.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的程序？（）

A.隐患排查

B.隐患治理

C.隐患上报

D.隐患整改

27.以下哪项不属于企业安全生产管理制度的内容？（）

A.安全生产目标管理制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产应急预案

28.以下哪项不属于企业安全生产事故应急处理措施？（）

A.启动应急预案

B.组织救援队伍

C.报告上级部门

D.责令停产停业

29.以下哪项不属于企业安全生产检查的内容？（）

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产设备设施状况

D.企业财务状况

30.以下哪项不属于企业安全生产责任追究的方式？（）

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.永久禁止从事相关工作

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.企业安全生产管理的目的是（）。

A.防止和减少生产安全事故

B.保护员工生命财产安全

C.提高企业经济效益

D.保障企业持续发展

E.促进社会和谐稳定

2.以下哪些属于安全生产隐患？（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的不安全因素

E.设备的老化磨损

3.事故调查处理的原则包括（）。

A.客观、公正

B.科学、合理

C.惩前毖后、治病救人

D.追究直接责任

E.保护事故当事人

4.以下哪些属于职业健康检查的项目？（）

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.精神状态检查

D.皮肤检查

E.听力检查

5.企业安全生产经费的来源包括（）。

A.企业自有资金

B.政府拨款

C.银行贷款

D.员工工资

E.社会捐赠

6.以下哪些属于安全生产事故应急预案的内容？（）

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急救援措施

D.应急培训演练

E.应急事故处理结果

7.企业安全生产标准化建设的要求包括（）。

A.建立安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.开展安全生产教育培训

D.提高企业经济效益

E.完善安全设备设施

8.以下哪些属于事故隐患排查治理的程序？（）

A.隐患排查

B.隐患治理

C.隐患上报

D.隐患整改

E.隐患复查

9.企业安全生产管理制度的内容包括（）。

A.安全生产目标管理制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产应急预案

E.安全生产检查制度

10.以下哪些属于企业安全生产事故应急处理措施？（）

A.启动应急预案

B.组织救援队伍

C.报告上级部门

D.责令停产停业

E.做好善后处理

11.以下哪些属于企业安全生产检查的内容？（）

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产设备设施状况

D.企业财务状况

E.员工个人防护用品使用情况

12.以下哪些属于企业安全生产责任追究的方式？（）

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.永久禁止从事相关工作

E.降职

13.以下哪些属于安全生产法律法规体系？（）

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国公司法》

E.《中华人民共和国环境保护法》

14.以下哪些属于企业安全生产教育培训的内容？（）

A.安全生产知识

B.应急处置技能

C.安全操作技能

D.安全文化教育

E.企业规章制度

15.以下哪些属于安全生产事故的分类？（）

A.重大事故

B.一般事故

C.小型事故

D.稍微事故

E.预警事故

16.以下哪些属于企业安全生产责任主体？（）

A.企业法定代表人

B.安全生产管理人员

C.企业员工

D.政府安全监管部门

E.社会公众

17.以下哪些属于安全检查的方法？（）

A.查看资料

B.询问了解

C.演示操作

D.检测检验

E.专家评审

18.以下哪些属于安全生产费用的使用范围？（）

A.安全生产教育培训

B.安全设备设施更新改造

C.职业健康检查

D.企业行政管理人员工资

E.企业广告宣传费用

19.以下哪些属于事故调查报告的内容？（）

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的原因

C.事故造成的损失

D.事故处理结果

E.事故责任认定

20.以下哪些属于企业安全生产责任制的原则？（）

A.法定责任原则

B.安全生产责任制原则

C.公平责任原则

D.严格责任原则

E.效率优先原则

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.企业安全生产管理的基本原则是安全第一，_______。

2.事故调查处理要坚持的原则包括_______、_______、_______。

3.职业健康检查的目的是发现职业禁忌症，预防职业病。

4.企业安全生产经费主要用于_______、_______、_______等方面。

5.安全生产事故应急预案的编制要遵循_______、_______、_______的原则。

6.企业安全生产标准化建设的目标是建立_______、_______、_______的安全生产管理体系。

7.事故隐患排查治理要做到_______、_______、_______。

8.企业安全生产教育培训的内容包括_______、_______、_______等。

9.安全生产检查的方法包括_______、_______、_______、_______。

10.安全生产事故的分类包括_______、_______、_______、_______。

11.企业安全生产责任制的原则包括_______、_______、_______、_______。

12.安全生产法律法规体系的核心是_______。

13.职业健康监护的周期一般为_______。

14.企业安全生产经费的使用范围包括_______、_______、_______等。

15.事故调查报告应当包括_______、_______、_______等内容。

16.安全生产事故应急处理措施包括_______、_______、_______、_______。

17.安全生产检查的内容包括_______、_______、_______、_______等。

18.企业安全生产责任追究的方式包括_______、_______、_______、_______等。

19.安全生产标准化建设的要求包括_______、_______、_______、_______。

20.事故隐患排查治理的程序包括_______、_______、_______、_______。

21.企业安全生产管理制度的内容包括_______、_______、_______、_______等。

22.安全生产事故应急预案的内容包括_______、_______、_______、_______。

23.安全生产检查的结果应当形成_______，并及时上报。

24.企业安全生产责任主体包括_______、_______、_______。

25.安全生产事故应急处理应当遵循_______、_______、_______的原则。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.企业安全生产管理的主要目的是为了提高企业的经济效益。（）

2.任何单位都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

3.安全生产事故隐患排查治理应当实行分级负责制。（）

4.职业健康检查的结果应当告知从业人员本人。（）

5.企业安全生产经费可以用于非安全生产方面的支出。（）

6.事故调查处理应当坚持实事求是的原则。（）

7.企业应当对从业人员进行定期的安全教育培训。（）

8.安全生产检查应当覆盖所有生产岗位和作业场所。（）

9.事故隐患一经发现，应当立即停止作业并整改。（）

10.企业安全生产责任追究的对象仅限于企业法定代表人。（）

11.安全生产事故应急预案应当定期进行演练。（）

12.职业健康检查的费用可以由企业承担，也可以由员工个人承担。（）

13.企业安全生产标准化建设是强制性的要求。（）

14.事故隐患排查治理应当建立长效机制。（）

15.安全生产事故应急处理应当遵循先救人后救物的原则。（）

16.企业安全生产经费的使用情况应当向员工公开。（）

17.安全生产检查的结果应当形成书面报告并归档。（）

18.企业安全生产责任主体包括企业、员工和政府监管部门。（）

19.安全生产事故调查报告应当保密，不得公开。（）

20.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.请结合实际，阐述企业人力资源管理师在安全实践中应如何进行员工安全教育培训。

2.分析企业安全生产责任制在安全实践中的重要作用，并提出具体的实施建议。

3.请举例说明如何通过安全检查和隐患排查治理，提高企业安全管理水平。

4.针对安全生产事故应急预案的制定和演练，谈谈企业人力资源管理师应如何发挥作用。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例背景：某公司是一家生产化学品的企业，近期发生了一起化学品泄漏事故，导致周边环境受到污染，员工健康受损。请分析该事故发生的原因，并针对企业人力资源管理师在安全实践中应采取的措施提出建议。

2.案例背景：某建筑公司在施工过程中发生了一起高处坠落事故，造成一名工人重伤。请分析该事故的安全管理漏洞，并探讨企业人力资源管理师如何协助企业改进安全管理，预防类似事故的再次发生。

标准答案

一、单项选择题

1.B

2.C

3.D

4.A

5.D

6.D

7.C

8.C

9.D

10.D

11.D

12.D

13.A

14.D

15.D

16.A

17.A

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多选题

1.A,B,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空题

1.预防为主，综合治理

2.客观、公正、科学、合理、惩前毖后、治病救人

3.职业禁忌症，预防职业病

4.安全生产教育培训，安全设备设施更新改造，职业健康检查

5.全面性、针对性、实用性、可操作性

6.安全生产责任制，安全生产规章制度，安全生产标准化

7.查、治、改、验

8.安全生产知识，应急处置技能，安全操作技能

9.查看资料，询问了解，演示操作，检测检验

10.重大事故，一般事故，小型事故，稍微事故

11.法定责任，安全生产责任，公平责任，严格责任

12.《中华人民共和国安全生产法》

13.1年

14.安全生产教育培训，安全设备设施更新改造，职业健康检查

15.事故发生的时间、地点，事故发生的原因，事故造成的损失

16.启动应急预案，组织救援队伍，报告上级部门，做好善后处理

17.安全生产责任制落实情况，安全生产规章制