矿山安全操作规程共同守则与矿山安全生产管理制度

矿山安全操作规程共同守则与矿山安全生产管理制度矿山安全操作规程共同守则一般规定1.人员资质与培训所有进入矿山作业的人员，必须经过专业的安全培训，熟悉矿山作业的基本流程和安全要求，经考核合格后，方可上岗作业。新员工入职后，需进行不少于规定学时的三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育。培训内容应包括矿山安全法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。特种作业人员，如爆破工、井下电工、提升机操作工等，必须取得相应的特种作业操作资格证书，方可从事特种作业。并且，特种作业人员需定期参加复审培训，确保操作技能和安全知识的更新。2.个人防护用品佩戴作业人员必须正确佩戴和使用个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。安全帽应符合国家标准，系好帽带；安全鞋要有防砸、防滑功能；防护手套根据作业类型选择合适的材质，如耐切割、耐酸碱等；护目镜在进行可能有飞溅物或强光的作业时必须佩戴。在粉尘作业场所，作业人员应佩戴符合标准的防尘口罩，定期更换滤料，确保呼吸防护效果。在噪声超过国家规定标准的作业场所，应佩戴耳塞或耳罩等听力防护用品。3.遵守安全标志和警示矿山内设置的各种安全标志和警示标识，作业人员必须严格遵守。不得擅自移动、损坏或遮挡安全标志。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志，作业人员应熟悉其含义，并按照标志的指示进行作业。例如，看到“禁止入内”标志，严禁擅自进入该区域；看到“注意安全”等警告标志，要提高警惕，采取相应的安全措施；看到“必须戴安全帽”等指令标志，要立即正确佩戴相应的防护用品。4.行为规范严禁在矿山作业区内吸烟、使用明火。如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，经安全管理人员检查确认安全后方可动火。不得在作业场所打闹、嬉戏、追逐，不得擅自离岗、串岗、睡岗。作业过程中要集中注意力，严格按照操作规程进行操作，不得违规操作或冒险作业。严禁酒后上岗，作业人员上岗前应保持良好的精神状态，不得服用可能影响操作安全的药物。设备操作与维护1.设备启动前检查在启动任何设备之前，作业人员必须对设备进行全面检查。检查设备的外观是否有损坏、变形，连接部位是否牢固，安全防护装置是否齐全有效。检查设备的润滑情况，确保润滑油（脂）的油量、油质符合要求。检查设备的电气系统，包括电线是否破损、接地是否良好等。对于转动设备，要盘车检查，确保转动灵活，无卡阻现象。2.设备操作流程作业人员必须严格按照设备的操作规程进行操作，不得随意更改操作步骤或简化操作程序。在操作过程中，要密切关注设备的运行状态，如温度、压力、转速等参数是否正常，有无异常声响、振动等情况。如果发现设备运行异常，应立即停止设备运行，并及时报告设备管理人员和安全管理人员。严禁在设备运行时进行擦拭、清扫、维修等作业，如需进行这些作业，必须先停机并切断电源。3.设备维护保养设备的维护保养是确保设备安全运行的重要措施。作业人员要按照设备的维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护保养工作。对设备的易损件要定期检查，及时更换磨损严重的部件。在进行设备维护保养时，要做好记录，包括维护保养的时间、内容、更换的部件等信息。设备的维修必须由专业人员进行，严禁非专业人员擅自拆卸、维修设备。4.设备停用与封存当设备暂时停用或长期封存时，要采取相应的防护措施。对于短期停用的设备，要切断电源，清理设备表面的杂物和油污，对设备的关键部位进行防护。对于长期封存的设备，除了上述措施外，还要对设备进行防锈、防潮处理，定期进行检查和维护，确保设备在重新启用时能够正常运行。作业环境安全1.通风与防尘矿山必须保证良好的通风条件，确保作业场所的空气质量符合国家卫生标准。通风系统应定期进行检查和维护，确保通风设备正常运行。在粉尘作业场所，要采取有效的防尘措施，如安装防尘罩、喷雾降尘等。定期对作业场所的粉尘浓度进行检测，当粉尘浓度超过标准时，要及时采取措施进行治理。2.照明与警示作业场所应保证充足的照明，照明设备应符合安全要求。在通道、楼梯、危险区域等地方，要设置应急照明和警示标识，确保在紧急情况下人员能够安全疏散。照明设备要定期进行检查和维护，及时更换损坏的灯泡和灯具。在夜间或光线不足的情况下进行作业时，要配备足够的移动照明设备。3.排水与防火矿山要建立完善的排水系统，确保井下作业场所不积水。排水设备要定期进行检查和维护，确保排水能力满足要求。在雨季或地下水位较高时，要加强对排水系统的监测和管理。矿山要制定防火措施，配备足够的灭火器材和消防设施。对易燃、易爆物品要进行严格管理，设置专门的储存场所，远离火源和热源。定期组织消防演练，提高作业人员的火灾应急处置能力。4.边坡与顶板管理露天矿山要加强对边坡的监测和管理，定期对边坡进行稳定性分析，采取必要的加固措施。在边坡附近进行作业时，要设置警示标志，禁止在危险区域内停留或作业。地下矿山要加强对顶板的管理，采取有效的支护措施，确保顶板的稳定性。作业人员在进入作业面之前，要先进行敲帮问顶，检查顶板是否有松动、脱落等情况。发现顶板有异常情况时，要立即停止作业，采取相应的措施进行处理。矿山安全生产管理制度安全生产责任制1.主要负责人职责矿山企业主要负责人是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的安全生产工作全面负责。主要负责人应建立健全本企业的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。2.安全管理人员职责安全管理人员负责监督检查矿山企业的安全生产规章制度和操作规程的执行情况，对发现的安全问题及时督促整改。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大安全隐患进行跟踪督办。负责组织矿山作业人员的安全培训和教育工作，提高作业人员的安全意识和操作技能。参与矿山建设项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.各部门及岗位人员职责各部门应按照“管业务必须管安全”的原则，履行本部门的安全生产管理职责。生产部门要合理安排生产计划，确保生产过程中的安全；技术部门要提供安全可靠的技术方案和措施；设备部门要做好设备的管理和维护工作，确保设备的安全运行。各岗位人员要严格遵守本岗位的安全操作规程，认真履行本岗位的安全生产职责。发现安全隐患或事故征兆时，要及时报告并采取相应的措施进行处理。安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查计划矿山企业应制定年度安全检查计划，明确检查的内容、时间、人员和方法。安全检查分为定期检查和不定期检查，定期检查包括日常检查、周检查、月检查、季度检查和年度检查等；不定期检查包括专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由作业人员在作业前、作业中、作业后进行，主要检查作业场所的安全状况和设备的运行情况。周检查、月检查由基层管理人员组织进行，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业环境的安全状况等。季度检查和年度检查由企业安全管理部门组织进行，对矿山的安全生产工作进行全面检查和评估。2.隐患排查治理流程在安全检查过程中，发现的安全隐患要及时进行登记和分类。对于一般安全隐患，要立即组织整改，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金。对于重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。整改完成后，要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对隐患排查治理工作要进行总结分析，不断完善安全管理制度和措施，防止类似隐患再次出现。3.隐患排查治理档案矿山企业要建立健全隐患排查治理档案，对隐患的排查、登记、整改、复查验收等情况进行详细记录。档案内容应包括隐患的基本信息、整改方案、整改过程中的相关资料、复查验收报告等。隐患排查治理档案要妥善保存，以备上级主管部门检查和企业自身的安全管理需要。通过对隐患排查治理档案的分析，可以总结安全管理中的薄弱环节，为制定针对性的安全措施提供依据。安全教育培训制度1.新员工培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训。公司级安全教育培训由企业安全管理部门组织进行，培训内容包括国家安全生产法律法规、企业的安全生产规章制度、安全文化等。车间级安全教育培训由车间负责人组织进行，培训内容包括车间的生产工艺流程、设备设施的安全操作规程、车间的安全注意事项等。班组级安全教育培训由班组长组织进行，培训内容包括本班组的作业特点、岗位操作规程、事故案例分析等。新员工经三级安全教育培训合格后，方可分配到岗位进行实习。实习期间，要指定专人进行指导，确保新员工熟悉岗位操作技能和安全要求。2.定期培训与复训矿山企业要定期组织全体作业人员进行安全培训，培训内容包括安全生产新知识、新技能、新法规等。培训时间和频率要符合国家相关规定。特种作业人员要定期参加复训，复训内容包括特种作业的最新操作规程、安全技术标准、事故案例分析等。复训合格后，方可继续从事特种作业。3.专项培训当矿山企业采用新的工艺、技术、设备或材料时，要对相关作业人员进行专项培训，使他们熟悉新的操作方法和安全要求。在发生生产安全事故后，要组织相关人员进行事故案例分析培训，从中吸取教训，防止类似事故再次发生。对于新入职的安全管理人员，要进行专门的安全管理知识培训，提高其安全管理水平。安全投入保障制度1.安全投入计划矿山企业应根据国家有关规定和本企业的安全生产实际情况，制定年度安全投入计划。安全投入计划应包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理、应急救援体系建设等方面的费用预算。安全投入计划要经企业主要负责人批准后实施，确保安全投入的资金得到落实。2.安全费用提取与使用矿山企业要按照国家规定的标准提取安全费用，专项用于安全生产。安全费用要专款专用，不得挪作他用。安全费用的使用要符合相关规定，严格按照安全投入计划进行安排。在使用安全费用时，要进行严格的审批和管理，确保资金使用的合理性和有效性。3.安全投入效果评估矿山企业要定期对安全投入的效果进行评估，检查安全投入是否达到了预期的目标。评估内容包括安全设施的运行状况、安全设备的性能、作业人员的安全意识和操作技能、事故发生率等。根据评估结果，及时调整安全投入计划和安全管理措施，提高安全投入的效益。应急救援管理制度1.应急救援预案制定矿山企业要根据本企业的实际情况，制定完善的生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案是企业应对各类生产安全事故的总体预案，明确了应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。专项应急预案是针对某一类特定的生产安全事故制定的专项预案，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案等。现场处置方案是针对具体的事故现场制定的应急处置措施。应急救援预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援队伍建设矿山企业要建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和器材。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援能力。应急救援队伍的成员要具备相应的专业知识和技能，熟悉应急救援预案和应急处置程序。在发生生产安全事故时，能够迅速响应，有效地开展应急救援工作。3.应急演练与评估矿山企业要定期组织应急演练，演练内容包括综合演练、专项演练和桌面演练等。通过应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高作业人员的应急处置能力和应急救援队伍的协同作战能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。4.应急物资储备与管理矿山企业要建立应急物资储备库，储备必要的应急物资和器材，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。应急物资要定期进行检查和维护，确保其性能良好、数量充足。要建立应急物资管理制度，明确应急物资的采购、储存、发放、使用等环节的管理要求。在发生生产安全事故时，能够及时、准确地调配应急物资，保障应急救援工作的顺利进行。事故报告与调查处理制度1.事故报告程序发生生产安全事故后，现场作业人员要立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，要在规定的时间内向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故简要经过等。在事故救援过程中，要及时续报事故救援进展情况。2.事故应急处置事故发生后，企业要立即启动应急救援预案，组织救援力量进行抢险救援。在救援过程中，要采取有效的措施，防止事故扩大，保护事故现场。要及时疏散现场人员，确保人员的生命安全。同时，要积极配合上级主管部门和相关部门的工作，提供必要的信息和支持。3.事故调查处理事故发生后，要按照