《村卫生室基本工作制度》

《村卫生室基本工作制度》一、人员岗位责任制度（一）村卫生室负责人职责1.负责制定并组织实施本卫生室年度工作计划，定期进行工作总结，确保各项工作任务顺利完成。2.合理安排人员分工，明确各岗位的职责和工作任务，充分调动人员的工作积极性和主动性。3.加强对卫生室内人员的管理和培训，提高人员的业务水平和服务质量，定期组织业务学习和考核。4.严格执行各项规章制度和操作规程，确保医疗安全，杜绝医疗事故的发生。5.负责本卫生室的财务管理，严格执行财务制度，合理使用资金，确保资金安全。6.积极与上级卫生行政部门和相关单位沟通协调，争取支持和帮助，为卫生室的发展创造良好的外部环境。（二）乡村医生职责1.负责本行政村的基本医疗服务工作，认真诊治每一位患者，做到诊断准确、治疗合理。2.严格执行医疗操作规程，遵守医疗道德规范，确保医疗安全，保护患者的隐私。3.积极开展基本公共卫生服务工作，按照国家基本公共卫生服务规范的要求，为居民提供预防、保健、康复等服务。4.做好传染病的报告和防控工作，及时发现、登记和报告传染病病例，配合上级卫生部门做好疫情防控工作。5.负责本卫生室的药品管理工作，严格执行药品采购、验收、储存、使用等制度，确保药品质量安全。6.定期对本行政村的居民健康状况进行调查和分析，为居民建立健康档案，提供健康指导和咨询服务。（三）护士职责1.协助乡村医生进行医疗服务工作，做好护理操作和配合工作，如注射、输液、换药等。2.严格执行护理操作规程，遵守护理道德规范，确保护理安全，保护患者的隐私。3.负责本卫生室的消毒隔离工作，定期对医疗设备、器械和环境进行消毒，防止交叉感染。4.做好患者的心理护理工作，关心患者的身心健康，为患者提供温馨、舒适的就医环境。5.协助乡村医生做好基本公共卫生服务工作，如预防接种、妇幼保健等。6.负责本卫生室的护理文书书写工作，做到书写规范、准确、及时。二、医疗质量管理制度（一）门诊质量管理1.乡村医生应严格遵守首诊负责制，对患者进行详细的询问病史、体格检查和必要的辅助检查，做出准确的诊断和治疗方案。2.严格执行病历书写规范，认真书写门诊病历，做到字迹清晰、内容完整、诊断准确、治疗合理。3.对疑难病症或诊断不明确的患者，应及时向上级医疗机构转诊，并做好转诊记录。4.定期对门诊病历进行检查和分析，不断提高门诊医疗质量。（二）用药安全管理1.严格执行药品采购制度，从合法的渠道采购药品，确保药品质量。2.按照药品的储存要求，妥善保管药品，定期检查药品的质量和有效期，及时处理过期、变质药品。3.严格掌握药品的适应证、禁忌证和用法用量，合理用药，避免滥用抗生素和激素类药物。4.加强对药品不良反应的监测和报告，及时发现和处理药品不良反应事件。（三）医疗差错事故防范与处理1.建立健全医疗差错事故防范制度，加强对医疗人员的安全教育和培训，提高医疗人员的安全意识和防范能力。2.一旦发生医疗差错事故，应立即采取有效的措施进行处理，保护患者的生命安全和身体健康。3.及时报告上级卫生行政部门，并配合有关部门进行调查和处理。4.对发生的医疗差错事故进行分析和总结，吸取教训，不断改进医疗质量管理。三、医疗安全管理制度（一）医疗设备安全管理1.定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。2.建立医疗设备档案，记录设备的购置、使用、维修等情况。3.对操作人员进行培训，使其熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程使用设备。4.定期对医疗设备进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。（二）消防安全管理1.配备必要的消防器材和设施，定期进行检查和维护，确保消防器材和设施的完好有效。2.加强对人员的消防安全教育和培训，提高人员的消防安全意识和自防自救能力。3.制定消防安全制度，明确消防安全责任，定期进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.保持疏散通道畅通，严禁在疏散通道堆放杂物。（三）医疗废物管理1.严格执行医疗废物管理制度，对医疗废物进行分类收集、存放和处理。2.使用专用的医疗废物收集容器，并有明显的警示标识。3.定期将医疗废物交由有资质的医疗废物处理单位进行处理，并做好交接记录。4.加强对医疗废物处理过程的监督和管理，防止医疗废物的流失和污染。四、公共卫生服务管理制度（一）预防接种管理1.按照国家免疫规划程序，为适龄儿童和重点人群提供预防接种服务。2.建立预防接种档案，记录接种对象的基本信息、接种疫苗的种类、时间、剂次等情况。3.做好疫苗的储存和运输管理，确保疫苗质量。4.加强对预防接种工作的宣传和动员，提高接种率。5.及时处理预防接种不良反应事件，并做好报告和登记工作。（二）妇幼保健管理1.为孕产妇提供孕期保健服务，包括孕期检查、健康教育、营养指导等。2.为产妇提供产后访视服务，了解产妇的身体恢复情况和新生儿的健康状况。3.为06岁儿童提供定期健康检查和生长发育监测服务，及时发现和处理儿童的健康问题。4.做好妇幼保健信息的收集、整理和上报工作，为上级部门制定妇幼保健政策提供依据。（三）传染病防控管理1.建立健全传染病监测报告制度，及时发现、登记和报告传染病病例。2.按照传染病防控工作规范，做好传染病的隔离、消毒、治疗等工作。3.加强对传染病防控知识的宣传和教育，提高居民的自我防护意识。4.配合上级卫生部门做好传染病疫情的调查和处理工作。（四）健康教育管理1.制定健康教育工作计划，定期开展健康教育活动。2.利用宣传栏、讲座、咨询等形式，向居民宣传卫生保健知识和疾病防控知识。3.针对不同人群的特点和需求，开展个性化的健康教育服务。4.做好健康教育资料的收集、整理和归档工作，评估健康教育效果。五、药品管理制度（一）药品采购管理1.按照规定从合法的药品生产、经营企业采购药品，索取并保存供货企业的资质证明文件、药品质量检验报告等资料。2.制定药品采购计划，根据临床需求和库存情况合理采购药品，避免药品积压和短缺。3.严格执行药品采购合同，确保药品的质量、数量和价格符合合同要求。（二）药品验收管理1.药品到货后，应及时进行验收，检查药品的数量、规格、剂型、有效期、包装等是否符合要求。2.对验收合格的药品，应及时办理入库手续；对验收不合格的药品，应及时与供货企业联系，办理退货或换货手续。3.做好药品验收记录，记录内容包括药品名称、规格、数量、生产企业、供货企业、验收日期等。（三）药品储存管理1.按照药品的储存要求，设置不同温湿度条件的储存区域，如常温库、阴凉库、冷藏库等。2.药品应分类存放，做到药品与非药品分开、内服药与外用药分开、易串味药品与其他药品分开。3.定期对药品进行盘点和检查，及时发现和处理药品的质量问题和过期药品。4.做好药品储存环境的清洁和卫生工作，防止药品受到污染。（四）药品调配与使用管理1.严格按照医生的处方调配药品，做到准确无误。2.调配药品时，应检查药品的质量和有效期，确保使用的药品质量安全。3.向患者说明药品的用法、用量、注意事项等，指导患者合理用药。4.做好药品使用记录，记录患者的姓名、药品名称、用法用量、使用时间等信息。六、财务管理制度（一）收入管理1.严格执行物价政策，按照规定的收费标准收取医疗服务费用和药品费用。2.各项收入应及时入账，做到日清月结，严禁坐支现金。3.加强对收费票据的管理，建立收费票据领用、核销制度，确保收费票据的安全和完整。（二）支出管理1.严格执行财务审批制度，各项支出必须经过审批后方可报销。2.合理安排支出，控制费用开支，提高资金使用效益。3.加强对固定资产和办公用品的管理，建立固定资产和办公用品台账，定期进行盘点和清查。（三）财务监督与审计1.定期对财务收支情况进行内部审计和监督，发现问题及时整改。2.接受上级卫生行政部门和财政、审计等部门的监督和检查，如实提供财务资料。七、档案管理制度（一）医疗档案管理1.建立健全医疗档案管理制度，对门诊病历、住院病历、检查检验报告等医疗档案进行规范管理。2.医疗档案应按照患者姓名、就诊时间等进行分类归档，便于查询和使用。3.严格保密患者的医疗档案信息，未经患者同意，不得擅自泄露患者的医疗信息。4.定期对医疗档案进行整理和归档，妥善保存医疗档案，防止档案丢失和损坏。（二）公共卫生档案管理1.按照国家基本公共卫生服务规范的要求，为居民建立健康档案，包括个人基本信息、健康体检、疾病史、预防接种等内容。2.公共卫生档案应实行电子化管理，提高