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全国保密法试题题库及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)1.我国第一部保密法律是哪一年颁布的?A.1982年B.1993年C.2000年D.2014年答案:A2.保密工作应当遵循的基本原则是?A.党管保密、依法治密、综合防治B.自主管理、分级负责、责任到人C.严格管理、严密防范、严肃追责D.统一领导、分级负责、归口管理答案:A3.国家秘密的密级分为?A.三级B.四级C.五级D.六级答案:B4.机关、单位应当建立健全保密工作制度,明确哪些人员的保密责任?A.主要负责人B.保密工作机构负责人C.涉密人员D.以上都是答案:D5.涉密人员离岗、离职的,应当进行哪些保密教育?A.离岗前保密教育B.离职前保密教育C.离岗和离职前保密教育D.以上都不是答案:C6.下列哪项不属于国家秘密的标志?A.“绝密”B.“机密”C.“秘密”D.“公开”答案:D7.保密工作责任制的主要内容是?A.谁主管、谁负责B.谁经办、谁负责C.谁审批、谁负责D.以上都是答案:D8.保密工作监督检查的主要内容包括?A.保密制度执行情况B.涉密人员管理情况C.保密技术防护情况D.以上都是答案:D9.机关、单位应当对涉密人员进行哪些保密教育培训?A.定期保密教育培训B.专项保密教育培训C.持续保密教育培训D.以上都是答案:D10.保密工作违法行为的法律责任包括?A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.以上都是答案:D二、多项选择题(总共10题,每题2分)1.保密工作的基本要求包括?A.依法管理B.严格防范C.综合防治D.严肃追责答案:ABCD2.国家秘密的密级划分标准包括?A.泄露后对国家安全和利益的损害程度B.涉密人员的级别C.保密期限D.知悉范围答案:ACD3.涉密人员的保密义务包括?A.不得以任何方式泄露国家秘密B.不得擅自复制、摘抄、拍摄涉密文件C.不得将涉密文件带出办公场所D.不得私自销毁涉密文件答案:ABCD4.保密工作监督检查的方式包括?A.突击检查B.调阅资料C.查阅记录D.询问相关人员答案:ABCD5.保密工作责任制的主要内容包括?A.保密工作领导责任制B.保密工作责任追究制C.保密工作考核制D.保密工作奖惩制答案:ABCD6.保密教育培训的主要内容包括?A.国家保密法律法规B.保密工作制度C.保密技术防护知识D.保密案例分析答案:ABCD7.保密工作违法行为的法律责任包括?A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事处罚D.职业处分答案:ABCD8.机关、单位应当建立健全哪些保密工作制度?A.涉密文件管理制度B.涉密人员管理制度C.保密技术防护制度D.保密监督检查制度答案:ABCD9.涉密人员离岗、离职时,应当办理哪些手续?A.办理涉密文件清退手续B.办理涉密设备清退手续C.办理保密教育培训记录D.办理离岗、离职报告答案:ABCD10.保密工作监督检查的主要内容包括?A.保密制度执行情况B.涉密人员管理情况C.保密技术防护情况D.保密宣传教育情况答案:ABCD三、判断题(总共10题,每题2分)1.保密工作是一项长期性、系统性的工作。答案:正确2.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。答案:正确3.保密工作责任制是指机关、单位的负责人对本单位的保密工作全面负责。答案:正确4.涉密人员离岗、离职时,不需要进行保密教育。答案:错误5.保密工作监督检查是指对保密工作进行的定期和不定期的检查。答案:正确6.保密教育培训是指对涉密人员进行的国家保密法律法规和保密制度的培训。答案:正确7.保密工作违法行为的法律责任包括行政处罚和刑事处罚。答案:正确8.机关、单位应当建立健全涉密文件管理制度。答案:正确9.涉密人员离岗、离职时,不需要办理涉密文件清退手续。答案:错误10.保密工作监督检查的主要内容包括保密宣传教育情况。答案:正确四、简答题(总共4题,每题5分)1.简述保密工作应当遵循的基本原则。答案:保密工作应当遵循的基本原则是党管保密、依法治密、综合防治。党管保密是指保密工作必须在党的领导下进行;依法治密是指保密工作必须依据国家法律法规进行;综合防治是指保密工作要采取多种措施,综合防治各种泄密风险。2.简述国家秘密的密级划分标准。答案:国家秘密的密级划分标准主要包括泄露后对国家安全和利益的损害程度、保密期限和知悉范围。绝密级国家秘密泄露后对国家安全和利益的损害程度最高,保密期限最长,知悉范围最窄;机密级次之;秘密级最低。3.简述涉密人员的保密义务。答案:涉密人员的保密义务主要包括不得以任何方式泄露国家秘密、不得擅自复制、摘抄、拍摄涉密文件、不得将涉密文件带出办公场所、不得私自销毁涉密文件等。4.简述保密工作监督检查的主要方式。答案:保密工作监督检查的主要方式包括突击检查、调阅资料、查阅记录、询问相关人员等。通过这些方式,可以全面了解保密工作的执行情况,及时发现和纠正问题。五、讨论题(总共4题,每题5分)1.讨论保密工作责任制的主要内容。答案:保密工作责任制的主要内容包括保密工作领导责任制、保密工作责任追究制、保密工作考核制和保密工作奖惩制。保密工作领导责任制是指机关、单位的负责人对本单位的保密工作全面负责;保密工作责任追究制是指对违反保密规定的责任人进行追究;保密工作考核制是指对保密工作进行定期考核;保密工作奖惩制是指对保密工作表现好的单位和个人进行奖励,对保密工作表现差的单位和个人进行处罚。2.讨论保密教育培训的主要目的。答案:保密教育培训的主要目的是提高涉密人员的保密意识和保密技能,增强涉密人员的保密责任感,确保国家秘密的安全。通过保密教育培训,可以使涉密人员了解国家保密法律法规和保密制度,掌握保密技术防护知识,提高保密工作能力,从而有效防范泄密风险。3.讨论保密工作违法行为的法律责任。答案:保密工作违法行为的法律责任包括行政处罚、民事赔偿和刑事处罚。行政处罚是指对违反保密规定的责任人进行警告、罚款、没收违法所得等处罚;民事赔偿是指对因泄密造成的损失进行赔偿;刑事处罚是指对构成犯罪的泄密行为进行刑事处罚。通过这些法律责任,可以有效遏制保密违法行为,保护国家秘密的安全。4.讨论机关、单位如何建立健全保密工作制度。答案:机关、单位建立健全保密工作制度,应当从以下几个方面入手:一是建立健全涉密文件管理制度,明确涉密文件的制作、收发、使用、保管、归档、销毁等环节的管理要求;二是建立健全涉

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