外部人员临时门禁管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司内部安全秩序，保障员工人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有临时来访的外部人员门禁管理。第三条临时门禁管理应遵循安全、便捷、高效的原则。第二章管理机构及职责第四条公司设立门禁管理小组，负责临时门禁制度的制定、实施和监督。第五条门禁管理小组职责：1.制定和完善临时门禁管理制度；2.对临时来访人员进行身份验证和登记；3.对违反门禁规定的行为进行处理；4.定期对门禁系统进行检查和维护；5.对门禁管理进行培训和宣传教育。第三章临时来访人员管理第六条临时来访人员包括：1.公司合作伙伴、客户、供应商等商务人士；2.政府机关、社会组织等来访人员；3.公司临时聘请的专家、顾问等；4.其他因工作需要进入公司的人员。第七条临时来访人员进入公司应遵守以下规定：1.提前预约：来访人员需提前向接待部门预约，并填写《临时来访登记表》；2.身份验证：接待部门对来访人员进行身份验证，确认其身份真实性；3.登记备案：接待部门将《临时来访登记表》报门禁管理小组备案；4.门禁通行：来访人员凭《临时来访登记表》通过门禁系统；5.陪同人员：来访人员需有公司内部人员陪同，陪同人员负责对来访人员进行监督和管理。第四章门禁系统管理第八条公司应配备先进的门禁系统，确保门禁管理的安全性和便捷性。第九条门禁系统应具备以下功能：1.身份识别：通过身份证、工作证等证件进行身份识别；2.访问控制：根据来访人员身份和预约情况，控制其访问权限；3.记录查询：记录来访人员进出时间、访问区域等信息，便于查询和管理；4.异常报警：发现异常情况时，系统自动报警，并通知门禁管理小组。第十条门禁系统应由专人负责维护和管理，确保系统正常运行。第五章违规处理第十一条任何违反本制度规定的行为，将按照以下规定进行处理：1.未预约来访：拒绝进入公司，并通报相关部门；2.未登记备案：对来访人员进行警告，并要求其在规定时间内完成登记；3.未经许可擅自进入：对当事人进行警告，并视情节轻重给予处罚；4.损坏门禁系统：赔偿损失，并追究相关责任；5.其他违规行为：根据情节轻重，给予相应处罚。第六章附则第十二条本制度由公司门禁管理小组负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司内部安全秩序，保障员工人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有临时来访的外部人员门禁管理。第三条临时门禁管理应遵循安全、便捷、高效的原则。第二章管理机构及职责第四条公司设立门禁管理小组，负责临时门禁制度的制定、实施和监督。第五条门禁管理小组职责：1.制定和完善临时门禁管理制度；2.对临时来访人员进行身份验证和登记；3.对违反门禁规定的行为进行处理；4.定期对门禁系统进行检查和维护；5.对门禁管理进行培训和宣传教育。第三章临时来访人员管理第六条临时来访人员包括：1.公司合作伙伴、客户、供应商等商务人士；2.政府机关、社会组织等来访人员；3.公司临时聘请的专家、顾问等；4.其他因工作需要进入公司的人员。第七条临时来访人员进入公司应遵守以下规定：1.提前预约：来访人员需提前向接待部门预约，并填写《临时来访登记表》；2.身份验证：接待部门对来访人员进行身份验证，确认其身份真实性；3.登记备案：接待部门将《临时来访登记表》报门禁管理小组备案；4.门禁通行：来访人员凭《临时来访登记表》通过门禁系统；5.陪同人员：来访人员需有公司内部人员陪同，陪同人员负责对来访人员进行监督和管理。第四章门禁系统管理第八条公司应配备先进的门禁系统，确保门禁管理的安全性和便捷性。第九条门禁系统应具备以下功能：1.身份识别：通过身份证、工作证等证件进行身份识别；2.访问控制：根据来访人员身份和预约情况，控制其访问权限；3.记录查询：记录来访人员进出时间、访问区域等信息，便于查询和管理；4.异常报警：发现异常情况时，系统自动报警，并通知门禁管理小组。第十条门禁系统应由专人负责维护和管理，确保系统正常运行。第五章违规处理第十一条任何违反本制度规定的行为，将按照以下规定进行处理：1.未预约来访：拒绝进入公司，并通报相关部门；2.未登记备案：对来访人员进行警告，并要求其在规定时间内完成登记；3.未经许可擅自进入：对当事人进行警告，并视情节轻重给予处罚；4.损坏门禁系统：赔偿损失，并追究相关责任；5.其他违规行为：根据情节轻重，给予相应处罚。第六章附则第十二条本制度由公司门禁管理小组负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。详细内容示例第四章门禁系统管理第八条公司应配备先进的门禁系统，确保门禁管理的安全性和便捷性。第九条门禁系统应具备以下功能：1.身份识别：通过身份证、工作证等证件进行身份识别，确保来访人员身份的真实性。-系统应支持身份证刷卡、人脸识别等多种身份验证方式。-系统应能自动识别证件的真伪，防止伪造证件进入公司。2.访问控制：根据来访人员身份和预约情况，控制其访问权限。-系统应设置不同级别的访问权限，如：访客、员工、管理人员等。-系统应根据来访人员的预约时间、访问区域等信息，控制其访问权限。3.记录查询：记录来访人员进出时间、访问区域等信息，便于查询和管理。-系统应自动记录来访人员的进出时间、访问区域等信息。-系统应提供查询功能，方便管理人员查询来访人员的进出记录。4.异常报警：发现异常情况时，系统自动报警，并通知门禁管理小组。-系统应能识别异常情况，如：未预约来访、未经许可擅自进入等。-系统应能自动报警，并通知门禁管理小组，以便及时处理。第十条门禁系统应由专人负责维护和管理，确保系统正常运行。-系统维护人员应定期对门禁系统进行检查和维护，确保系统正常运行。-系统维护人员应定期备份系统数据，防止数据丢失。-系统维护人员应定期对系统进行升级，提高系统性能。（以下内容省略，根据实际情况可继续添加详细内容）通过以上制度，公司可以有效地管理外部人员临时门禁，确保公司内部安全秩序，保障员工人身和财产安全。第2篇第一章总则第一条为加强本单位的门禁管理，确保单位内部安全，保障工作人员和访客的人身及财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于所有进入本单位的临时外部人员，包括但不限于供应商、维修人员、客户代表等。第三条本制度旨在规范外部人员进入本单位的流程，提高门禁管理效率，确保单位内部秩序。第二章管理机构与职责第四条本单位设立门禁管理小组，负责本制度的制定、实施和监督。第五条门禁管理小组的职责：1.制定和完善门禁管理制度；2.负责门禁系统的维护和管理；3.负责对外部人员身份的审核和登记；4.负责门禁事件的处理和记录；5.定期对门禁管理制度进行评估和改进。第三章外部人员进入流程第六条外部人员进入本单位，必须遵守以下流程：1.提前预约：外部人员需提前向接待部门预约，说明进入时间、目的和所需办理的事项。2.身份验证：接待部门收到预约后，需对外部人员进行身份验证，确认其真实性。3.发放临时通行证：身份验证通过后，接待部门为外部人员发放临时通行证。4.门禁系统登记：外部人员携带临时通行证，在门禁系统上进行登记。5.安全教育：接待部门对进入单位的外部人员进行必要的安全教育。6.引导进入：接待部门人员引导外部人员进入指定区域。第四章临时通行证管理第七条临时通行证由接待部门统一制作，内容包括：1.外部人员姓名、单位、联系方式；2.通行时间、区域；3.接待部门负责人签字；4.临时通行证编号。第八条临时通行证有效期为一天，过期作废。如需延长，需重新办理。第九条临时通行证遗失或损坏，外部人员应立即向接待部门报告，并办理补办手续。第五章门禁系统管理第十条门禁系统应具备以下功能：1.记录外部人员进出时间、地点；2.对进出人员进行身份验证；3.对特定区域进行权限控制；4.提供查询、统计功能。第十一条门禁系统应由专人负责维护和管理，确保系统正常运行。第六章门禁事件处理第十二条发生以下门禁事件时，门禁管理小组应立即处理：1.外部人员未经允许擅自进入单位；2.外部人员携带危险物品进入单位；3.外部人员破坏门禁系统；4.其他违反门禁管理制度的行为。第十三条处理门禁事件时，门禁管理小组应：1.及时制止违规行为；2.对违规人员进行警告或处罚；3.记录事件经过，形成书面报告；4.向相关部门报告。第七章监督与检查第十四条单位内部应定期对门禁管理制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。第十五条对违反门禁管理制度的行为，应依法依规进行处理。第八章附则第十六条本制度由门禁管理小组负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第九章临时通行证样本（此处可附上临时通行证样本图片）第十章门禁系统操作手册（此处可附上门禁系统操作手册）第十一章门禁事件处理流程图（此处可附上门禁事件处理流程图）第十二章安全教育内容（此处可附上安全教育内容）通过以上制度，我们旨在建立一个高效、安全的门禁管理体系，确保本单位的安全稳定，为工作人员和访客提供一个安全、舒适的工作环境。第3篇第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，保障公司财产和员工人身安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有临时外部人员（以下简称“外部人员”）进入公司区域的管理。第三条本制度遵循合法、安全、高效、便利的原则。第二章临时门禁申请与审批第四条外部人员进入公司需提前申请临时门禁。第五条临时门禁申请流程：1.申请部门：由申请进入公司区域的外部人员所属部门或项目组提出申请。2.审批部门：申请部门填写《外部人员临时门禁申请表》，经部门负责人签字同意后，提交至安全管理部门。3.安全管理部门：对申请进行审核，确保申请理由合理、安全措施到位。4.审批结果：安全管理部门将审批结果通知申请部门，并告知外部人员。第六条临时门禁审批条件：1.合法合规：外部人员进入公司必须符合国家法律法规和公司规定。2.必要理由：外部人员进入公司必须有明确、合理的理由，如项目合作、维修保养、业务洽谈等。3.安全措施：外部人员进入公司必须采取必要的安全措施，如佩戴访客胸牌、接受安全检查等。第七条临时门禁审批期限：1.一般情况：临时门禁审批期限为3个工作日。2.特殊情况：如遇特殊情况，审批期限可适当延长。第三章临时门禁实施第八条外部人员进入公司区域时，必须遵守以下规定：1.携带证件：外部人员进入公司区域时，必须携带有效身份证件和临时门禁通行证。2.接受检查：外部人员进入公司区域时，必须接受门卫的询问和检查。3.佩戴胸牌：外部人员进入公司区域后，必须佩戴临时门禁胸牌，并在公司区域内遵守相关规定。4.遵守纪律：外部人员进入公司区域后，必须遵守公司各项规章制度，不得干扰公司正常工作秩序。第九条安全管理部门负责临时门禁的实施与监督：1.门卫职责：门卫负责对外部人员进行登记、发放临时门禁通行证、检查证件和胸牌等。2.巡查监督：安全管理部门定期对临时门禁实施情况进行巡查监督，确保制度执行到位。3.信息记录：安全管理部门负责记录外部人员进入公司区域的相关信息，包括姓名、单位、证件号码、进入时间、离开时间等。第四章临时门禁的撤销与变更第十条临时门禁到期后，自动撤销。第十一条临时门禁期间，如遇以下情况，需撤销或变更临时门禁：1.原申请理由已消失：如项目合作结束、维修保养完成等。2.安全风险增加：如外部人员行为异常、公司内部安全形势变化等。3.其他需要撤销或变更的情况。第十二条撤销或变更临时门禁的流程：1.申请部门：由申请部门填写《外部人员临时门禁撤销/变更申请表》，经部门负责人签字同意后，提交至安全管理部门。2.安全管理部门：对申请进行审核，确保撤销或变更理由合理。3.审批结果：安全管理部门将审批结果通知申请部门，并告知外部人员。第五章罚则第十三条对违反本制度的外部人员，安全管理部门可采取以下措施：1.警告：对违反本制度的外部人员给予警告，并要求其立即改正。2.限制进入：对严重违反本制度的外部人员，可限制其进入公司区域。3.通报批评：对情节严重的外部人员，可进行通报批评。第十四条对违反本制度的申请部门或个人，公司可根据情节轻重给予相应的处罚。第六章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，保障公司财产和员工人身安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有临时外部人员（以下简称“外部人员”）进入公司区域的管理。第三条本制度遵循合法、安全、高效、便利的原则。第二章临时门禁申请与审批第四条外部人员进入公司需提前申请临时门禁。第五条临时门禁申请流程：1.申请部门：由申请进入公司区域的外部人员所属部门或项目组提出申请。2.审批部门：申请部门填写《外部人员临时门禁申请表》，经部门负责人签字同意后，提交至安全管理部门。3.安全管理部门：对申请进行审核，确保申请理由合理、安全措施到位。4.审批结果：安全管理部门将审批结果通知申请部门，并告知外部人员。第六条临时门禁审批条件：1.合法合规：外部人员进入公司必须符合国家法律法规和公司规定。2.必要理由：外部人员进入公司必须有明确、合理的理由，如项目合作、维修保养、业务洽谈等。3.安全措施：外部人员进入公司必须采取必要的安全措施，如佩戴访客胸牌、接受安全检查等。第七条临时门禁审批期限：1.一般情况：临时门禁审批期限为3个工作日。2.特殊情况：如遇特殊情况，审批期限可适当延长。第三章临时门禁实施第八条外部人员进入公司区域时，必须遵守以下规定：1.携带证件：外部人员进入公司区域时，必须携带有效身份证件和临时门禁通行证。2.接受检查：外部人员进入公司区域时，必须接受门卫的询问和检查。3.佩戴胸牌：外部人员进入公司区域后，必须佩戴临时门禁胸牌，并在公司区域内遵守相关规定。4.遵守纪律：外部人员进入公司区域后，必须遵守公司各项规章制度，不得干扰公司正常工作秩序。第九条安全管理部门负责临时门禁的实施与监督：1.门卫职责：门卫负责对外部人员进行登记、发放临时门禁通行证、检查证件和胸牌等。2.巡查监督：安全管理部门定期对临时门禁实施情况进行巡查监督，确保制度执行到位。3.信息记录：安全管理部门负责记录外部人员进入公司区域的相关信息，包括姓名、单位、证件号码、进入时间、离开时间等。第四章临时门禁的撤销与变更第十条临时门禁到期后，自动撤销。第十一条临时门禁期间，如遇以下情况，需撤销或变更临时门禁：1.原申请理由已消失：如项目合作结束、维修保养完成等。2.安全风险增加：如外部人员行为异常、公司内部安全形势变化等。3.其他需要撤销或变更的情况。第十二条撤销或变更临时门禁的流程：1.申请部门：由申请部门填写《外部人员临时门禁撤销/变更申请表》，经部门负责人签字同意后，提交至安全管理部门。2.安全管理部门：对申请进行审核，确保撤销或变更理由合理。3.审批结果：安全管理部门将审批结果通知申请部门，并告知外部人员。第五章罚则第十三条对违反本制度的外部人员，安全管理部门可采取以下措施：1.警告：对违反本制度的外部人员给予警告，并要求其立即改正。2.限制进入：对严重违反本制度的外部人员，可限制其进入公司区域。3.通报批评：对情节严重的外部人员，可进行通报批评。第十四条对违反本制度的申请部门或个人，公司可根据情节轻重给予相应的处罚。第六章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容：一、申请与审批1.申请部门：由申请进入公司区域的外部人员所属部门或项目组提出申请，填写《外部人员临时门禁申请表》。2.审批部门：申请部门将《外部人员临时门禁申请表》提交至安全管理部门。3.安全管理部门：对申请进行审核，确保申请理由合理、安全措施到位。4.审批结果：安全管理部门将审批结果通知申请部门，并告知外部人员。二、审批条件1.合法合规：外部人员进入公司必须符合国家法律法规和公司规定。2.必要理由：外部人员进入公司必须有明确、合理的理由，如项目合作、维修保养、业务洽谈等。3.安全措施：外部人员进入公司必须采取必要的安全措施，如佩戴访客胸牌、接受安全检查等。三、审批期限1.一般情况：临时门禁审批期限为3个工作日。2.特殊情况：如遇特