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2025年高职职业卫生技术与管理(职业卫生管理)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.职业卫生管理的核心目标是()A.保障劳动者健康B.提高生产效率C.降低企业成本D.促进企业发展2.以下属于职业卫生三级预防原则中一级预防的是()A.对职业病患者进行及时治疗B.定期对劳动者进行健康检查C.改善工作环境,消除职业性有害因素D.对疑似职业病患者进行诊断3.职业卫生管理体系的建立依据是()A.国家相关法律法规B.企业自身需求C.行业标准D.以上都是4.职业健康监护档案应当包括劳动者的()A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.以上全部5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.不定期B.定期C.视情况而定D.不需要6.职业病危害项目申报的内容不包括()A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料D.企业的盈利情况7.职业卫生培训的对象不包括()A.用人单位主要负责人B.职业卫生管理人员C.一线普通工人D.企业销售人员8.以下哪种职业病不属于法定职业病()A.尘肺病B.噪声聋C.高原病D.普通感冒9.职业卫生防护设施应当与主体工程()A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.以上都是10.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.以上都是11.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示()A.身份证B.工作证C.监督执法证件D.单位介绍信12.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时13.职业卫生技术服务机构资质证书有效期为()A.1年B.2年C.3年D.5年14.以下不属于职业卫生技术服务机构业务范围的是()A.职业病危害因素检测与评价B.职业健康检查C.职业病诊断D.职业卫生培训15.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.赔偿责任16.职业卫生标准分为()A.国家标准和行业标准B.强制性标准和推荐性标准C.基础标准和方法标准D.以上都是17.以下哪种物质不属于职业性有害因素中的化学因素()A.铅B.一氧化碳C.噪声D.苯18.职业卫生管理的主体是()A.政府部门B.用人单位C.劳动者D.职业卫生技术服务机构19.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行()A.治疗、康复和定期检查B.休息和疗养C.心理辅导D.职业培训20.职业卫生管理的基本原则不包括()A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.先污染后治理第II卷(非选择题,共60分)(一)填空题(共每空1分,共10分)答题要求:请在横线上填写正确答案。1.职业卫生管理的目的是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者()及其相关权益,促进经济社会发展。2.职业卫生管理的主要内容包括职业卫生管理体系建立、职业病危害项目申报、职业卫生防护设施建设、职业健康监护、职业卫生培训、职业卫生监督检查等,其中职业卫生管理体系建立的核心是()。3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件,并采取有效的()措施。4.职业病危害因素是指在职业活动中产生和()的、可能对职业人群健康造成不良影响的因素。5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关()资料。6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。7.职业卫生培训应当包括()培训、定期培训和专项培训等。8.职业卫生防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,即()原则。9.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。10.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件。被检查单位应当(),不得拒绝和阻碍。(二)判断题(共10题,每题2分,共20分)答题要求:判断下列各题的正误,正确的在括号内打“√”,错误的打“×”。1.职业卫生管理的主要目的是降低企业生产成本。()2.职业卫生三级预防原则中二级预防是指对职业病患者进行及时治疗。()3.用人单位可以根据自身情况随意调整工作场所职业病危害因素检测、评价的周期。()4.职业健康监护档案只需要用人单位保存,不需要向劳动者公布。()5.职业卫生防护设施可以在主体工程投入使用后再进行建设。()6.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()7.职业卫生技术服务机构资质证书有效期满需要继续从事职业卫生技术服务的,应当在有效期届满3个月前向原发证机关申请续展。()8.职业卫生标准只有国家标准,没有行业标准。()9.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,但不需要对其进行妥善安置。()10.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位有权拒绝检查。()(三)简答题(共2题,每题10分,共20分)答题要求:简要回答问题,要求条理清晰,语言简洁。1.简述职业卫生管理体系建立的主要步骤。2.简述用人单位在职业卫生管理方面的主要职责。(四)材料分析题(共1题,每题10分,共10分)材料:某企业是一家化工企业,主要生产某种化工产品。该企业在生产过程中产生大量的有毒有害气体,对劳动者的健康造成了严重威胁。该企业未按照国家有关规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,也未为劳动者提供必要的职业卫生防护用品。部分劳动者出现了头晕、乏力等症状,经诊断为职业病。答题要求:根据上述材料,分析该企业在职业卫生管理方面存在的问题,并提出相应的整改措施。(五)案例分析题(共1题,请每题10分,共10分)材料:某职业卫生技术服务机构在为一家企业进行职业病危害因素检测时,未按照国家有关标准和规范进行操作,出具了虚假的检测报告。该报告显示该企业工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准,导致该企业未采取有效的防护措施,多名劳动者受到职业病危害。答题要求:根据上述材料,分析该职业卫生技术服务机构的行为违反了哪些法律法规,并阐述应承担的法律责任。答案:1.A2.C3.D4.D5.B6.D7.D8.D9.D10.D11.C12.A13.C14.C15.C16.D17.C18.B19.A20.D填空题答案:1.健康2.持续改进3.职业病危害防护4.存在5.个人健康6.安全生产监督管理部门7.上岗前8.三同时9.调离原岗位,并妥善安置10.予以配合判断题答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题答案:1.职业卫生管理体系建立主要步骤:领导决策与准备;初始评审;体系策划;文件编写;体系试运行;内部审核;管理评审;纠正措施与预防措施;持续改进。2.用人单位在职业卫生管理方面职责:建立健全职业卫生管理制度和操作规程;采取职业病防治管理措施;为劳动者提供符合卫生要求的工作场所、环境和条件;对劳动者进行职业卫生培训;组织劳动者进行职业健康检查;建立职业健康监护档案;对职业病危害项目进行申报;对工作场所职业病危害因素进行检测、评价;采取职业病危害防护措施;安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查等。材料分析题答案:问题:未定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价;未为劳动者提供必要的职业卫生防护用品;导致部分劳动者患职业病。整改措施:立即对工作场所进行职业病危

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