2026年乐平市公安局公开招聘留置看护勤务辅警【56人】笔试参考题库及答案解析

2026年乐平市公安局公开招聘留置看护勤务辅警【56人】笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，因操作不当与前方一辆静止的车辆发生碰撞，造成自身受伤。根据《民法典》相关规定，张某应对此次事故承担的法律责任是()。A、全部责任B、无责任C、部分责任D、视具体情况而定答案：A解析：《民法典》第一千一百七十三条条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，张某因操作不当导致事故发生，其行为具有明显过错，依法应当承担全部责任。B项错误，张某的行为存在明显过错，不能免除责任。C项错误，张某的过错导致事故发生，应承担全部责任，而非部分责任。D项错误，法律对事故责任有明确规定，无需视具体情况而定。故选A。2．某地政府为推进乡村振兴，决定征收村民集体土地用于建设工业园区。在征地过程中，村民李某认为补偿标准过低，拒绝签署征地协议。根据《土地管理法》相关规定，政府处理此事的正确做法是()。A、强制征收，不予补偿B、协商补偿，若李某仍拒绝，则强制征收C、暂缓征收，等待李某同意D、通过司法途径解决争议答案：B解析：《土地管理法》第四十五条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗的补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用。征收土地应当依法进行，但政府也应保障村民的合法权益。本案中，政府应与李某协商补偿标准，若协商不成，可依法采取强制征收措施，但需保障村民的合法权益。A项错误，强制征收且不予补偿违反法律规定。C项错误，政府应依法推进征地工作，不能因村民拒绝而暂缓征收。D项错误，征地纠纷应优先通过协商解决，司法途径为最后手段。故选B。3．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，误将其购买的商品价格标为原价的一半。李某付款后，超市要求其补足差额。根据《民法典》相关规定，李某应()。A、全额补足差额B、无需补足差额C、补足一半差额D、与超市协商解决答案：A解析：《民法典》第五百九十七条规定，买卖双方当事人约定违反法律、行政法规的强制性规定的，该约定无效。本案中，超市工作人员因失误将商品价格标为原价的一半，属于违反公平原则的行为，李某无需补足差额。B项正确，超市的降价行为属于单方错误，李某无需承担责任。C项错误，李某无需补足差额。D项错误，超市的降价行为无效，无需协商。故选B。4．某公司为提高产品销量，在广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。根据《广告法》相关规定，该公司应承担的法律责任是()。A、罚款，但不承担其他责任B、仅承担民事责任C、仅承担行政责任D、承担民事责任和行政责任答案：D解析：《广告法》第五十四条规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。本案中，该公司在广告中作出虚假宣传，不仅应承担民事责任（如退货退款等），还应承担行政责任（如罚款等）。A项错误，该公司需承担民事和行政责任。B项错误，该公司需承担行政责任。C项错误，该公司需承担民事责任。D项正确，该公司需承担民事责任和行政责任。故选D。5．张某在公园散步时，因地面湿滑滑倒受伤。公园管理处表示，地面湿滑是由于清洁工刚进行过清洁工作，且公园已设置警示标志。根据《民法典》相关规定，张某要求公园管理处赔偿损失的请求是否成立，取决于()。A、公园是否设置警示标志B、张某是否尽到注意义务C、公园地面是否确实湿滑D、清洁工的行为是否违法答案：B解析：《民法典》第一千一百三十六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但受害人也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，公园已设置警示标志，张某仍滑倒受伤，说明其未尽到注意义务，因此可以减轻公园的责任。A项错误，警示标志设置不完全等同于免责。C项错误，地面湿滑是事实，但不能直接免除公园责任。D项错误，清洁工的行为是否违法与公园责任无直接关系。故选B。6．某中学组织学生进行野外拓展活动，活动中一名学生因意外摔倒导致骨折。根据《未成年人保护法》相关规定，该中学应承担的法律责任是()。A、承担全部责任，因其组织活动存在疏忽B、不承担责任，因学生自行摔倒C、承担部分责任，因学生有一定过错D、由学生监护人承担全部责任答案：C解析：《未成年人保护法》第二十条规定，学校组织学生进行户外活动，应当采取必要的安全措施，保障学生的安全。本案中，中学组织活动存在疏忽，但学生自身也有一定过错（如未注意脚下安全），因此中学应承担部分责任。A项错误，中学只需承担部分责任。B项错误，中学作为组织者负有保障安全的义务。D项错误，中学需承担相应责任。故选C。7．李某在图书馆阅读时，发现一本书中有大量错别字。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，李某对这本书的()。A、可以要求出版社更正错别字B、无权提出任何意见C、可以要求退货或退款D、可以要求赔偿精神损失答案：A解析：《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定，出版者应当保证出版物的质量。本案中，书籍存在大量错别字，属于质量问题，李某可以要求出版社更正。B项错误，李某有权提出意见。C项错误，退货退款不适用于此类情况。D项错误，精神损失赔偿不适用于此类情况。故选A。8．某地政府为促进经济发展，决定对某企业减免税收。根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，该企业()。A、必须接受减免政策B、可以拒绝减免政策C、需经政府批准后方可享受减免D、需向税务机关申请减免答案：D解析：《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定，纳税人依法享有申请减免税的权利。本案中，企业需向税务机关申请减免税，经批准后方可享受减免。A项错误，企业有权申请，但非必须接受。B项错误，企业可以申请减免。C项错误，减免需经税务机关批准。D项正确，企业需向税务机关申请减免。故选D。9．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“已过保质期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某的退货请求是否成立，取决于()。A、商品是否已过保质期B、商品质量问题是否属实C、张某是否在保质期内购买D、超市是否同意退货答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，张某的退货请求是否成立，取决于商品是否存在质量问题。A项错误，保质期并非决定性因素。C项错误，购买时间非决定性因素。D项错误，超市无权拒绝合理退货请求。故选B。10．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司的负面评论，导致该公司声誉受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司能否要求李某承担法律责任，取决于()。A、李某是否具有主观故意B、李某发布的评论是否属实C、李某是否获得该公司授权D、李某是否造成实际损失答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但受害人有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，该公司能否要求李某承担法律责任，取决于李某的言论是否造成实际损失。A项错误，主观故意并非唯一决定因素。B项错误，评论是否属实并非唯一决定因素。C项错误，是否获得授权与责任承担无直接关系。D项正确，实际损失是判断责任承担的关键。故选D。11．李某因身体不适前往医院就诊，医生为其开具了处方药。根据《中华人民共和国药品管理法》相关规定，李某在服用该药品前应()。A、随意服用，无需关注说明书B、严格按照说明书或医嘱服用C、咨询药剂师是否可以自行调整剂量D、等待身体反应后再决定是否服用答案：B解析：《中华人民共和国药品管理法》第五十一条规定，药品生产企业、经营企业应当将药品说明书和标签直接提供给消费者。药品说明书应当以通俗易懂的语言，详细说明药品的用法、用量、禁忌、不良反应等内容。李某在服用处方药前，必须严格按照说明书或医嘱服用，以确保用药安全有效。A项错误，随意服用处方药可能产生不良后果。C项错误，自行调整剂量需遵医嘱，而非咨询药剂师。D项错误，应遵医嘱或说明书服药，而非等待身体反应。故选B。12．张某在某科技公司工作，公司要求其加班加点完成项目。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某的加班时间每月不得超过()小时。A、30B、40C、60D、80答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。本案中，公司要求张某加班加点完成项目，每月加班时间不得超过三十六小时，即60小时。A项错误，每月加班时间不得超过36小时。B项错误，每日加班不得超过3小时。D项错误，每月加班时间不得超过36小时。故选C。13．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“已过保质期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某的退货请求是否成立，取决于()。A、商品是否已过保质期B、商品质量问题是否属实C、张某是否在保质期内购买D、超市是否同意退货答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，张某的退货请求是否成立，取决于商品是否存在质量问题。A项错误，保质期并非决定性因素。C项错误，购买时间非决定性因素。D项错误，超市无权拒绝合理退货请求。故选B。14．王某在某工厂工作，工厂为其缴纳了社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，王某可以享受的社会保险包括()。A、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险B、养老保险、医疗保险、失业保险C、医疗保险、失业保险、工伤保险D、养老保险、医疗保险、生育保险答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。本案中，王某可以享受的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。B项错误，缺少工伤保险和生育保险。C项错误，缺少养老保险和生育保险。D项错误，缺少失业保险和工伤保险。故选A。15．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司的负面评论，导致该公司声誉受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司能否要求李某承担法律责任，取决于()。A、李某是否具有主观故意B、李某发布的评论是否属实C、李某是否获得该公司授权D、李某是否造成实际损失答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但受害人有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，该公司能否要求李某承担法律责任，取决于李某的言论是否造成实际损失。A项错误，主观故意并非唯一决定因素。B项错误，评论是否属实并非唯一决定因素。C项错误，是否获得授权与责任承担无直接关系。D项正确，实际损失是判断责任承担的关键。故选D。16．张某在某科技公司工作，公司要求其加班加点完成项目。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某的加班时间每月不得超过()小时。A、30B、40C、60D、80答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。本案中，公司要求张某加班加点完成项目，每月加班时间不得超过三十六小时，即60小时。A项错误，每月加班时间不得超过36小时。B项错误，每日加班不得超过3小时。D项错误，每月加班时间不得超过36小时。故选C。17．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某的退货请求是否成立，取决于()。A、商品是否已过保质期B、商品质量问题是否属实C、张某是否在保质期内购买D、超市是否同意退货答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，张某的退货请求是否成立，取决于商品是否存在质量问题。A项错误，保质期并非决定性因素。C项错误，购买时间非决定性因素。D项错误，超市无权拒绝合理退货请求。故选B。18．王某在某工厂工作，工厂为其缴纳了社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，王某可以享受的社会保险包括()。A、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险B、养老保险、医疗保险、失业保险C、医疗保险、失业保险、工伤保险D、养老保险、医疗保险、生育保险答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。本案中，王某可以享受的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。B项错误，缺少工伤保险和生育保险。C项错误，缺少养老保险和生育保险。D项错误，缺少失业保险和工伤保险。故选A。19．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司的负面评论，导致该公司声誉受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司能否要求李某承担法律责任，取决于()。A、李某是否具有主观故意B、李某发布的评论是否属实C、李某是否获得该公司授权D、李某是否造成实际损失答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但受害人有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，该公司能否要求李某承担法律责任，取决于李某的言论是否造成实际损失。A项错误，主观故意并非唯一决定因素。B项错误，评论是否属实并非唯一决定因素。C项错误，是否获得授权与责任承担无直接关系。D项正确，实际损失是判断责任承担的关键。故选D。20．张某在某科技公司工作，公司要求其加班加点完成项目。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某的加班时间每月不得超过()小时。A、30B、40C、60D、80答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。本案中，公司要求张某加班加点完成项目，每月加班时间不得超过三十六小时，即60小时。A项错误，每月加班时间不得超过36小时。B项错误，每日加班不得超过3小时。D项错误，每月加班时间不得超过36小时。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某的退货请求可能成立的情形包括()。A、商品存在严重质量问题，无法正常使用B、商品已过保质期，但张某能证明未在保质期内购买C、超市存在虚假宣传，与实际商品不符D、张某因个人原因改变主意，要求退货答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品存在严重质量问题，无法正常使用，属于不符合质量要求的情形。B项错误，商品已过保质期，通常无法退货，除非能证明未在保质期内购买。C项正确，超市存在虚假宣传，与实际商品不符，属于欺诈行为，消费者有权退货。D项错误，因个人原因改变主意不属于商品质量问题或超市欺诈行为，一般无法退货。故选AC。2．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司的负面评论，导致该公司声誉受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司为维护自身权益可能采取的措施包括()。A、与李某协商解决，要求其删除评论B、向法院提起诉讼，要求李某赔偿损失C、向公安机关报案，要求李某承担刑事责任D、在社交媒体上发布声明，澄清事实答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该公司可以与李某协商，要求其删除评论。B项正确，若协商不成，该公司可以向法院提起诉讼，要求李某赔偿损失。C项错误，发布负面评论通常不构成刑事犯罪，除非涉及诽谤、诬告等严重情节。D项正确，该公司可以在社交媒体上发布声明，澄清事实，以维护自身声誉。故选ABD。3．王某在某工厂工作，工厂为其缴纳了社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，王某可以享受的社会保险包括()。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、人身意外伤害保险答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。B项正确，王某可以享受基本医疗保险。C项正确，王某可以享受失业保险。D项错误，人身意外伤害保险不属于社会保险范畴，属于商业保险。故选ABC。4．张某在某科技公司工作，公司要求其加班加点完成项目。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某在以下哪些情况下有权拒绝加班()？A、每周加班时间已超过法定上限B、公司未提前与张某协商一致C、加班可能危及张某身体健康D、张某已提前申请休假答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。每周加班时间超过法定上限，张某有权拒绝。B项错误，公司虽应与张某协商，但协商不成仍可要求加班，只要不违反法律上限。C项正确，加班可能危及张某身体健康，张某有权拒绝。D项错误，张某已提前申请休假与加班拒绝无直接关系。故选AC。5．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某的退货请求可能成立的情形包括()。A、商品存在严重质量问题，无法正常使用B、商品已过保质期，但张某能证明未在保质期内购买C、超市存在虚假宣传，与实际商品不符D、张某因个人原因改变主意，要求退货答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品存在严重质量问题，无法正常使用，属于不符合质量要求的情形。B项错误，商品已过保质期，通常无法退货，除非能证明未在保质期内购买。C项正确，超市存在虚假宣传，与实际商品不符，属于欺诈行为，消费者有权退货。D项错误，因个人原因改变主意不属于商品质量问题或超市欺诈行为，一般无法退货。故选AC。6．王某在某工厂工作，工厂为其缴纳了社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，王某可以享受的社会保险包括()。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、人身意外伤害保险答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。B项正确，王某可以享受基本医疗保险。C项正确，王某可以享受失业保险。D项错误，人身意外伤害保险不属于社会保险范畴，属于商业保险。故选ABC。7．张某在某科技公司工作，公司要求其加班加点完成项目。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某在以下哪些情况下有权拒绝加班()？A、每周加班时间已超过法定上限B、公司未提前与张某协商一致C、加班可能危及张某身体健康D、张某已提前申请休假答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。每周加班时间超过法定上限，张某有权拒绝。B项错误，公司虽应与张某协商，但协商不成仍可要求加班，只要不违反法律上限。C项正确，加班可能危及张某身体健康，张某有权拒绝。D项错误，张某已提前申请休假与加班拒绝无直接关系。故选AC。8．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司的负面评论，导致该公司声誉受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司为维护自身权益可能采取的措施包括()。A、与李某协商解决，要求其删除评论B、向法院提起诉讼，要求李某赔偿损失C、向公安机关报案，要求李某承担刑事责任D、在社交媒体上发布声明，澄清事实答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该公司可以与李某协商，要求其删除评论。B项正确，若协商不成，该公司可以向法院提起诉讼，要求李某赔偿损失。C项错误，发布负面评论通常不构成刑事犯罪，除非涉及诽谤、诬告等严重情节。D项正确，该公司可以在社交媒体上发布声明，澄清事实，以维护自身声誉。故选ABD。9．甲某驾驶机动车闯红灯，被交通警察现场查处，并被处以罚款和暂扣驾驶证的处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，甲某享有的权利包括()。A、要求TrafficPolice者出示执法证件B、要求举行听证会C、申请行政复议或提起行政诉讼D、要求TrafficPolice者对罚款金额进行解释说明答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关及其执法人员在实施行政处罚时，应当向当事人出示执法证件。B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条规定，行政机关拟作出较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求听证的权利；但是，当事人不要求听证的，不得组织听证。本案中，罚款金额可能不属于较大数额，甲某不一定有权要求举行听证会。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第七条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。故选ACD。10．某地政府为推进乡村振兴，决定对某企业减免税收。根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，该企业()。A、必须接受减免政策B、可以拒绝减免政策C、需经政府批准后方可享受减免D、需向税务机关申请减免答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税收减免政策由税务机关依法执行，企业并非必须接受。B项正确，企业对税收减免政策有异议时，可以依法提出申辩或申请复议。C项错误，税收减免需依法依规执行，而非仅经政府批准。D项正确，企业需向税务机关申请减免，经批准后方可享受。故选BD。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某的退货请求可能成立的情形包括()。A、商品存在严重质量问题，无法正常使用B、商品已过保质期，但张某能证明未在保质期内购买C、超市存在虚假宣传，与实际商品不符D、张某因个人原因改变主意，要求退货答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品存在严重质量问题，无法正常使用，属于不符合质量要求的情形。B项错误，商品已过保质期，通常无法退货，除非能证明未在保质期内购买。C项正确，超市存在虚假宣传，与实际商品不符，属于欺诈行为，消费者有权退货。D项错误，因个人原因改变主意不属于商品质量问题或超市欺诈行为，一般无法退货。故选AC。12．王某在某工厂工作，工厂为其缴纳了社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，王某可以享受的社会保险包括()。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、人身意外伤害保险答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。B项正确，王某可以享受基本医疗保险。C项正确，王某可以享受失业保险。D项错误，人身意外伤害保险不属于社会保险范畴，属于商业保险。故选ABC。13．张某在某科技公司工作，公司要求其加班加点完成项目。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某在以下哪些情况下有权拒绝加班()？A、每周加班时间已超过法定上限B、公司未提前与张某协商一致C、加班可能危及张某身体健康D、张某已提前申请休假答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。每周加班时间超过法定上限，张某有权拒绝。B项错误，公司虽应与张某协商，但协商不成仍可要求加班，只要不违反法律上限。C项正确，加班可能危及张某身体健康，张某有权拒绝。D项错误，张某已提前申请休假与加班拒绝无直接关系。故选AC。14．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司的负面评论，导致该公司声誉受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司为维护自身权益可能采取的措施包括()。A、与李某协商解决，要求其删除评论B、向法院提起诉讼，要求李某赔偿损失C、向公安机关报案，要求李某承担刑事责任D、在社交媒体上发布声明，澄清事实答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该公司可以与李某协商，要求其删除评论。B项正确，若协商不成，该公司可以向法院提起诉讼，要求李某赔偿损失。C项错误，发布负面评论通常不构成刑事犯罪，除非涉及诽谤、诬告等严重情节。D项正确，该公司可以在社交媒体上发布声明，澄清事实，以维护自身声誉。故选ABD。15．甲某在工作中违反操作规程，导致设备损坏并造成人身伤害。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲某可能承担的法律责任包括()。A、承担全部赔偿责任B、承担部分赔偿责任C、被公司解除劳动合同D、被公司降职降薪答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因自身过错给用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任，但赔偿范围以实际损失为限，并非全部赔偿责任。B项正确，甲某需承担部分赔偿责任，以弥补公司实际损失。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。甲某违反操作规程属于严重违纪行为，公司可以解除劳动合同。D项错误，降职降薪不属于解除劳动合同的法定情形。故选BC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，不得弄虚作假或隐瞒真相，特殊情况下更应坚守诚信原则，故题干表述错误。2．网络安全意识薄弱是导致个人信息泄露的主要原因之一。（）答案：正确解析：网络安全意识薄弱导致用户容易点击恶意链接、使用弱密码等，从而造成个人信息泄露，是主要原因之一，故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪应当负刑事责任，但只要主观上没有故意，就可以免除责任。（）答案：错误解析：过失犯罪同样需要承担刑事责任，只是处罚较故意犯罪轻，但并非完全免责，故题干表述错误。4．在公共场所使用公共Wi-Fi时，为保护个人隐私，应避免直接连接未加密的网络。（）答案：正确解析：公共