2026广西广电网络科技发展有限公司都安分公司招聘3人考试备考试题及答案解析

2026广西广电网络科技发展有限公司都安分公司招聘3人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款不合理，要求公司赔偿其误工费。根据《中华人民共和国民法典》，张某的要求是否合理取决于()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、张某是否因故意或重大过失造成设备损坏C、公司是否提供了必要的安全生产条件D、张某是否接受了公司的安全培训答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”本案中，张某因操作失误导致设备损坏，属于因过错造成损害的情形。公司依据规章制度对张某进行罚款，属于对其合法权利的行使。张某要求公司赔偿误工费，需要证明其误工费损失与其过错行为之间存在因果关系。张某的主张是否合理，关键在于其是否因故意或重大过失造成设备损坏。A项错误，公司规章制度是否经过民主程序制定，不影响其效力。C项错误，公司是否提供了必要的安全生产条件，属于公司应尽的义务，但与张某的误工费损失无直接因果关系。D项错误，张某是否接受了公司的安全培训，属于公司对员工的管理措施，但与张某的误工费损失无直接因果关系。故选B。2．某村村民李某在自家院墙上悬挂广告牌，广告牌因年久失修突然坠落，砸伤路过村民王某。根据《中华人民共和国民法典》，李某对王某的损害应承担的责任是()。A、无责任，因为广告牌是李某自有的财产B、减轻责任，因为李某已尽到适当的维护义务C、全部责任，因为李某对广告牌的坠落具有可预见性D、部分责任，因为王某路过时未尽到注意义务答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条第一款规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落、坍塌造成他人损害的，所有权人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”本案中，李某对广告牌的坠落具有可预见性，且无法证明自己没有过错，因此应当承担全部侵权责任。A项错误，李某对广告牌的坠落具有可预见性，不能以广告牌是自有的财产为由免除责任。B项错误，李某未尽到适当的维护义务，不能减轻责任。D项错误，王某路过时未尽到注意义务，不影响李某的侵权责任。故选C。3．某企业通过虚假宣传的方式推销产品，导致消费者张某购买后发现产品存在质量问题。张某要求企业退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某享有的权利是()。A、要求企业退货并赔偿损失B、要求企业退货或要求赔偿损失C、要求企业退货或更换产品D、要求企业退货并要求支付违约金答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”本案中，企业通过虚假宣传的方式推销产品，属于欺诈行为，消费者张某有权要求企业退货并赔偿损失。B项错误，消费者只能要求退货或赔偿损失，不能同时要求。C项错误，消费者可以选择退货或更换产品，但不能同时要求。D项错误，消费者要求支付违约金的前提是合同中有约定，且法律另有规定的除外。故选A。4．某公司员工李某在上班期间因突发疾病死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当支付给李某的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准是()。A、按照李某生前十二个月的平均工资计算B、按照李某生前六个月的平均工资计算C、按照当地最低工资标准计算D、按照当地上年度职工月平均工资计算答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，支付一个月工资的经济补偿；一年以上的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的，按一年计算。”本案中，李某在上班期间因突发疾病死亡，不属于解除劳动合同的情形，因此不适用经济补偿的规定。公司应当支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准，按照当地上年度职工月平均工资计算。A项错误，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准与李某生前十二个月的平均工资无关。B项错误，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准与李某生前六个月的平均工资无关。C项错误，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准与当地最低工资标准无关。故选D。5．某小学教师王某在课堂上因与学生的纠纷，对学生李某进行了体罚，导致李某身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，王某的行为属于()。A、教育管理行为B、正当防卫行为C、违法行为D、意外事件答案：C解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定：“学校、幼儿园应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”本案中，王某对学生李某进行了体罚，属于对未成年人实施体罚的行为，违反了《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，属于违法行为。A项错误，王某的行为不属于教育管理行为，而是违法行为。B项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。王某的行为不属于正当防卫行为。D项错误，王某的行为不属于意外事件，而是违法行为。故选C。6．某市图书馆举办了一场关于地方文化的讲座，吸引了众多市民参加。根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》，该讲座属于()。A、商业性文化活动B、营利性文化活动C、公益性文化活动D、文化交流活动答案：C解析：《中华人民共和国公共文化服务保障法》第二十九条规定：“地方各级人民政府应当将公益性文化活动纳入公共文化服务体系建设，支持公民、法人和其他组织依法开展公益性文化活动。”本案中，某市图书馆举办的讲座属于公益性文化活动，属于公共文化服务保障法规定的公益性文化活动。A项错误，该讲座不属于商业性文化活动。B项错误，该讲座不属于营利性文化活动。D项错误，该讲座不属于文化交流活动。故选C。7．某山区农民张某在自家耕地中发现一处古代遗址，张某的行为属于()。A、破坏文物行为B、保护文物行为C、发现文物的行为D、发掘文物的行为答案：C解析：《中华人民共和国文物保护法》第二条规定：“在中华人民共和国境内，与各历史时期遗存下来的具有历史、艺术、科学价值的文物，受国家保护。”本案中，某山区农民张某在自家耕地中发现一处古代遗址，属于发现文物的行为。A项错误，张某的行为不属于破坏文物行为。B项错误，张某的行为不属于保护文物行为。D项错误，张某的行为不属于发掘文物的行为。故选C。8．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为公司的罚款不合理，要求公司赔偿其误工费。根据《中华人民共和国民法典》，李某的要求是否合理取决于()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、李某是否因故意或重大过失造成设备损坏C、公司是否提供了必要的安全生产条件D、李某是否接受了公司的安全培训答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”本案中，李某因操作失误导致设备损坏，属于因过错造成损害的情形。公司依据规章制度对李某进行罚款，属于对其合法权利的行使。李某要求公司赔偿误工费，需要证明其误工费损失与其过错行为之间存在因果关系。李某的主张是否合理，关键在于其是否因故意或重大过失造成设备损坏。A项错误，公司规章制度是否经过民主程序制定，不影响其效力。C项错误，公司是否提供了必要的安全生产条件，属于公司应尽的义务，但与李某的误工费损失无直接因果关系。D项错误，李某是否接受了公司的安全培训，属于公司对员工的管理措施，但与李某的误工费损失无直接因果关系。故选B。9．某村村民李某在自家院墙上悬挂广告牌，广告牌因年久失修突然坠落，砸伤路过村民王某。根据《中华人民共和国民法典》，李某对王某的损害应承担的责任是()。A、无责任，因为广告牌是李某自有的财产B、减轻责任，因为李某已尽到适当的维护义务C、全部责任，因为李某对广告牌的坠落具有可预见性D、部分责任，因为王某路过时未尽到注意义务答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条第一款规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落、坍塌造成他人损害的，所有权人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”本案中，李某对广告牌的坠落具有可预见性，且无法证明自己没有过错，因此应当承担全部侵权责任。A项错误，李某对广告牌的坠落具有可预见性，不能以广告牌是自有的财产为由免除责任。B项错误，李某未尽到适当的维护义务，不能减轻责任。D项错误，王某路过时未尽到注意义务，不影响李某的侵权责任。故选C。10．某企业通过虚假宣传的方式推销产品，导致消费者张某购买后发现产品存在质量问题。张某要求企业退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某享有的权利是()。A、要求企业退货并赔偿损失B、要求企业退货或要求赔偿损失C、要求企业退货或更换产品D、要求企业退货并要求支付违约金答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”本案中，企业通过虚假宣传的方式推销产品，属于欺诈行为，消费者张某有权要求企业退货并赔偿损失。B项错误，消费者只能要求退货或赔偿损失，不能同时要求。C项错误，消费者可以选择退货或更换产品，但不能同时要求。D项错误，消费者要求支付违约金的前提是合同中有约定，且法律另有规定的除外。故选A。11．张某因感染某种传染病住院治疗，其邻居李某得知后担心自己也会被感染，遂要求疾控部门对自己进行强制隔离。根据《中华人民共和国传染病防治法》，李某的要求是否合理取决于()。A、李某是否与张某有密切接触B、李某是否具有传染病的临床症状C、李某是否属于传染病患者或疑似传染病病人D、疾控部门是否有权对传染病病人、疑似传染病病人、病原携带者予以隔离治疗答案：C解析：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条规定：“医疗机构发现传染病病人或者疑似传染病病人，应当及时采取必要的治疗和控制措施。对传染病病人、疑似传染病病人，应当及时隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。”第四十二条规定：“传染病病人、疑似传染病病人，应当遵守隔离治疗的规定，配合医疗机构采取必要的隔离治疗措施。”本案中，李某要求疾控部门对自己进行强制隔离，需要证明其属于传染病患者或疑似传染病病人。C项正确，李某是否属于传染病患者或疑似传染病病人，是决定其是否需要被隔离治疗的关键因素。A项错误，李某是否与张某有密切接触，只是判断其是否属于疑似传染病病人的一个因素，但不是决定性因素。B项错误，李某是否具有传染病的临床症状，只是判断其是否属于疑似传染病病人的一个因素，但不是决定性因素。D项错误，疾控部门是否有权对传染病病人、疑似传染病病人、病原携带者予以隔离治疗，是法律赋予疾控部门的权力，但不是判断李某是否需要被隔离治疗的因素。故选C。12．某企业为了扩大生产规模，向银行申请了一笔长期贷款。根据市场经济的基本原理，该企业获得贷款的主要依据是()。A、企业的社会影响力B、企业的政府关系C、企业的信用状况和预期收益D、企业的领导层素质答案：C解析：在市场经济条件下，资金的配置主要依靠市场机制进行，企业获得贷款的主要依据是其信用状况和预期收益。A项错误，企业的社会影响力不是获得贷款的主要依据。B项错误，企业的政府关系不是获得贷款的主要依据。C项正确，企业的信用状况反映了企业的还债能力和意愿，预期收益反映了企业未来的盈利能力，是银行决定是否发放贷款以及贷款利率的重要依据。D项错误，企业的领导层素质不是获得贷款的主要依据。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？()A、收集B、存储C、使用D、篡改答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十七条规定：“处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要、诚信原则，不得过度处理，并确保所处理的信息是真实、准确的。”第一千零三十八条规定：“处理个人信息，应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。”第一千零三十九条规定：“处理个人信息，应当遵循确保安全的原则，采取必要的技术措施和其他必要措施，保障个人信息安全。”本案中，A、B、C三项均属于个人信息的处理方式，而D项篡改不属于个人信息的处理方式。故选D。14．近年来，石墨烯、碳纳米管等新材料因其优异的性能在多个领域得到了广泛应用。这些新材料的基本特点包括()。A、高强度、轻重量、良好的导电性和导热性B、低熔点、高硬度、优异的耐腐蚀性C、低密度、高弹性、良好的光学性能D、高密度、高脆性、较差的导电性答案：A解析：石墨烯、碳纳米管等新材料具有许多优异的性能，主要包括高强度、轻重量、良好的导电性和导热性。A项正确，这些新材料的基本特点就是高强度、轻重量、良好的导电性和导热性。B项错误，低熔点、高硬度、优异的耐腐蚀性不是这些新材料的基本特点。C项错误，低密度、高弹性、良好的光学性能不是这些新材料的基本特点。D项错误，高密度、高脆性、较差的导电性不是这些新材料的基本特点。故选A。15．国家为了刺激经济增长，决定增加财政支出，减少税收。根据宏观经济调控的基本原理，这种政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、结构性财政政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减少税收等手段来刺激总需求增长，从而降低失业率，拉动经济增长的政策。A项错误，紧缩性财政政策是指通过减少财政支出、增加税收等手段来抑制总需求，从而降低通货膨胀率的政策。C项错误，中性财政政策是指财政政策的松紧适度，既不刺激经济也不抑制经济。D项错误，结构性财政政策是指针对经济结构问题而采取的财政政策，例如对特定行业进行补贴等。故选B。16．某公司为了提高员工的工作积极性，制定了新的绩效考核制度，规定员工如果连续两年绩效考核不合格，将被解雇。根据《中华人民共和国劳动法》，该公司的做法是否合法取决于()。A、公司的规模大小B、公司的行业类型C、绩效考核制度是否经过职工代表大会或者全体职工讨论D、解雇员工的补偿标准是否合理答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第七条规定：“劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十二条规定：“用人单位在法定节假日和休息日安排劳动者工作的，应当按照国家有关规定支付劳动者工资报酬。”第四十三条规定：“劳动者有权依法解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”第五十条规定：“劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，支付一个月工资的经济补偿；一年以上的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的，按一年计算。”本案中，该公司的绩效考核制度是否合法，关键在于是否经过职工代表大会或者全体职工讨论。C项正确，绩效考核制度属于涉及劳动者切身利益的规章制度，制定时应当经职工代表大会或者全体职工讨论。A项错误，公司的规模大小不影响绩效考核制度的合法性。B项错误，公司的行业类型不影响绩效考核制度的合法性。D项错误，解雇员工的补偿标准是否合理，是解雇员工时需要考虑的问题，不影响绩效考核制度的合法性。故选C。17．《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》并称为中国古典文学的“四大名著”，其中《红楼梦》的作者是()。A、吴承恩B、施耐庵C、罗贯中D、曹雪芹答案：D解析：中国古典文学的“四大名著”是指《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》。其中，《红楼梦》的作者是曹雪芹，《西游记》的作者是吴承恩，《水浒传》的作者是施耐庵，《三国演义》的作者是罗贯中。故选D。18．秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了一系列措施，包括()。A、书同文、车同轨、统一度量衡B、分封制、郡县制、推恩令C、焚书坑儒、焚香拜神、统一思想D、修长城、通西域、派张骞出使答案：A解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了一系列措施，包括书同文、车同轨、统一度量衡。A项正确，书同文是指统一文字，车同轨是指统一车辆轮距，统一度量衡是指统一长度、容量、重量的标准。B项错误，分封制、郡县制、推恩令是汉武帝时期的政治制度。C项错误，焚书坑儒是秦始皇时期的文化政策，焚香拜神不属于秦始皇的政策，统一思想也不是秦始皇的政策。D项错误，修长城、通西域、派张骞出使是秦始皇时期的军事和外交政策，但不是巩固统一的措施。故选A。19．广西壮族自治区是全国最大的少数民族自治区，其主要发展战略包括()。A、北部湾经济区建设、西部陆海新通道建设、乡村振兴战略B、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展C、黄河流域生态保护和高质量发展、成渝地区双城经济圈建设、京津冀协同发展D、长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展、粤港澳大湾区建设答案：A解析：广西壮族自治区是全国最大的少数民族自治区，其主要发展战略包括北部湾经济区建设、西部陆海新通道建设、乡村振兴战略。A项正确，北部湾经济区建设是广西壮族自治区的重要发展战略，西部陆海新通道建设是广西壮族自治区的重要交通发展战略，乡村振兴战略是广西壮族自治区的重要发展战略。B项错误，长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展不属于广西壮族自治区的主要发展战略。C项错误，黄河流域生态保护和高质量发展、成渝地区双城经济圈建设、京津冀协同发展不属于广西壮族自治区的主要发展战略。D项错误，长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展、粤港澳大湾区建设不属于广西壮族自治区的主要发展战略。故选A。20．唐朝是中国历史上一个重要的朝代，其文化成就包括()。A、诗歌、书法、绘画B、瓷器、丝绸、茶叶C、四大发明、造纸术、印刷术D、儒家思想、道家思想、佛教思想答案：A解析：唐朝是中国历史上一个重要的朝代，其文化成就包括诗歌、书法、绘画。A项正确，唐朝的诗歌、书法、绘画都达到了很高的水平，是中华文化的瑰宝。B项错误，瓷器、丝绸、茶叶是唐朝的重要产物，但不是文化成就。C项错误，四大发明、造纸术、印刷术是唐朝的重要科技成就，但不是文化成就。D项错误，儒家思想、道家思想、佛教思想是唐朝的重要思想流派，但不是文化成就。故选A。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某享有的权利包括()。A、要求超市退货B、要求超市赔偿损失C、要求超市更换同等的商品D、要求超市提供商品的真实信息答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。”B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。”C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。”D项错误，要求超市提供商品的真实信息属于消费者的知情权，与张某要求退货并赔偿损失的权利无直接关系。故选ABC。2．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为公司的罚款不合理，要求公司赔偿其误工费。根据《中华人民共和国民法典》，李某的要求是否合理取决于()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、李某是否因故意或重大过失造成设备损坏C、公司是否提供了必要的安全生产条件D、李某是否接受了公司的安全培训答案：BD解析：A项错误，公司规章制度是否经过民主程序制定，不影响其效力，但与李某的误工费损失无直接因果关系。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”李某要求公司赔偿误工费，需要证明其误工费损失与其过错行为之间存在因果关系。李某的主张是否合理，关键在于其是否因故意或重大过失造成设备损坏。C项错误，公司是否提供了必要的安全生产条件，属于公司应尽的义务，但与李某的误工费损失无直接因果关系。D项正确，李某是否接受了公司的安全培训，属于公司对员工的管理措施，但与李某的误工费损失无直接因果关系。故选BD。3．某企业为了扩大生产规模，向银行申请了一笔长期贷款。根据市场经济的基本原理，该企业获得贷款的主要依据是()。A、企业的社会影响力B、企业的信用状况和预期收益C、企业的政府关系D、企业的领导层素质答案：BD解析：A项错误，企业的社会影响力不是获得贷款的主要依据。B项正确，在市场经济条件下，资金的配置主要依靠市场机制进行，企业获得贷款的主要依据是其信用状况和预期收益。企业的信用状况反映了企业的还债能力和意愿，预期收益反映了企业未来的盈利能力，是银行决定是否发放贷款以及贷款利率的重要依据。C项错误，企业的政府关系不是获得贷款的主要依据。D项正确，企业的领导层素质不是获得贷款的主要依据，但企业的管理水平和经营能力会影响其信用状况和预期收益，从而影响其获得贷款的能力。故选BD。4．根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪些行为可能构成故意伤害罪？()A、甲故意用拳头击打乙的头部，导致乙轻伤B、乙在丙的威胁下，将丁打成重伤C、戊在玩耍时不慎将己打伤D、庚因激情杀人将辛杀死答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”甲故意用拳头击打乙的头部，导致乙轻伤，构成故意伤害罪。B项正确，乙在丙的威胁下，将丁打成重伤，虽然是在威胁下实施的，但仍然属于故意伤害行为，构成故意伤害罪。C项错误，戊在玩耍时不慎将己打伤，属于意外事件，不构成故意伤害罪。D项正确，庚因激情杀人将辛杀死，属于故意伤害致人死亡，构成故意伤害罪。故选ABD。5．某公司为了提高员工的工作积极性，制定了新的绩效考核制度，规定员工如果连续两年绩效考核不合格，将被解雇。根据《中华人民共和国劳动法》，该公司的做法是否合法取决于()。A、公司的规模大小B、公司的行业类型C、绩效考核制度是否经过职工代表大会或者全体职工讨论D、解雇员工的补偿标准是否合理答案：CD解析：A项错误，公司的规模大小不影响绩效考核制度的合法性。B项错误，公司的行业类型不影响绩效考核制度的合法性。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第七条规定：“劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十二条规定：“用人单位在法定节假日和休息日安排劳动者工作的，应当按照国家有关规定支付劳动者工资报酬。”第四十三条规定：“劳动者有权依法解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”第五十条规定：“劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，支付一个月工资的经济补偿；一年以上的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的，按一年计算。”本案中，该公司的绩效考核制度是否合法，关键在于是否经过职工代表大会或者全体职工讨论。C项正确，绩效考核制度属于涉及劳动者切身利益的规章制度，制定时应当经职工代表大会或者全体职工讨论。D项正确，解雇员工的补偿标准是否合理，是解雇员工时需要考虑的问题，影响解雇的合法性。故选CD。6．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为公司的罚款不合理，要求公司赔偿其误工费。根据《中华人民共和国民法典》，李某的要求是否合理取决于()。A、公司规章制度是否经过民主程序制定B、李某是否因故意或重大过失造成设备损坏C、公司是否提供了必要的安全生产条件D、李某是否接受了公司的安全培训答案：BD解析：A项错误，公司规章制度是否经过民主程序制定，不影响其效力，但与李某的误工费损失无直接因果关系。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”李某要求公司赔偿误工费，需要证明其误工费损失与其过错行为之间存在因果关系。李某的主张是否合理，关键在于其是否因故意或重大过失造成设备损坏。C项错误，公司是否提供了必要的安全生产条件，属于公司应尽的义务，但与李某的误工费损失无直接因果关系。D项正确，李某是否接受了公司的安全培训，属于公司对员工的管理措施，但与李某的误工费损失无直接因果关系。故选BD。7．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者的权利包括()。A、知情权B、选择权C、公平交易权D、监督权答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定：“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。”B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定：“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。”C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条规定：“消费者享有公平交易的权利。”D项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第十四条规定：“消费者有权对商品和服务的价格、质量、计量、安全、卫生、环境等事项进行监督。”故选ABCD。8．根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有的权利包括()。A、获得工资报酬的权利B、获得享受社会保险和福利的权利C、提出批评和建议的权利D、获得晋升的权利答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定：“公务员享有获得工资报酬的权利。”B项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十五条规定：“公务员享有获得享受社会保险和福利的权利。”C项正确，《中华人民共和国公务员法》第十四条规定：“公务员享有提出批评和建议的权利。”D项正确，《中华人民共和国公务员法》第四十三条规定：“公务员晋升应当具备下列条件：（一）具有正常履行职责的身体条件；（二）符合拟任职务要求的职责能力和业务水平；（三）在本职务任期内年度考核称职以上等次。”公务员享有获得晋升的权利。故选ABCD。9．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、违法行为的事实和证据B、给予行政处罚的种类和依据C、当事人依法享有的权利D、行政机关的名称和印章答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定：“行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。”B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定：“当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。”C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定：“当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。”D项错误，行政机关的名称和印章属于行政处罚决定书的组成部分，不属于告知当事人的内容。故选ABC。10．近年来，国家大力推进乡村振兴战略，其重要意义包括()。A、解决城乡发展不平衡问题B、促进农业现代化C、提高农民收入水平D、推动城乡一体化发展答案：ABCD解析：A项正确，乡村振兴战略有利于解决城乡发展不平衡问题，促进城乡协调发展。B项正确，乡村振兴战略要求推进农业现代化，提高农业生产效率和农产品质量。C项正确，乡村振兴战略要求增加农民收入，改善农民生活水平。D项正确，乡村振兴战略有利于推动城乡一体化发展，实现城乡共同繁荣。故选ABCD。11．中国近代史上，以下哪些事件属于重要转折点？()A、辛亥革命B、五四运动C、抗日战争胜利D、新中国成立答案：ABCD解析：A项正确，辛亥革命推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建帝制，是中国近代史上的重要转折点。B项正确，五四运动促进了马克思主义在中国的传播，推动了中国共产党的成立，是中国近代史上的重要转折点。C项正确，抗日战争胜利是中国近代史上反抗外来侵略的重要胜利，洗刷了近代以来的民族耻辱，是中国近代史上的重要转折点。D项正确，新中国的成立标志着中国人民从此站起来了，结束了中国半殖民地半封建社会的历史，是中国近代史上的重要转折点。故选ABCD。12．某医生在诊疗过程中，对患者隐瞒了病情，并推荐患者使用价格较高的药品。根据职业道德规范，该医生的行为违反了()。A、患者知情权B、公平原则C、行善原则D、保密原则答案：ABC解析：A项正确，医生有义务向患者告知病情，尊重患者的知情权。B项正确，医生应当为患者提供公平、合理的诊疗方案，不得为了个人利益而推荐价格较高的药品。C项正确，医生应当以患者的利益为出发点，采取积极措施促进患者的健康，即遵循行善原则。D项错误，保密原则要求医生对患者的信息保密，但此处行为主要违反的是知情权、公平原则和行善原则，而非保密原则。故选ABC。13．某企业为了提高市场占有率，采取了一系列营销策略，包括()。A、降低产品价格B、加大广告宣传力度C、开展促销活动D、与竞争对手进行价格战答案：BC解析：A项错误，降低产品价格可能会影响企业的利润，并非最优策略。B项正确，加大广告宣传力度可以提高企业的知名度，从而提高市场占有率。C项正确，开展促销活动可以吸引消费者购买产品，从而提高市场占有率。D项错误，与竞争对手进行价格战可能会导致企业的利润下降，并非可持续的竞争策略。故选BC。14．根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于劳动合同的无效情形？()A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同B、用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同C、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动合同答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。”B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同。”C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（三）违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。”D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以下的罚款。”不属于无效情形。故选ABC。15．为了提高居民健康水平，国家实施了一系列民生政策，包括()。A、完善医疗保障体系B、加强公共卫生服务C、推进健康中国建设D、实施全民健身计划答案：ABCD解析：A项正确，完善医疗保障体系可以减轻居民的医疗负担，提高居民的健康水平。B项正确，加强公共卫生服务可以预防和控制疾病，提高居民的健康水平。C项正确，推进健康中国建设是提高居民健康水平的长期战略。D项正确，实施全民健身计划可以增强居民的体质，提高居民的健康水平。故选ABCD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，且没有造成损害的，应当负刑事责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定：“犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，没有造成损害的，应当负刑事责任。”犯罪未得逞且没有造成损害的，构成犯罪未遂，犯罪分子仍需承担刑事责任。故题干表述错误。2．用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿金。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿。”用人单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，以保障劳动者的合法权益。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该民事法律行为有效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百四条规定：“限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该民事法律行为有效。”限制民事行为能力人实施的民事法律行为，需要法定代理人的同意或者追认才能生效。故题干表述正确。4．在公共场所突发传染病时，个人应当积极配合卫生部门进行流调工作。（）答案：正确解析：在公共场所突发传染病时，个人应当积极配合卫生部门进行流调工作，这是公民应尽的义务，有助于控制传染病的传播。故题干表述正确。5．吸烟和酗酒不会对身体健康造成任何危害。（）答案：错误解析：吸烟和酗酒会对身体健康造成严重危害，包括增加患多种疾病的风险，如心血管疾病、呼吸系统疾病、肝脏疾病等。故题干表述错误。6．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身