版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年学科知识测试心理测试题第一部分单选题(100题)1、在BPRS的5类因子中,不包括()
A.思维障碍
B.焦虑忧郁
C.罪恶观念
D.敌对猜疑
【答案】:C2、[单选题]职业化包含多种层次的内容,其核心层是()。
A.职业化理念
B.职业化流程
C.职业化作风
D.职业化素养
【答案】:D3、下列说法中正确的是()。
A.心理测量就是将具有代表性的行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统
B.心理测量就是用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程
C.心理测量就是对心理的某方面品质,采用多种手段进行系统地观察和综合评价
D.心理测量就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段
【答案】:D4、不属于MMPI因子结构的是()。
A.精神质因子
B.神经质因子
C.合理化因子
D.内外向因子
【答案】:C5、艾里克森认为童年期的主要发展任务是()。
A.获得勤奋感,克服自卑感
B.获得完善感,避免失望或厌恶感
C.获得自主感,克服羞耻感
D.获得亲密感,避免孤独感
【答案】:A6、16PF中,属于特殊演算公式的应用的人格因素是()。
A.适应与焦虑
B.内向与外向
C.创造力强者
D.安详机警
【答案】:C7、关于心理咨询师在咨询过程的行为,错误的说法是()。
A.不能发生超出咨询范围的关系
B.必要时可以对求助者进行干预
C.必须遵守保密原则
D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断
【答案】:D8、弗洛伊德认为性心理的发展可分为()个阶段。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C9、严重心理问题的最主要的诊断要点是()
A.反映对象分化
B.刺激强度
C.反映对象泛化
D.刺激时间
【答案】:C10、对求助者的尊重,并不包含()。
A.对求助者一视同仁
B.完全信任求助者
C.不得讨论与咨询密切相关的隐私
D.接纳求助者错误的价值观
【答案】:C11、如测验的效度系数是0.80,则该测验的决定系数是()。
A.0.20
B.0.46
C.0.80
D.0.64
【答案】:D12、在MMPI及MMPI-2全答“否定”模式中,L、F、K三个效度量表的分数均相当高,临床量表Hs及Hy也十分高,呈()模式。
A.“精神病”
B.“神经症”
C.“装好”
D.“装坏”
【答案】:B13、分离性障碍又称为()。
A.妄想性精神障碍
B.癔症性精神障碍
C.偏执性精神障碍
D.癔症性躯体障碍
【答案】:B14、求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为()。
A.解决个体的情绪困惑
B.消除个体的行为障碍
C.帮助个体适应环境
D.促进个体成长为自我实现的人
【答案】:D15、皮亚杰把儿童的心理发展划分为()个阶段。
A.3
B.5
C.4
D.6
【答案】:C16、虚拟沟通时人们愿意与陌生人分享自己的隐私,这是因为()。
A.自我意识水平下降
B.去个性化
C.自我觉察的需要
D.具有安全感
【答案】:D17、关于“公道”的理解中,正确的是()。
A.付多少钱办多少事
B.对所有服务对象按照同一标准给予服务
C.给每个人以应得的服务
D.扶弱抑强是公道的本质
【答案】:C18、在施测MMPI时,如果受测者的情况前后有所不同,应当()。
A.以从前情况为准
B.根据不同项目来选择
C.以现在情况为标准
D.填写症状的严重情况
【答案】:C19、贝克和雷米认知疗法的自我审查技术的核心环节是()。
A.咨询师鼓励求助者说出对自己的看法
B.咨询师用特定的问题让求助者注意过去忽略的经验
C.让求助者对过去忽略的经验重新地加以体验和评价
D.咨询师引导谈话的内容围绕具体可见的事实
【答案】:C20、关于HAMD,错误的说法是()。
A.由Hamilton编制
B.共包括三种版本
C.包含7类因子
D.可用于评定焦虑情绪
【答案】:D21、先前学习的材料对识记和回忆后学习材料的干扰作用是()。
A.后干扰
B.前干扰
C.倒摄抑制
D.前摄抑制
【答案】:D22、上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会()。
A.觉得上司是在故意刁难自己
B.与上司沟通,努力改变他的主意
C.虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做
D.想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意
【答案】:C23、下列关于心理异常错误的说法是()。
A.异常心理可以部分的改善
B.异常心理无法被矫正
C.精神障碍者的心理活动并不是完全异常的
D.正常心理活动和异常心理活动可以互相转换
【答案】:B24、影响信度的是()。
A.系统误差
B.随机误差
C.恒定效应
D.概化理论
【答案】:B25、按照EPQ中国常模标准,属于倾向神经质的N量表划界分的范围为T分()。
A.>61.5
B.56.7~61.5
C.38.5~43.3
D.≤38.5
【答案】:B26、与精神分析理论关系最不密切的概念是()。
A.宣泄
B.防御
C.焦虑
D.意志自由
【答案】:D27、团体过渡阶段成员最突出的心理反应是()。
A.怕出丑
B.阻抗
C.希望被接纳
D.解决自己的问题
【答案】:B28、下列说法中正确的是()。
A.色觉有缺陷的人一般不能说出物体的颜色
B.色觉有缺陷的人是靠饱和度的差别来辨认颜色的
C.色觉异常绝大多数是遗传原因造成的
D.红绿色盲的人看不见光谱上的黄和蓝
【答案】:C29、视觉感受器是()。
A.眼球
B.视神经细胞
C.瞳孔
D.皮层的枕叶
【答案】:B30、根据人类性的社会因素的概念,下列说法中错误的是()。
A.人类的性活动与家庭有关
B.人类的性活动与人格特征有关
C.人类的性活动与人际关系有关
D.人类的性活动与道德、法律有关
【答案】:B31、关于心理测验题目的来源,下列说法中不正确的是()。
A.直接翻译国外测验的题目
B.已出版的标准测验
C.理论和专家的经验
D.临床观察和记录
【答案】:A32、幼儿思维的主要特征是()。
A.直观动作思维
B.形象逻辑思维
C.抽象逻辑思维
D.具体形象思维
【答案】:D33、在使用他评量表时,评定等级的划分通常是在3~7级之间,最常见的是()个等级。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C34、某同事有说脏话的毛病,但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话,你会()。
A.远离他
B.不管他,反正不是大毛病
C.劝他注意
D.警告他改正
【答案】:B35、在WAIS-RC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是()。
A.标准九分
B.标准二十
C.标准十分
D.T分数
【答案】:B36、心理咨询师初诊接待时的态度应该是()。
A.平和诚恳
B.体贴关怀
C.细致周到
D.立场鲜明
【答案】:A37、随境转移现象最可能出现于()。
A.思维云集
B.假性幻觉
C.真性幻觉
D.思维奔逸
【答案】:D38、气质类型为多血质的个体的特点是()。
A.直爽热情,但脾气暴躁,难以自我克制
B.活泼好动,但注意力易分散,兴趣多变
C.稳定性强,但容易循规蹈矩,不善言谈
D.敏感机智、做事认真,但防御反应明显
【答案】:B39、员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。单选
A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣的执行
B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
C.如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
D.一般不越级汇报工作
【答案】:D40、童年期儿童游戏属于()。
A.互动游戏
B.象征性游戏
C.实物游戏
D.规则游戏
【答案】:D41、在所在单位,你认为自己属于()的人。
A.能够很快和他人熟悉并交上朋友
B.不轻易交朋友,但是一旦交上朋友就会持久维持关系
C.除了儿时交的朋友外,工作后己经很难交上真正的朋友
D.只管做自己的事,不太注重结交朋友
【答案】:A42、职工张某是你的好友。一次,你发现张某和另一个同事刘某把公司下脚料运到废品收购站变卖,显然,种种迹象表明他们是偷着干的。你平时不喜欢刘某,这时你会()。
A.不管是谁,都会举报
B.只举报刘某,不举报张某
C.考虑到如果举报了刘某就会牵涉到自己的好友,故而把此事隐瞒下来
D.私下劝说张某下不为例
【答案】:A43、在分析情绪反应对象是否泛化时,要注意区分泛化与()对人的影响
A.情境
B.心境
C.强化
D.反射
【答案】:B44、在咨询效果评估中,求助者社会接纳程度主要考察()。
A.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况
B.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度
C.求助者我自我报告
D.咨询师的审查分析
【答案】:A45、以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是()。
A.端正态度,树立大局意识
B.换位思考,理解他人
C.和谐相处,密切配合
D.胸怀宽广,学会宽容
【答案】:A46、你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了,但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你,你会()。
A.委婉拒绝,说明自己目前的工作任务
B.可以接受,但前提是公司必须付给双倍工资
C.直接拒绝,并说明实情
D.接受下来,同时告诉主管,如果干不好不要埋怨自己
【答案】:B47、好的测量单位应具备()。
A.确定的大小
B.相同的意义
C.确定的意义
D.明确的价值
【答案】:C48、巴甫洛夫研究的条件反射是()
A.操作条件反射
B.工具条件反射
C.经典条件反射
D.无条件反射
【答案】:C49、我国社会主义职业道德的核心是()
A.爱岗敬业
B.童叟无欺
C.开拓创新
D.为人民服务
【答案】:D50、如果个体出现妄想的症状,可将其称为()。
A.精神病性问题
B.智力缺陷
C.神经症性问题
D.人格缺陷
【答案】:A51、作为咨询心理学产生的前提学术条件,1908年,()促进了职业指导运动的兴起。
A.高尔顿
B.卡特尔
C.韦特默
D.帕森斯
【答案】:D52、关于职业,正确的说法是()。
A.职业仅仅是从业人员谋生的手段
B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台
D.员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
【答案】:B53、团体结束阶段的主要目标不包括()。
A.成员总结已有的积极改变
B.巩固习得的适应行为
C.激发自我改变和成长
D.制订今后的成长计划?
【答案】:C54、如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会()。
A.感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子
B.找那位同事说理
C.想一想自己哪里做得不好并加以改正
D.一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了
【答案】:D55、职业道德是从业人员在职业活动中()。
A.必须遵循的命令要求
B.应该积极履行的行为规范
C.衡量绩效的核心标准
D.决定前途命运的唯一要素
【答案】:B56、[单选题]如果心理咨询师与求助者的目标不一致并难以统一,则咨询目标的确定应以()。
A.当前问题为主
B.咨询师的目标为主
C.长远发展为主
D.求助者的目标为主
【答案】:D57、以反问形式责备求助者的提问是()。
A.修饰性反问
B.解释性问题
C.责备性问题
D.反问性问题
【答案】:C58、共情又称为()。
A.同情
B.通情达理
C.移情
D.情感表达
【答案】:B59、某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。
A.完全正确的价值观
B.功能失调性假设的一种类型-控制
C.不应该出现的想法
D.功能失调性假设的一种类型-成就
【答案】:B60、短时记忆中的信息是()。
A.不能被意识到的
B.一种内隐信息
C.能被意识到的
D.一种主观臆造
【答案】:C61、“并不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于()。
A.行为治疗
B.认知行为疗法
C.完形治疗
D.人本主义疗法
【答案】:D62、在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma指的是()量表。
A.抑郁
B.精神分裂症
C.疑病
D.轻躁狂
【答案】:D63、[单选题]下列心理测评工具中,评定生活事件及其影响的是()。
A.SSRS
B.SAS
C.SCL-90
D.LES
【答案】:D64、一般来说儿童自我意识的中心是()。
A.理想自我
B.生理自我
C.心理自我
D.社会自我
【答案】:D65、中年人心理问题的特点是()。
A.在社会、家庭和自我需求的重压下产生心理问题
B.由于人格重建带来问题
C.因工作满意度下降而烦恼
D.容易陷入对过去的回忆
【答案】:A66、小学阶段的儿童的概括水平发展阶段不包括()。
A.直观形象水平
B.初步本质抽象水平
C.形象抽象水平
D.初步语言概括水平
【答案】:D67、现实生活中,个体要被他人、公众与社会所接受,其行为表现必须符合社会对他的()。
A.印象定位
B.角色期待
C.基本规范
D.评价标准
【答案】:B68、对特定对象的、与实际处境不相符合的担心和害怕最可能是()。
A.恐怖
B.道德性焦虑
C.恐惧
D.神经性焦虑
【答案】:A69、()是其他自我的载体,是个体如何看自己身体的层面。
A.客我
B.反思自我
C.镜我
D.物质自我
【答案】:D70、关于生理功能与心理活动的关系,下列说法中正确的是()。
A.求助者未陈述可能因涉及隐私而有意地回避
B.生理功能的改变肯定引起心理活动的改变
C.求助者未加陈述是由于对咨询师缺乏信任
D.心理活动的改变肯定引起生理功能的改变
【答案】:A71、一般来说,个体自我意识水平降低时,侵犯性会()。
A.迅速下降
B.提高
C.缓慢下降
D.不变
【答案】:B72、关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。
A.首先制定行为矫正目标
B.一旦达到目标,即可逐步结束干预计划
C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节
D.监测干预计划并根据情况进行调整
【答案】:C73、商业谈判中,人与人之间的交往距离属于()
A.公众距离
B.个人距
C.社交距离
D.亲密距离
【答案】:C74、内隐致敏法()。
A.通过场景想象体验焦虑
B.是一种系统脱敏法
C.利用想象产生厌恶刺激
D.基于操作条件反射
【答案】:C75、在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平。
A.年龄
B.态度
C.智力
D.人格
【答案】:A76、如果求助者在咨询过程中,流露出想自杀的想法,咨询师应该()单选题。
A.不向外泄露求助者的隐私
B.继续为求助者做心理咨询
C.要求求助者住院治疗
D.咨询结束后与其家人交谈
【答案】:D77、人类心理发展进程表现为()
A.只有连续性,没有阶段性
B.只有阶段性,没有连续性
C.既无连续性,又无阶段性
D.既有连续性,又有阶段性
【答案】:D78、若大脑半球发生损伤,最有可能出现的情况是()。
A.优势半球有损伤,则VIQ明显低于PIQ
B.非优势半球有损伤,则VIQ明显低于PIQ
C.两半球弥漫性损伤,则VIQ明显低于PIQ
D.两半球弥漫性损伤,则VIQ约等于PIQ
【答案】:A79、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中对的是()。
A.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台
B.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一
C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段
D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道
【答案】:B80、样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
A.主观影响变量
B.测验变量
C.客观影响变量
D.干涉变量
【答案】:D81、心理咨询师对求助者的热情,最主要的体现是()。单选
A.对求助者积极提问
B.认真、耐心、不厌其烦
C.初诊阶段嘘寒问暖
D.咨询全过程都热情
【答案】:B82、初诊接待应该向求助者说明心理咨询的性质是协助求助者()。
A.解决心理问题
B.治疗精神疾病
C.解决生活困扰
D.提高活动水平
【答案】:A83、职工个人形象与企业整体形象的关系是()。
A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系
B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象
C.树立企业形象靠产品质量,不应该和职工个人形象相联系
D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影
【答案】:D84、注意的起伏实际上是注意的()。
A.转移
B.动摇
C.循环
D.分配
【答案】:B85、咨询性会谈中不涉及的是()。
A.精神病患者
B.心理健康者
C.神经症患者
D.心理不健康者
【答案】:A86、精神状态包括()。
A.工作动机和考勤状态
B.有无躯体异常感觉
C.感知觉,注意品质,记忆,思维状态
D.求助者近期体验报告
【答案】:C87、预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度,称为测验的()
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.表面效度
【答案】:C88、以治疗前后量表SCL-90总分的改变来反映疗效,其减分率的计算公式为()。
A.(治疗后总分-治疗前总分)/治疗后总分
B.(治疗前总分-治疗后总分)/治疗前总分
C.(治疗前总分-治疗后总分)/治疗后总分
D.(治疗后总分-治疗前总分)/治疗前总分
【答案】:B89、遭受强烈的或灾难性的精神创伤后,数月至半年内出现的精神障碍,称为()。
A.情感障碍
B.急性应激障碍
C.创伤后应激障碍
D.认知障碍
【答案】:C90、受应试动机影响较小的测验是()。
A.成就测验
B.投射测验
C.能力测验
D.智力测验
【答案】:B91、梦一般出现在()阶段。
A.△波睡眠
B.快速眼动睡眠
C.慢波睡眠
D.深睡眠
【答案】:B92、如果你家要选聘家政服务员,由你来决定,你选择的第一标准是()。
A.她的容貌是否端庄
B.她的卫生习惯
C.她的待人接物
D.她的饭菜手艺
【答案】:C93、厌恶疗法的基本原理是()。
A.经典性条件反射
B.模仿学习
C.操作性条件反射
D.顿悟
【答案】:A94、下列做法中,符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是()。
A.没有点子和智慧,任何人是难以做到真正的诚信的
B.在诚实前提下,说话办事可以采用适当的方式和策略
C.诚信是人生的大智慧,但往往在现实生活中碰壁
D.把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白
【答案】:B95、如果一个测验项目的鉴别指数为0.29,则该项目可评价为()。
A.良好,修改后更佳
B.尚可,但需修改
C.差,必须淘汰
D.很好,无须修改
【答案】:B96、与成就动机关系最密切的是()。
A.个人能力
B.抱负水平
C.人格特点
D.水平智力
【答案】:B97、注意力容易转移的个体的气质类型一般是()。
A.胆汁质
B.黏液质
C.多血质
D.抑郁质
【答案】:C98、“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。
A.人际关系三维理论
B.海德的态度转变理论
C.爱情三角形理论
D.沙赫特的情绪理论
【答案】:D99、“妄想”是一种脱离现实的病理性思维,其类型不包括()。
A.关系妄想、被害妄想
B.夸大妄想、自罪妄想
C.病理性象征思维
D.内心被揭露感
【答案】:C100、会骑自行车的人能够把掌握的平衡技术运用到骑摩托车的学习过程中,这体现了()对问题解决的作用
A.正迁移
B.原型
C.负迁移
D.定势
【答案】:A第二部分多选题(20题)1、他人在场对利他行为往往有负面影响,是由于他人在场容易导致个体()。
A.去个性化
B.责任意识增加
C.责任分散
D.被评价焦虑升高
【答案】:AC2、幼儿后期能运用的记忆策略包括()。
A.视觉复述
B.归类
C.特征定位
D.系列化
【答案】:AC3、关于职业化管理,正确的说法是()。
A.通过职业化管理,使从业人员在职业道德上符合要求
B.通过职业化管理,使工作流程和产品质量标准化
C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征
D.虽然企业文化十分重要,但不能作为职业化管理的内容
【答案】:ABC4、合理情绪疗法中,常用的行为技术包括()。
A.系统脱敏
B.RET自助表
C.放松训练
D.自我管理程序
【答案】:ACD5、由于计划等编制的应对方式问卷共分为6个分量表,分别为()等。
A.解决问题
B.投射
C.幻想
D.合理化
【答案】:ACD6、鉴别病理性抑郁与非病理性抑郁,主要根据()。
A.症状
B.严重程度
C.病程
D.自杀观念
【答案】:ABC7、农民属于()。
A.功利性角色
B.成就角色
C.表现性角色
D.先赋角色
【答案】:AB8、[多选题]一般心理问题的特点包括()。
A.内容充分泛化
B.近期发生
C.反应强度较弱
D.原因明确
【答案】:BCD9、在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括()。
A.相容效度
B.内容效度
C.区分效度
D.因素分析法
【答案】:ACD10、下列说法中正确的包括()。
A.幼儿也有爱情体验
B.爱情是最强烈的人际吸引形式
C.爱情具有浪漫主义色彩
D.动物
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电影院服务质量监控与考核制度
- 超市员工保密制度
- 采购业务风险识别与应对制度
- 办公室员工培训效果跟踪总结制度
- 办公室员工加班与休息时间制度
- 养老院老人健康监测人员表彰制度
- 2026年深圳大学附属光明学校招聘教辅人员备考题库及1套完整答案详解
- 养老院定期体检制度
- 四川大学华西厦门医院2026年应届毕业生招录备考题库及1套参考答案详解
- 2026年机械工业北京电工技术经济研究所招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026长治日报社工作人员招聘劳务派遣人员5人参考题库完美版
- 2025年经营分析报告
- 慢性心衰心肌代谢记忆的干细胞干预新策略
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库有完整答案详解
- 中建八局项目如何落实钢筋精细化管理
- 安徽省江南十校2025-2026学年高一上学期12月联考生物(含答案)
- 杭州市临平区2025年网格员招聘笔试必考题库(含答案)
- 总裁思维培训课件
- 电梯更换配件协议书
- 中海大海洋地质学课件第12章海底矿产资源-1第二十二讲
- 胆囊癌教学课件
评论
0/150
提交评论