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文档简介

工贸企业安全生产管理人员安全法规考核试卷及答案(2025年7月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.根据《安全生产法》,工贸企业的安全生产管理人员应当具备以下哪项条件?

A.具有相关专业学历

B.具有安全生产知识和管理能力

C.具有丰富的实践经验

D.具有企业主要负责人推荐

2.工贸企业安全生产管理人员的安全法规考核,每年至少进行几次?

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.以下哪项不属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中的重大生产安全事故隐患?

A.重大火灾隐患

B.重大爆炸隐患

C.重大坍塌隐患

D.重大环境污染隐患

4.根据《安全生产法》,工贸企业应当建立安全生产责任制度,以下哪项不属于安全生产责任制度的内容?

A.明确各级安全生产责任

B.制定安全生产规章制度

C.定期开展安全生产检查

D.设立安全生产委员会

5.工贸企业安全生产管理人员在发现安全隐患时,应当采取以下哪种措施?

A.立即上报企业主要负责人

B.立即整改,无需上报

C.通知相关部门,但不立即整改

D.忽略隐患,继续生产

6.根据《安全生产法》,工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,以下哪项不属于安全生产教育和培训的内容?

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.企业财务管理制度

7.工贸企业应当定期组织安全生产检查,以下哪项不属于安全生产检查的主要内容?

A.检查设备设施安全状况

B.检查人员操作技能

C.检查消防设施

D.检查企业文化建设

8.根据《安全生产法》,工贸企业发生生产安全事故后,应当立即采取以下哪项措施?

A.报告当地安全生产监督管理部门

B.组织人员抢救伤员

C.立即停产停业

D.等待事故原因调查结果

9.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案,以下哪项不属于应急预案的主要内容?

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.企业员工福利待遇

10.根据《安全生产法》,工贸企业安全生产管理人员违反安全生产法规,应当承担以下哪种法律责任?

A.行政处罚

B.刑事责任

C.民事责任

D.以上都是

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业的安全生产管理人员必须具备相应的学历和安全生产知识。()

2.安全生产管理人员的安全法规考核可以由企业内部自行组织,无需上报相关部门。()

3.重大危险源未按照规定进行监控和管理的,不属于重大生产安全事故隐患。()

4.工贸企业安全生产责任制度中,企业主要负责人是安全生产的第一责任人。()

5.安全生产教育和培训应当根据工贸企业的生产特点进行,确保从业人员掌握必要的安全知识。()

6.工贸企业可以不定期进行安全生产检查,只要有安全管理人员负责即可。()

7.生产安全事故发生后,企业应当立即启动应急预案,并立即报告当地安全生产监督管理部门。()

8.工贸企业安全生产管理人员在发现安全隐患后,应当立即停止作业,并及时上报。()

9.工贸企业可以不设立安全生产委员会,只要有专门的安全生产管理人员即可。()

10.安全生产应急预案应当每年至少进行一次演练,以提高员工的应急处置能力。()

11.工贸企业应当将安全生产费用纳入企业年度预算,专款专用。()

12.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举和控告。()

13.工贸企业安全生产管理人员因工作失误导致事故发生的,不承担法律责任。()

14.安全生产管理人员的安全法规考核成绩,可以作为企业评优评先的依据。()

15.工贸企业应当建立健全安全生产培训档案,记录培训内容和参加人员情况。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.工贸企业安全生产管理人员安全法规考核的主要内容应包括哪些方面?

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产规章制度

C.应急救援技能

D.事故案例分析

E.企业安全生产文化

2.以下哪些行为属于《安全生产法》规定的重大生产安全事故隐患?

A.重大火灾隐患

B.重大爆炸隐患

C.重大坍塌隐患

D.重大环境污染隐患

E.重大职业病危害

3.工贸企业安全生产教育和培训应当包括哪些内容?

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急处置措施

D.安全生产事故案例

E.企业安全生产管理制度

4.工贸企业安全生产检查的内容通常包括哪些方面?

A.设备设施的安全状况

B.作业场所的安全环境

C.人员的安全操作行为

D.安全防护用品的使用情况

E.安全生产责任制落实情况

5.工贸企业安全生产应急预案应当包括哪些基本内容?

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备保障

D.应急撤离和救援措施

E.应急培训和演练计划

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产中应承担的主要职责。

2.结合《安全生产法》,谈谈工贸企业在安全生产中应如何落实企业主要负责人的安全生产责任。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题:

某工贸企业是一家从事金属冶炼的企业,由于长期忽视安全生产管理,导致一系列安全隐患累积。2025年6月,企业在进行设备检修时,由于安全操作规程执行不到位,一名工人不慎触电,造成重伤。事故发生后,企业内部调查发现以下情况:

1.企业安全生产管理人员对员工的安全生产教育和培训不足,员工对安全操作规程掌握不全面。

2.企业安全检查流于形式,未能及时发现并消除安全隐患。

3.企业主要负责人对安全生产重视程度不够,未将安全生产工作纳入企业发展战略。

请根据以上情况,回答以下问题:

1.分析该企业发生事故的主要原因。

2.针对该企业存在的问题,提出改进安全生产管理的建议。

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.B.具有安全生产知识和管理能力

2.A.1次

3.D.重大环境污染隐患

4.D.设立安全生产委员会

5.A.立即上报企业主要负责人

6.D.企业财务管理制度

7.D.检查企业文化建设

8.A.报告当地安全生产监督管理部门

9.C.应急物资储备

10.D.以上都是

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.×工贸企业的安全生产管理人员必须具备相应的学历和安全生产知识,但并非必须具备相关专业学历。

2.×安全生产管理人员的安全法规考核需要符合国家规定,由相关部门组织或认可。

3.×重大危险源未按照规定进行监控和管理,属于重大生产安全事故隐患。

4.√安全生产责任制度中,企业主要负责人是安全生产的第一责任人。

5.√安全生产教育和培训应当根据工贸企业的生产特点进行,确保从业人员掌握必要的安全知识。

6.×工贸企业必须定期进行安全生产检查,不能仅靠安全管理人员负责。

7.√生产安全事故发生后,企业应当立即启动应急预案,并立即报告当地安全生产监督管理部门。

8.√工贸企业安全生产管理人员在发现安全隐患后,应当立即停止作业,并及时上报。

9.×工贸企业必须设立安全生产委员会,负责协调和管理安全生产工作。

10.√安全生产应急预案应当每年至少进行一次演练,以提高员工的应急处置能力。

11.√工贸企业应当将安全生产费用纳入企业年度预算,专款专用。

12.√任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举和控告。

13.×工贸企业安全生产管理人员因工作失误导致事故发生的,应当承担相应的法律责任。

14.×安全生产管理人员的安全法规考核成绩,不应作为企业评优评先的唯一依据。

15.√工贸企业应当建立健全安全生产培训档案,记录培训内容和参加人员情况。

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.A.安全生产法律法规知识

B.安全生产规章制度

C.应急救援技能

D.事故案例分析

E.企业安全生产文化

2.A.重大火灾隐患

B.重大爆炸隐患

C.重大坍塌隐患

D.重大环境污染隐患

E.重大职业病危害

3.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急处置措施

D.安全生产事故案例

E.企业安全生产管理制度

4.A.设备设施的安全状况

B.作业场所的安全环境

C.人员的安全操作行为

D.安全防护用品的使用情况

E.安全生产责任制落实情况

5.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备保障

D.应急撤离和救援措施

E.应急培训和演练计划

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括:

负责组织、协调和监督企业安全生产工作的实施;

制定和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案;

对企业员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能;

定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;

组织事故调查处理,分析事故原因,提出预防措施;

对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚;

向企业主要负责人汇报安全生产情况,提出改进建议;

参与企业的安全生产决策,推动企业安全生产水平的提升。

2.结合《安全生产法》,工贸企业在安全生产中应如何落实企业主要负责人的安全生产责任:

企业主要负责人应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责;

将安全生产纳入企业发展规划和年度工作计划,确保安全生产投入;

定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;

组织开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能;

建立健全事故隐患排查治理制度,对重大事故隐患进行治理;

依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;

保障安全生产费用投入,确保安全生产措施落实;

发生生产安全事故时,立即启动应急预案,组织救援,并依法及时报告事故;

对违反安全生产规定的行为进行严肃处理,追究相关责任人的责任;

定期向员工通报安全生产情况,接受员工对安全生产工作的监督。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

答案:

1.该企业发生事故的主要原因分析:

安全生产教育和培训不足:员工对安全操作规程掌握不全面,缺乏必要的安全生产知识。

安全检查流于形式:未能及时发现并消除安全隐患,对设备设施的安全状况和作业场所的安全环境监管不力。

企业主要负责人安全生产责任不落实:未将安全生产工作纳入企业发展战略,对安全生产重视程度不够,未充分发挥安全生产管理人员的职责。

2.针对该企业存在的问题,改进安全生产管理的建议:

加强安全生产教育和培训:确保员工全面掌握安全操作规程和安全生产知识,提高安全意识。

实施严格的安全生产检查:建立定期和不定期的安全检查制度,确保检查的全面性和有效性,及时发现和消除安全隐患。

明确企业主要负

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