工贸企业事故案例分析考核试卷及答案（2025年）

工贸企业事故案例分析考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任制内容？

A.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责

B.企业分管安全生产的负责人直接负责安全生产管理工作

C.企业各级管理人员对本单位安全生产工作承担管理责任

D.员工对安全生产责任承担无直接关系

2.在进行有限空间作业时，以下哪项措施不属于安全防护措施？

A.制定有限空间作业方案

B.配备必要的应急救援设备

C.进行有限空间作业前，无需进行气体检测

D.设置警示标志和作业区域

3.以下哪种情况不属于事故隐患？

A.工人操作设备时未佩戴安全帽

B.仓库内堆放物品超过规定高度

C.员工使用非标准工具进行作业

D.员工在夜间使用照明设备

4.以下哪项不属于安全生产事故的统计范围？

A.作业过程中发生的人员伤亡事故

B.因设备故障导致的生产事故

C.因自然灾害造成的人员伤亡事故

D.因企业内部管理不善导致的事故

5.以下哪种行为不属于违章指挥？

A.员工未佩戴安全帽进入施工现场

B.班组长未按计划进行作业

C.员工在危险区域吸烟

D.工人使用不合格的电气设备

6.以下哪项不属于企业安全生产培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.企业内部规章制度

D.企业经营策略

7.在发生事故时，以下哪项不属于应急处理措施？

A.立即组织人员进行救援

B.报告上级领导和相关部门

C.对事故现场进行封锁

D.拍摄事故现场照片

8.以下哪项不属于安全生产投入的主要用途？

A.购买安全生产设备

B.改善劳动条件

C.派遣员工参加培训

D.支付企业日常运营费用

9.以下哪种情况不属于安全生产检查的重点内容？

A.作业现场的安全防护设施

B.电气设备的运行状况

C.员工的安全生产意识

D.企业财务状况

10.以下哪项不属于企业安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产责任目标的完成情况

B.事故隐患排查治理情况

C.安全生产培训教育情况

D.企业年度生产经营指标

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业必须建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.在生产过程中，员工可以不佩戴安全帽，只要不进入危险区域即可。（）

4.有限空间作业前，只需进行一次气体检测，确认无危险即可进行作业。（）

5.事故隐患排查治理计划应由企业主要负责人审批后实施。（）

6.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但需配备专职安全生产管理人员。（）

7.安全生产事故发生后，企业应立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（）

8.企业内部安全生产培训可以仅针对新员工，而不需要对在岗员工进行定期培训。（）

9.安全生产投入应当优先用于改善劳动条件和购买先进的生产设备。（）

10.事故隐患一经发现，必须立即整改，不能立即整改的，应制定整改计划并落实整改措施。（）

11.在进行高空作业时，作业人员必须佩戴安全带，但安全带可以系在非固定物体上。（）

12.企业应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

13.工贸企业可以不设置应急救援队伍，但必须与专业应急救援队伍签订救援协议。（）

14.事故调查报告应当在事故发生后30日内完成，并报上级安全生产监督管理部门备案。（）

15.企业安全生产费用应当专户存储，专项核算，不得挪作他用。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是导致工贸企业事故发生的常见原因？

A.设备缺陷

B.人的不安全行为

C.管理缺陷

D.自然灾害

E.违章作业

2.在进行有限空间作业时，以下哪些措施是必须遵守的？

A.对有限空间进行通风

B.对作业人员进行安全培训

C.配备个人防护装备

D.进行气体检测

E.无需设置警示标志

3.事故隐患排查治理过程中，以下哪些步骤是必要的？

A.识别隐患

B.评估风险

C.制定整改措施

D.实施整改

E.验收整改效果

4.以下哪些是企业安全生产培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.企业内部规章制度

D.事故案例分析

E.逃生和急救知识

5.以下哪些是应急预案编制的要素？

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急演练计划

E.应急撤离路线

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业开展安全生产事故案例分析的目的和意义。

2.在工贸企业中，如何有效实施安全生产隐患排查治理工作？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在进行焊接作业时，由于现场安全管理不到位，导致一名员工在焊接过程中发生触电事故。事故发生后，企业迅速启动应急预案，进行救援和事故处理。经调查，事故原因如下：

1.作业现场未设置安全警示标志。

2.电气线路老化，存在漏电隐患。

3.作业人员未穿戴符合规定的绝缘防护用品。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析该工贸企业在安全生产管理方面存在哪些问题？

2.针对上述问题，提出相应的整改措施和建议。

3.如何防止类似事故再次发生，提高工贸企业的安全生产管理水平？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工对安全生产责任承担无直接关系

2.C.进行有限空间作业前，无需进行气体检测

3.D.员工在夜间使用照明设备

4.C.因自然灾害造成的人员伤亡事故

5.A.员工未佩戴安全帽进入施工现场

6.D.企业内部规章制度

7.D.拍摄事故现场照片

8.D.支付企业日常运营费用

9.D.企业财务状况

10.D.企业安全生产责任制考核的内容

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设备缺陷

B.人的不安全行为

C.管理缺陷

D.自然灾害

E.违章作业

2.A.对有限空间进行通风

B.对作业人员进行安全培训

C.配备个人防护装备

D.进行气体检测

E.设置警示标志

3.A.识别隐患

B.评估风险

C.制定整改措施

D.实施整改

E.验收整改效果

4.A.安全生产法律法规

B.安全生产技术标准

C.企业内部规章制度

D.事故案例分析

E.逃生和急救知识

5.A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急演练计划

E.应急撤离路线

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业开展安全生产事故案例分析的目的和意义包括：

提高员工的安全意识，通过案例分析让员工认识到安全生产的重要性。

识别和预防潜在的安全风险，通过分析事故原因，找出管理上的漏洞和设备上的缺陷。

完善安全生产管理制度，根据事故案例制定或修订相关安全操作规程和应急预案。

促进安全生产责任制的落实，明确各级人员的安全职责，加强安全生产管理。

提升事故应急处理能力，通过模拟事故场景，提高员工在紧急情况下的应对能力。

2.答案：

工贸企业有效实施安全生产隐患排查治理工作的具体措施包括：

建立健全隐患排查治理制度，明确排查治理的责任人、时间、方法和要求。

定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查。

采用科学的方法进行隐患排查，如安全检查表、危险与可操作性分析等。

对排查出的隐患进行分类分级，制定整改计划，落实整改责任人。

对整改措施的实施情况进行跟踪和验证，确保整改到位。

加强对整改结果的评估，总结经验教训，持续改进隐患排查治理工作。

对排查出的重大隐患，及时上报，并采取相应的应急措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析：

该工贸企业在安全生产管理方面存在的问题包括：

安全警示标识不足：未在有限空间作业区域设置明显的警示标志，导致员工忽视潜在危险。

电气线路维护不当：电气线路老化存在漏电隐患，未及时更换或维修，增加了触电风险。

个人防护不到位：作业人员未穿戴符合规定的绝缘防护用品，增加了触电事故发生的可能性。

安全培训不足：未对作业人员进行充分的安全生产教育和培训，导致员工安全意识淡薄。

安全检查不严格：日常安全检查不到位，未能及时发现和消除安全隐患。

2.整改措施和建议：

加强安全警示标识：在有限空间作业区域设置醒目的警示标志，提醒员工注意安全。

定期检查和维护电气线路：对电气线路进行定期检查和维护，确保电气安全。

强制执行个人防护规定：要求所有作业人员必须穿戴符合规定的绝缘防护用品。

加强安全培训：定期对员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。

严格执行安全检查制度：加强日常安全检查，确保及