XX公司安全管理人员安全管理能力考核（2024年7月）

XX公司安全管理人员安全管理能力考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产管理的基本原则？

A.安全生产责任制

B.预防为主

C.安全生产与经济发展并重

D.安全生产与环境保护并重

2.安全生产管理人员应具备哪些基本条件？

A.具有相关安全生产知识

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

3.安全生产检查中，以下哪种情况不属于重大事故隐患？

A.设备设施存在严重损坏

B.安全防护设施缺失

C.操作人员未经过培训

D.环境污染严重

4.企业应如何建立健全安全生产责任制？

A.明确各级领导、各部门和岗位的安全生产责任

B.定期开展安全生产培训

C.制定安全生产规章制度

D.以上都是

5.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产教育培训制度？

A.新员工入职培训

B.定期安全检查

C.专项安全培训

D.紧急救援演练

6.安全生产管理人员在事故调查处理中应遵循哪些原则？

A.客观、公正

B.及时、准确

C.严肃、认真

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于安全生产管理人员应采取的预防措施？

A.定期检查设备设施

B.加强员工安全意识教育

C.延长工作时间

D.完善安全防护设施

8.企业应如何加强安全生产标准化建设？

A.制定安全生产标准

B.开展安全生产评估

C.建立安全生产档案

D.以上都是

9.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的应急救援技能？

A.事故现场应急处置

B.紧急救援器材的使用

C.事故原因分析

D.应急预案的制定

10.安全生产管理人员在安全生产工作中应如何发挥重要作用？

A.贯彻落实安全生产政策法规

B.组织开展安全生产培训

C.指导、监督安全生产活动

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的职责包括制定和实施企业的安全生产规章制度。（）

2.企业安全生产费用必须专款专用，不得挪作他用。（）

3.安全生产检查可以不记录检查结果和发现的问题。（×）

4.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定报告事故。（）

5.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产教育培训。（×）

6.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

7.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即向企业负责人报告。（）

8.企业应当对在安全生产工作中表现突出的个人给予表彰和奖励。（）

9.安全生产管理人员在事故调查处理过程中，可以对事故责任人进行行政处罚。（×）

10.企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果应当与奖惩挂钩。（）

11.安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

12.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

13.安全生产管理人员应当对作业场所进行日常巡查，及时发现并消除安全隐患。（）

14.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。（）

15.安全生产管理人员在安全生产工作中，应当坚持“以人为本”的原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《安全生产法》规定的安全生产管理的基本要求？

A.依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

D.定期检查、维护、保养安全生产设备、设施

E.建立健全生产安全事故应急救援预案

2.安全生产管理人员在事故调查处理中应考虑以下哪些因素？

A.事故发生的时间、地点、原因

B.事故造成的损失和影响

C.事故责任人的责任认定

D.事故教训的总结

E.事故整改措施的制定

3.企业进行安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.国家安全生产法律法规

B.安全生产管理制度和操作规程

C.事故案例分析和应急处理

D.个人防护用品的使用和维护

E.安全生产技能培训

4.以下哪些是安全生产检查中常见的隐患类型？

A.设备设施缺陷

B.安全防护措施不到位

C.操作人员违章操作

D.环境污染

E.安全通道不畅

5.安全生产管理人员在制定应急预案时，应考虑以下哪些方面？

A.事故风险的识别和评估

B.应急组织机构的建立

C.应急物资和设备的准备

D.应急人员的培训

E.应急预案的演练和修订

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故发生后应立即采取的初步应急措施，并说明其重要性。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高工贸企业安全管理人员的风险识别和隐患排查能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家生产化工产品的工贸企业，近年来不断加大安全生产投入，但仍发生了一起因设备故障导致的火灾事故。以下是事故发生的过程和调查结果：

事故经过：

2024年5月15日，XX公司一车间在进行生产作业时，由于设备老化，未能及时发现并更换，导致设备突然发生故障，产生火花引燃周围易燃物质，引发火灾。事故造成2人死亡，3人受伤，直接经济损失约100万元。

调查结果：

1.车间内设备老化，存在安全隐患；

2.安全生产管理人员未及时发现设备老化问题；

3.缺乏有效的安全巡查制度；

4.应急预案不完善，应急处置不及时。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.分析该事故的主要原因是什么？

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何加强对安全生产管理的监督和指导？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产与经济发展并重

2.D.以上都是

3.C.操作人员未经过培训

4.D.以上都是

5.B.定期安全检查

6.D.以上都是

7.C.延长工作时间

8.D.以上都是

9.D.应急预案的制定

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员的职责包括制定和实施企业的安全生产规章制度。（错误，职责应包括监督和指导安全生产工作的实施。）

2.√企业安全生产费用必须专款专用，不得挪作他用。（正确）

3.×安全生产检查可以不记录检查结果和发现的问题。（错误，应详细记录检查结果和发现的问题。）

4.√企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定报告事故。（正确）

5.×安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产教育培训。（错误，应参加培训以提高安全意识和技能。）

6.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（正确）

7.√安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即向企业负责人报告。（正确）

8.√企业应当对在安全生产工作中表现突出的个人给予表彰和奖励。（正确）

9.×安全生产管理人员在事故调查处理过程中，可以对事故责任人进行行政处罚。（错误，行政处罚应由有权限的执法部门进行。）

10.√企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果应当与奖惩挂钩。（正确）

11.√安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（正确）

12.×企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（错误，必须依法设置。）

13.√安全生产管理人员应当对作业场所进行日常巡查，及时发现并消除安全隐患。（正确）

14.√企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。（正确）

15.√安全生产管理人员在安全生产工作中，应当坚持“以人为本”的原则。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

D.定期检查、维护、保养安全生产设备、设施

E.建立健全生产安全事故应急救援预案

答案：A,B,C,D,E

2.A.事故发生的时间、地点、原因

B.事故造成的损失和影响

C.事故责任人的责任认定

D.事故教训的总结

E.事故整改措施的制定

答案：A,B,C,D,E

3.A.国家安全生产法律法规

B.安全生产管理制度和操作规程

C.事故案例分析和应急处理

D.个人防护用品的使用和维护

E.安全生产技能培训

答案：A,B,C,D,E

4.A.设备设施缺陷

B.安全防护措施不到位

C.操作人员违章操作

D.环境污染

E.安全通道不畅

答案：A,B,C,D,E

5.A.事故风险的识别和评估

B.应急组织机构的建立

C.应急物资和设备的准备

D.应急人员的培训

E.应急预案的演练和修订

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

事故发生后，安全生产管理人员应立即采取以下初步应急措施：

立即停止可能导致事故扩大的作业，并隔离事故区域；

启动应急预案，组织救援力量和物资；

组织受伤人员撤离现场，并提供必要的急救；

通知企业负责人，报告事故情况；

保护事故现场，为事故调查提供条件；

及时向上级部门报告事故，并接受调查。

这些措施的重要性在于：

保障人员生命安全，减少事故伤亡；

防止事故扩大，降低事故损失；

为事故调查提供真实可靠的信息；

维护社会稳定和企业的合法权益。

2.答案：

为了提高工贸企业安全管理人员的风险识别和隐患排查能力，可以采取以下措施：

定期组织安全知识培训，更新安全管理人员的知识储备；

实施现场观摩和经验交流，让管理人员学习先进的安全管理经验；

开展风险评估和隐患排查技能的专项培训；

鼓励管理人员参与安全检查和事故调查，积累实战经验；

建立健全安全生产责任制，明确责任，强化管理人员的责任感；

利用先进的安全管理工具和技术，提高隐患排查的效率和准确性；

定期进行安全演练，提高管理人员的应急处置能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该事故的主要原因包括：

设备老化：由于设备未能及时更换，导致设备故障，是事故发生的直接原因。

安全管理不到位：安全生产管理人员未能及时发现设备老化问题，缺乏有效的安全巡查制度，未能及时预防事故的发生。

应急预案不完善：企业应急预案不完善，应急处置不及时，导致事故发生后未能有效控制。

安全教育培训不足：员工可能未接受充分的安全生产教育和培训，缺乏必要的应急处理能力。

2.针对该事故，企业应采取以下整改措施：

设备更新：立即对老化设备进行更换，确保设备处于良好状态。

加强安全巡查：建立并执行定期安全巡查制度，及时发现并消除安全隐患。

完善应急预案：修订和完善应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。

强化安全培训：加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

建立安全责任制：明确各级领导和员工的安全生产责任，确保责任到人。

引入安全管理人员：如果条件允许，增加专职或兼职安全管理人员，加强安全生产管