工贸企业生产现场安全管理考核（2024年6月）

工贸企业生产现场安全管理考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产的基本要求？

A.安全第一

B.预防为主

C.效率优先

D.综合治理

2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪个部门负责组织安全生产责任制实施？

A.办公室

B.人力资源部

C.安全生产管理部门

D.财务部

3.以下哪种行为不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防违法行为？

A.擅自改变消防设施

B.擅自停用消防设施

C.违法搭建建筑物

D.违法使用明火

4.在工贸企业生产现场，以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.发生火灾

B.发生触电事故

C.发生设备故障

D.发生自然灾害

5.工贸企业应当对从业人员进行安全教育和培训，以下哪种培训内容不属于重点？

A.安全生产法律法规

B.应急疏散知识

C.职业病防治

D.生产经营活动中的安全生产要求

6.以下哪种防护用品不属于个人防护用品？

A.安全帽

B.安全鞋

C.防尘口罩

D.办公桌椅

7.以下哪种行为不属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？

A.未按照规定设置安全警示标志

B.未按照规定对从业人员进行安全教育和培训

C.未按照规定报告生产安全事故

D.未按照规定进行安全生产检查

8.在工贸企业生产现场，以下哪种设备不属于特种设备？

A.压力容器

B.高处作业平台

C.危险化学品储存设施

D.电脑

9.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.设备存在缺陷

B.人员操作不规范

C.安全防护设施不完善

D.生产环境整洁

10.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，以下哪种情况不属于应急预案的演练内容？

A.火灾事故应急演练

B.触电事故应急演练

C.自然灾害应急演练

D.企业年会活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业生产现场的安全管理，应当以预防为主，将安全风险降到最低。（）

2.所有进入工贸企业生产现场的人员都必须经过安全教育和培训，未经培训的人员不得上岗作业。（）

3.工贸企业应当定期对生产设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。（）

4.在生产现场，任何人员发现安全隐患或事故隐患，都有权立即停止作业并报告。（）

5.工贸企业可以不设置专职或兼职的安全生产管理人员。（）

6.工贸企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

7.生产现场的安全出口和疏散通道应当保持畅通，不得随意封闭或者堵塞。（）

8.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定及时报告。（）

9.工贸企业可以对安全生产规章制度进行随意修改，无需经过相关程序。（）

10.在进行有限空间作业时，必须进行气体检测，确保作业环境安全。（）

11.工贸企业应当对从业人员进行定期的安全技能考核，考核不合格者不得上岗作业。（）

12.工贸企业可以不设置安全生产责任制度，因为安全生产责任属于所有员工。（）

13.在生产现场，任何人员发现违反安全生产规定的行为，都有权制止并报告。（）

14.工贸企业应当对生产现场进行定期的安全检查，并做好检查记录。（）

15.工贸企业可以不进行安全生产事故的调查处理，因为事故是不可避免的。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业生产现场安全管理的主要内容包括哪些？

A.安全教育培训

B.安全生产责任制

C.安全生产规章制度

D.安全设施设备管理

E.应急预案管理

F.安全检查与隐患排查

2.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？

A.未对从业人员进行安全教育和培训

B.违反规定进行有限空间作业

C.未按照规定设置安全警示标志

D.擅自停用消防设施

E.未按照规定报告生产安全事故

3.工贸企业应当对哪些人员进行安全教育和培训？

A.新入职员工

B.转岗员工

C.管理人员

D.临时工

E.退休返聘员工

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业生产现场的安全管理水平？

A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全文化建设

D.提高员工安全意识

E.减少生产过程中的噪音

5.在工贸企业生产现场，以下哪些情况可能引起火灾或爆炸？

A.电气设备过载

B.化学品泄漏

C.金属粉尘积累

D.通风不良

E.人员操作失误

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业生产现场安全管理的五个基本原则，并解释每个原则的重要性。

2.在工贸企业生产现场，如何有效进行安全风险辨识和评估？请列举至少三个步骤，并说明每个步骤的具体内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间发生了一起火灾事故，事故原因初步判断为电气线路老化导致短路。以下是事故发生后的调查情况：

1.事故发生时，车间内有5名员工正在作业，其中3名员工及时撤离，2名员工被困。

2.事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织了人员疏散和救援。

3.事故调查发现，企业虽然制定了安全生产规章制度，但未严格执行，电气线路的检查和维护工作不到位。

4.事故造成直接经济损失约50万元，2名员工受伤，其中1人重伤。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该起火灾事故的主要原因。

2.针对该起事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何评估此次事故对企业安全生产管理的影响，并提出改进建议？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率优先

2.C.安全生产管理部门

3.D.违法使用明火

4.C.发生设备故障

5.D.生产经营活动中的安全生产要求

6.D.办公桌椅

7.A.未按照规定设置安全警示标志

8.D.电脑

9.D.生产环境整洁

10.D.企业年会活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全教育培训

B.安全生产责任制

C.安全生产规章制度

D.安全设施设备管理

E.应急预案管理

F.安全检查与隐患排查

答案：A,B,C,D,E,F

2.A.未对从业人员进行安全教育和培训

B.违反规定进行有限空间作业

C.未按照规定设置安全警示标志

D.擅自停用消防设施

E.未按照规定报告生产安全事故

答案：A,B,C,D,E

3.A.新入职员工

B.转岗员工

C.管理人员

D.临时工

E.退休返聘员工

答案：A,B,C,D,E

4.A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全文化建设

D.提高员工安全意识

E.减少生产过程中的噪音

答案：A,B,C,D,E

5.A.电气设备过载

B.化学品泄漏

C.金属粉尘积累

D.通风不良

E.人员操作失误

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业生产现场安全管理的五个基本原则及其重要性：

A.预防为主：通过事先的预防措施来避免事故的发生，强调事前控制和风险控制。

B.安全第一：在任何情况下，安全都是首要考虑的因素，不得以牺牲安全为代价追求生产效率。

C.依法管理：严格遵守国家安全生产法律法规，确保企业安全管理有法可依、有章可循。

D.责任制：明确各级人员的安全责任，实行安全生产责任制，确保责任落实到人。

E.综合管理：将安全管理与生产经营活动相结合，实现安全管理与生产的和谐统一。

重要性：

预防为主：可以减少事故发生的概率，降低企业损失。

安全第一：保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定发展。

依法管理：提高企业安全管理水平，增强企业的社会责任感。

责任制：明确责任，提高员工的安全意识，形成良好的安全生产氛围。

综合管理：促进企业整体效益的提升，实现可持续发展。

2.工贸企业生产现场安全风险辨识和评估的三个步骤：

A.风险辨识：通过现场观察、询问、查阅资料等方式，识别生产现场可能存在的危险源和风险。

B.风险分析：对辨识出的风险进行定性或定量分析，评估风险的可能性和严重程度。

C.风险控制：根据风险分析结果，采取相应的控制措施，降低风险发生的可能性和严重程度。

具体内容：

风险辨识：包括对设备、材料、环境、人员等方面的风险进行辨识。

风险分析：可以使用风险矩阵、故障树分析等方法进行。

风险控制：包括技术措施、管理措施、个人防护措施等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该起火灾事故的主要原因：

电气线路老化导致短路是火灾的直接原因。

企业未严格执行安全生产规章制度，特别是电气线路的检查和维护工作不到位，是事故的根本原因。

安全教育和培训不足，员工对电气安全知识和应急处置能力欠缺，也是事故发生的一个重要因素。

事故发生时，部分员工未能及时撤离，反映出企业应急疏散预案的执行和员工的安全意识有待提高。

2.针对该起事故，企业应采取的整改措施：

加强电气线路的检查和维护，定期进行绝缘测试和更换老化的线路。

完善安全生产规章制度，并确保规章制度得到严格执行。

加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

优化应急预案，定期进行应急演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行人员疏散和救援。

对事故责任人进行严肃处理，并追究相关管理人员的责任。

3.作为安全负责人，评估