金融机构风险控制人员绩效评定表

金融机构风险控制人员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%按识别出的风险事件与实际风险事件的一致性比例评分，每识别正确一个高风险事件加1%，最高100%。风险评估及时性98%按风险评估报告提交时间与风险事件发生时间的间隔评分，间隔在1个工作日内得满分，每延迟1个工作日扣2%。风险评估深度90%由上级根据风险评估报告的全面性和逻辑性进行评分，满分100分，低于80分不得分。风险数据准确性98%按风险数据录入和更新的准确率评分，每出现一次数据错误扣1%，最高100%。风险模型有效性92%按风险模型预测准确率评分，每季度评估一次，准确率高于95%得满分，每低1%扣2%。风险控制措施执行控制措施完成率25%100%按制定的风险控制措施实际完成比例评分，每完成一项得100%，未完成或部分完成按比例扣分。控制措施有效性93%由上级根据控制措施实施后的风险下降幅度评分，风险下降幅度超过95%得满分，每低1%扣2%。控制措施合规性100%按控制措施是否符合监管要求评分，每违反一项监管要求扣5%，最高100%。风险事件处置效率97%按风险事件发生到处置完成的平均时间评分，平均时间在4小时内得满分，每延迟1小时扣1%。控制措施文档完整性95%按风险控制措施相关文档的完整性和规范性评分，每缺少或不符合要求一项扣2%，最高100%。风险监控与预警风险监控覆盖率20%98%按风险监控系统覆盖的风险点比例评分，每覆盖一个关键风险点得100%，未覆盖或遗漏按比例扣分。风险预警准确率96%按风险预警的准确性和及时性评分，每正确预警一个潜在风险得100%，漏报或误报按比例扣分。风险监控报告质量90%由上级根据风险监控报告的及时性、准确性和全面性评分，满分100分，低于80分不得分。风险预警响应速度99%按风险预警发出到相关部门响应的平均时间评分，平均时间在2小时内得满分，每延迟1小时扣1%。风险指标异常检测率94%按风险监控系统对异常指标的检测准确率评分，每检测正确一个异常指标得100%，漏报或误报按比例扣分。沟通协作与培训跨部门沟通效率25%95%按与各部门沟通的及时性和有效性评分，每有效解决跨部门风险问题得100%，沟通不畅或延误按比例扣分。风险培训覆盖率98%按风险培训覆盖的员工比例评分，每培训一个员工得100%，未培训或遗漏按比例扣分。培训内容有效性92%由培训参与员工根据培训内容的实用性和有效性评分，平均分超过90%得满分，每低1%扣2%。风险知识分享频率96%按风险知识分享的次数和及时性评分，每月分享超过4次得满分，每少一次扣2%。风险建议采纳率90%按提出的风险建议被采纳的比例评分，每被采纳一个建议得100%，未采纳或被否决按比例扣分。本表格用于评估金融机构风险控制人员的绩效表现，包含四个主要维度：风险识别与评估能力、风险控制措施执行、风险监控与预警、沟通协作与培训。请根据各指标的目标值和评分标准进行评分，权重分别为30%、25%、20%、25%。最终得分由各维度得分乘以权重后加总得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名