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文档简介

2026年技术继任计划培训合同合同编号：_______甲方（委托方）：____________________乙方（承建方）：____________________鉴于甲方需要提升其技术团队的能力，确保技术传承和持续发展，乙方具备提供相关培训服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.1本合同标的为乙方为甲方提供2026年技术继任计划培训服务。二、培训内容2.1培训内容主要包括但不限于以下方面：（1）技术知识传授：针对甲方技术团队在特定领域的知识需求，提供系统性的技术培训。（2）技能提升：通过实际操作、案例分析等方式，提升甲方技术团队的专业技能。（3）团队协作与沟通：培养团队成员之间的协作精神，提高团队整体执行力。（4）项目管理：传授项目管理知识，提高甲方技术团队的项目管理能力。三、培训对象3.1培训对象为甲方指定的技术团队成员。四、培训时间4.1培训时间自合同生效之日起至2026年12月31日止。五、培训地点5.1培训地点为甲方指定地点或乙方提供的培训场地。六、培训方式6.1培训方式包括但不限于以下几种：（1）集中授课：乙方派遣专业讲师到甲方指定地点进行授课。（2）远程培训：通过在线直播、录播等方式进行培训。（3）现场实操：在甲方指定地点进行实际操作培训。七、培训费用7.1乙方根据培训内容、培训对象及培训方式等因素，制定详细的培训费用预算。7.2甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付首期培训费用，具体金额以双方协商为准。7.3培训过程中，如遇特殊情况导致培训费用增加，双方应协商解决。八、双方责任与义务8.1甲方责任与义务：（1）按照合同约定，提供培训所需的场地、设施及设备。（2）确保培训对象按时参加培训，并配合乙方完成培训工作。（3）对培训过程中出现的问题，及时与乙方沟通解决。8.2乙方责任与义务：（1）按照合同约定，提供高质量的培训服务。（2）确保培训讲师具备丰富的专业知识和实践经验。（3）对培训过程中出现的问题，及时与甲方沟通解决。九、违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。9.3乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同生效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。11.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。十二、其他12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：______

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