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文档简介

订单发货流程标准化操作规程一、目的与适用范围为规范订单发货全流程操作,确保商品准确、及时、安全送达客户,提升订单履约效率与客户满意度,特制定本规程。本规程适用于公司所有销售订单的发货管理(含线上电商平台、线下渠道订单)。二、职责分工(一)销售部门负责订单信息的接收、初步审核,及时与客户沟通订单变更需求(如收货地址修改、商品规格调整等)。将有效订单同步至仓储部门,跟进异常订单的客户协商工作(如库存不足、付款延迟等)。(二)仓储部门拣货组:按订单需求完成商品拣选,执行“先进先出(FIFO)”等库存管理原则,确保商品批次、数量、规格与订单一致。复核组:对拣选商品进行数量、质量、规格复核,拦截错发、漏发、破损等问题商品。包装组:根据商品特性选择适配包装材料,完成商品加固、标识张贴,确保包装符合运输要求。(三)物流部门对接物流公司,安排运输资源,完成发货交接、物流信息录入与跟踪。及时反馈运输异常情况(如滞留、破损),协调解决方案。(四)质检部门对出库商品进行抽检(或全检,依商品类型而定),确保商品质量符合交付标准,必要时出具质检报告。三、操作流程(一)订单接收与审核1.订单接收:销售部门通过ERP系统、电商后台、线下单据等渠道实时接收订单,确保订单信息(含商品明细、收货地址、付款状态、特殊要求等)完整可追溯。2.订单审核:信息完整性:检查订单是否包含收件人姓名、联系方式、详细地址、商品型号/数量等核心信息,缺失信息需2小时内反馈客户补充。付款状态:确认订单已完成支付(货到付款订单需标注“待收款”),未付款订单暂停发货流程,由销售部门跟进催付。库存匹配:通过WMS系统核查商品库存,库存充足的订单生成“拣货任务单”;库存不足的订单,销售部门需4小时内与客户协商(如换货、延期发货、退款),并同步调整订单状态。(二)商品拣货1.拣货任务生成:审核通过的订单自动触发WMS系统生成拣货单(含订单号、商品编码、名称、数量、库位、批次号等信息)。2.拣货执行:拣货员持拣货单(或PDA设备)前往指定库位,按“先进先出”原则拣选商品,同步核对商品条码、批次与拣货单一致性。拣货过程中发现商品破损、过期或与订单不符,需立即标记并反馈仓储主管,由主管协调换货或调整订单。拣货完成后,将商品移至“待复核区”,并在系统中点击“拣货完成”,触发复核任务。(三)商品复核1.复核内容:复核员对照订单与拣货单,逐项核对商品数量、规格、质量(如外观完整性、配件齐全性),必要时通过扫码枪扫描商品条码,确保“单货一致”。2.复核结果处理:复核通过:在系统中确认“复核完成”,商品移至“待包装区”。复核不通过:将商品退回拣货组,标注问题点(如少货、错货、质量问题),拣货组需1小时内完成整改并重新提交复核。(四)商品包装1.包装材料选择:常规商品:使用三层瓦楞纸箱,内附缓冲材料(如气泡膜、珍珠棉);易碎商品:增加防撞角、充气袋,外箱标注“易碎品”“向上”等警示标识;生鲜/冷链商品:使用保温箱+冰袋(或干冰),确保温度符合商品储存要求。2.包装操作:按商品尺寸裁剪包装材料,确保商品在箱内无晃动;张贴发货标签(含订单号、收件人信息、商品清单、物流单号),标签需清晰、牢固;特殊商品(如高价值、定制商品)需在包装内放置“发货清单”,便于客户核对。(五)称重与运费计算1.称重:使用电子秤对包装完成的商品称重(精确至0.1kg),称重结果同步录入WMS系统。2.运费计算:物流部门根据商品重量(或体积)、目的地、物流公司报价,计算实际运费,录入系统并生成“运费明细单”,同步至财务部门结算。(六)发货交接1.物流选择:物流部门根据订单时效要求(如24小时达、48小时达)、运费成本,选择合作物流公司(如顺丰、中通等),并生成物流面单。2.交接操作:物流司机到达仓库后,仓储人员与司机共同核对订单数量、重量、包装完整性,签署《发货交接单》(含订单号、商品件数、重量、司机签字、交接时间)。物流面单粘贴至包裹指定位置,包裹扫码出库,物流信息同步上传至订单系统,客户可查询物流轨迹。3.异常处理:若物流公司拒签(如包装破损、重量不符),仓储人员需立即反馈物流部门,重新包装或调整订单,2小时内完成二次交接。(七)异常处理流程1.订单信息错误:销售部门接到客户反馈后,1小时内修正订单信息,同步通知仓储部门暂停发货,修正后重新触发流程。2.库存不足:销售部门与客户协商解决方案(换货、延期、退款),协商一致后调整订单状态,仓储部门根据新订单执行。3.商品质量问题:质检部门确认问题后,仓储部门隔离问题商品,销售部门4小时内为客户办理换货或退款,同时启动供应商追责流程。4.物流异常:物流部门实时跟踪运输轨迹,发现滞留、破损等异常,2小时内联系物流公司协商解决,同步向客户反馈进展。四、记录与归档(一)记录内容订单审核记录(含信息补充、付款状态、库存匹配情况);拣货单、复核单(需拣货员、复核员签字确认);包装清单(含材料使用、标签信息);发货交接单(含物流司机签字、交接时间);异常处理记录(含问题描述、处理措施、责任人、处理时长)。(二)归档要求纸质记录:按“订单日期+订单号”分类,存放于仓储部文件柜,保存期限2年;电子记录:通过ERP系统备份,权限开放至仓储、销售、物流部门主管,便于追溯查询。五、监督与改进(一)监督机制仓储部门主管每日抽查10%的订单流程记录,检查拣货、复核、包装的合规性,每周出具《发货流程合规报告》。物流部门每月统计发货时效(如24小时出库率、物流妥投率)、异常率(如错发率、破损率),分析数据并定位问题环节。(二)改进措施针对流程漏洞(如审核不严谨、包装破损率高),由运营部牵头组织跨部门研讨,3个工作日内输出优化方案并落地。每季度开展员工培训(如拣货技巧、包装规范、异常处理),通过实操考核确保员工

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