生产车间安全操作规程全套模板

生产车间安全操作规程全套模板一、总则（一）制定目的为规范生产作业行为、预防安全事故、保障人员生命与企业财产安全，结合车间生产特点及法律法规要求，制定本规程。（二）适用范围本规程适用于车间所有生产岗位、工序及设备调试、维护、检修等活动；外来人员需在车间人员陪同下遵守相关要求。（三）责任分工车间主任：统筹规程宣贯、监督执行，组织隐患排查与整改。班组长：落实班组规程执行，开展班前交底、班中巡查，制止违规操作。操作人员：严格遵规操作，掌握安全技能，发现隐患/事故立即报告并处置。二、岗位（设备）专项操作规程（一）机械加工岗位（车床、铣床、钻床等）1.作业前准备检查设备外观（防护装置、紧固件、润滑系统），手动盘车确认传动部件运转顺畅；启动前点动试运行，观察电机、转速及异响。穿戴护目镜、防砸鞋，长发束入工作帽（严禁戴手套操作高速旋转设备）；清理作业区，工件、工具摆放整齐。2.作业过程控制装夹工件牢固，严禁超量程、超转速加工；加工时不得用手触摸工件/刀具，测量/调整需停机断电。设备运行时不得离岗，发现异常振动、异响或工件偏移，立即停机检查，排除故障后重启。3.作业后处置关闭电源，待主轴停稳后，用专用工具清理切屑，擦拭设备油污；归还工具，填写设备运行记录。（二）电气作业岗位（设备用电、电路检修）1.基本要求电气作业人员持有效电工证上岗，2人及以上配合，设专人监护；检修时切断上级电源，挂“禁止合闸”警示牌，验电、放电并接地。2.设备用电操作严禁私拉乱接，电源线穿管保护；移动设备使用前检查线缆绝缘层，破损时禁用。设备外壳可靠接地（接地电阻≤4Ω）；雷雨天气停止室外电气作业，关闭露天设备电源。3.电路检修作业高压检修穿绝缘靴、戴绝缘手套，用绝缘工具；低压检修用测电笔确认无电后操作。更换熔断器选匹配熔丝，严禁用铜丝/铁丝替代；检修后恢复防护装置，试送电确认正常后撤离。（三）焊接作业岗位（电焊、气焊）1.作业前检查电焊机：检查接线柱绝缘、线缆破损；气焊设备：检查气瓶压力表、胶管密封性，氧气瓶与乙炔瓶间距≥5m、距明火≥10m。作业区清除易燃物，配备干粉灭火器、灭火毯，设置防火挡板（易燃易爆场所必设）。2.焊接过程控制电焊工穿阻燃服、戴绝缘手套/面罩；气焊工戴护目镜，防止弧光/火花灼伤。严禁在压力容器、带电设备上引弧；更换焊条戴手套，气焊点火先开乙炔阀、再开氧气阀。3.作业后管理关闭电源、气源，待焊渣冷却后清理现场；检查作业区有无残留火种，确认安全后方可离开。（四）化工（涂装、配料）岗位1.作业前准备检查储存容器、管道密封性，严禁使用破损容器；作业前通风30分钟，检测有害气体浓度，超标时停止作业。穿戴防毒面具、耐酸碱手套、防护服，有限空间作业时佩戴空气呼吸器。2.作业过程要求化学品搬运轻拿轻放，配料严格按工艺配比；作业区严禁吸烟、进食，使用防爆工具。设备运行时不得敞口操作，防止挥发物泄漏；皮肤/眼睛接触化学品，立即用清水冲洗15分钟以上。三、通用安全操作要求（一）个人防护管理机械岗：戴护目镜、防砸鞋；化工岗：戴防毒面具、耐酸碱手套；高处作业（≥2m）系安全带、穿防滑鞋。防护用品定期检查：安全帽无裂纹、安全带卡扣牢固、防毒面具滤毒罐标注更换日期。（二）作业环境管理车间通道宽≥1.2m，设备与墙壁间距≥0.8m；保持通风良好，粉尘、有害气体浓度符合国标。照明亮度：加工区≥300lx，通道≥100lx；作业区严禁堆放杂物，保持整洁。（三）设备维护与检修日常检查：班前、班中、班后检查设备状态，记录异常并报告；定期保养（周/月）按计划更换润滑油、易损件。故障处理：设备故障时立即停机，挂“故障维修中”警示牌，由专业人员检修，严禁带故障运行。（四）危险作业管理动火、登高、有限空间作业，办理审批手续，制定专项方案，落实监护、防护措施。动火前清除易燃物，配灭火器材；登高用合格脚手架，下方设警戒区；有限空间作业前通风、检测，持续监护。四、应急处置规程（一）事故类型与应急措施机械伤害：停机断电，若肢体卷入，用工具解除压迫；伤口加压包扎或用止血带，送医治疗。触电事故：切断电源（或用绝缘物挑开电线），必要时心肺复苏，拨打急救电话。火灾事故：初期用灭火器/灭火毯扑救（电气火灾用干粉，油类用泡沫/干粉）；火势扩大时启动预案，组织疏散（湿毛巾捂口鼻，低姿前行）。化学品泄漏：关闭阀门，用沙土/吸附棉围堵；吸入有害气体，移至通风处，呼吸困难时吸氧并就医。（二）急救知识要点止血：动脉出血按近心端，静脉出血按远心端；止血带每30分钟放松1-2分钟。心肺复苏：胸外按压频率____次/分钟，深度5-6cm，每30次配合2次人工呼吸，持续至急救人员到达。（三）事故报告与处置事故后，当事人/目击者立即报告班组长、车间主任，保护现场（特殊情况可标记后移动）。按“四不放过”原则（原因未清、责任人未处、措施未落、教育未到）调查处理，及时修订规程。五、附则1.本规程由车间安全管理小组每年评审修订，工艺/设备变化时及时更新。2.新员工、转岗人员需经培训（理论+实