2025年全国职业病防治知识竞赛试题库及答案

2025年全国职业病防治知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.化学物质、物理因素C.生物因素、心理压力D.高温、噪声答案：A2.我国《职业病分类和目录》（2023年修订版）规定的职业病共分为（）大类。A.8B.10C.12D.15答案：B3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.企业管理制度D.应急疏散路线图答案：A4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝答案：A5.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。A.金属粉尘B.矿物性粉尘（如矽尘、煤尘）C.有机粉尘D.生物粉尘答案：B6.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。A.连续噪声暴露史B.纯音听阈测试结果C.血常规检查D.工作场所噪声检测报告答案：C7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C8.以下不属于职业健康检查类型的是（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.年度常规体检答案：D9.高温作业劳动者出现头晕、恶心、心悸等症状时，应首先（）。A.继续工作，观察症状B.转移至阴凉通风处休息，补充淡盐水C.自行服用退烧药D.立即送医答案：B10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.隐瞒答案：B11.以下哪种职业病属于职业性放射性疾病？（）A.炭疽B.外照射急性放射病C.苯中毒D.棉尘病答案：B12.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.残疾职工D.老年职工答案：A13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.家庭病史B.诊疗资料C.教育背景D.收入情况答案：B14.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.20万元以上D.50万元以上答案：B15.以下属于化学因素所致职业病的是（）。A.手臂振动病B.铅中毒C.高原病D.噪声聋答案：B16.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.政府D.工会答案：B17.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.人力资源专员D.技术工程师答案：B18.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.企业自定义标准B.地方标准C.国家职业卫生标准D.行业标准答案：C19.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.工会答案：B20.以下不属于职业病特点的是（）。A.病因明确B.多数可治愈C.群发性D.可预防性答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病诊断应当综合分析（）因素。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.家族遗传病史答案：ABC2.用人单位在职业病防治中的义务包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境C.组织劳动者进行职业健康检查D.向劳动者如实告知职业病危害答案：ABCD3.个人使用的职业病防护用品应当具备（）特性。A.符合国家标准或行业标准B.定期维护、更换C.适合劳动者的工种和防护需求D.由劳动者自行购买答案：ABC4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.尘肺病的主要预防措施包括（）。A.改革工艺，减少粉尘产生B.佩戴符合标准的防尘口罩C.定期进行工作场所粉尘浓度检测D.定期进行职业健康检查答案：ABCD6.以下属于物理因素所致职业病的有（）。A.中暑B.高原病C.手臂振动病D.布鲁氏菌病答案：ABC7.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业C.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告D.要求用人单位提供职业病防护用品答案：ABCD8.用人单位应当优先采用（）的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A.有利于防治职业病B.保护劳动者健康C.成本更低D.操作更简单答案：AB9.职业性噪声聋的预防措施包括（）。A.控制噪声源（如安装隔音设备）B.佩戴耳塞或耳罩C.缩短接触噪声时间D.定期进行听力检查答案：ABCD10.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.关闭答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。（）答案：√2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×3.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，不一定都属于法定职业病。（）答案：√4.职业健康检查结果应当由用人单位如实告知劳动者本人，无需书面通知。（）答案：×5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√6.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）答案：√7.劳动者离开用人单位后，无权要求原用人单位提供职业健康监护档案复印件。（）答案：×8.工作场所的职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）答案：√9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√10.职业性中暑属于物理因素所致职业病。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病的定义及构成要件。答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。构成要件包括：（1）劳动者与用人单位存在劳动关系；（2）在职业活动中接触职业病危害因素；（3）所患疾病在国家《职业病分类和目录》范围内；（4）符合职业病诊断标准。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？（至少列举5项）答案：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（3）制定职业病防治计划和实施方案；（4）保证职业病防治所需资金投入；（5）如实申报工作场所职业病危害项目；（6）定期进行职业病危害因素检测、评价；（7）为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和防护用品；（8）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（9）对劳动者进行职业卫生培训；（10）依法参加工伤保险。3.劳动者在职业病防治中应履行哪些义务？（至少列举3项）答案：（1）遵守用人单位的职业病防治规章制度和操作规程；（2）正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；（3）接受职业卫生培训，掌握相关知识；（4）发现职业病危害事故隐患时及时报告；（5）配合职业健康检查，如实提供职业史和职业病危害接触史等信息。4.简述尘肺病的主要临床表现及预防措施。答案：临床表现：早期多无明显症状，随病情进展出现咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等，严重者可并发肺心病、呼吸衰竭。预防措施：（1）工程控制：改革工艺、湿式作业、密闭除尘、通风排尘；（2）个体防护：佩戴符合标准的防尘口罩（如N95/KN95）；（3）管理措施：定期检测粉尘浓度、组织职业健康检查、加强培训；（4）健康监护：上岗前筛查（如胸片）、在岗期间定期检查、离岗时检查。5.职业健康检查与普通健康体检的区别是什么？答案：（1）目的不同：职业健康检查是为了早期发现职业病危害因