2025年安全生产模拟平台试题和答案

2025年安全生产模拟平台试题和答案1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C2.某化工企业新建项目安全设施设计完成后，应在开工建设前向应急管理部门申请（）。A.安全条件论证B.安全设施设计审查C.安全现状评价D.安全验收评价答案：B3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报至国务院应急管理部门。A.1B.2C.3D.4答案：B4.下列关于风险分级管控的说法，正确的是（）。A.风险等级越高，管控层级越低B.蓝色风险由班组级管控即可C.红色风险必须由企业主要负责人组织管控D.黄色风险不需要制定管控措施答案：C5.某企业开展LOTA（作业安全分析）时，首要步骤是（）。A.划分作业步骤B.识别每个步骤的危害C.制定控制措施D.指定作业负责人答案：A6.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），下列作业中必须办理动火作业证的是（）。A.在爆炸危险区域使用防爆手电B.在甲类厂房内使用砂轮切割金属C.在丙类仓库内用手推车搬运原料D.在办公楼走廊更换LED灯管答案：B7.安全色“黄色”用于传递（）信息。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B8.某企业噪声强度为88dB(A)，按《工业企业职工听力保护规范》，应优先采取的措施是（）。A.佩戴耳塞B.设置隔声罩C.缩短作业时间D.职业健康体检答案：B9.依据《消防法》，消防安全重点单位至少每（）组织一次灭火和应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C10.某矿井下发生瓦斯超限报警，现场带班人员应立即（）。A.继续作业并观察浓度变化B.停止作业、撤出人员、汇报调度C.加大通风量同时作业D.关闭传感器防止误报答案：B11.根据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.9C.12D.24答案：C12.某企业安全标准化评审得分为78分，其等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不达标答案：C13.下列属于第一类危险源的是（）。A.高温液体B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷答案：A14.依据《安全生产责任保险实施办法》，应当投保安全生产责任保险的企业不包括（）。A.非煤矿山B.金属冶炼C.道路运输D.纺织制造答案：D15.某企业锅炉房设置的可燃气体检测器距释放源水平距离不宜大于（）米。A.5B.7.5C.10D.15答案：A16.根据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当（）。A.直接解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.降低工资后留用D.安排加班增加收入答案：B17.某企业安全文化评价得分为3.2分（满分5分），其成熟度处于（）阶段。A.原始B.被动管理C.主动管理D.团队互助答案：C18.依据《建筑施工高处作业安全技术规范》，临边防护栏杆上杆离地高度宜为（）米。A.0.8B.1.0C.1.2D.1.5答案：C19.某企业采用HAZOP方法进行工艺危害分析，其引导词“NO”对应的典型偏差是（）。A.流量高B.流量无C.温度高D.压力高答案：B20.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险化学品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，超额累退提取比例最高档为（）。A.0.5%B.1%C.2%D.4%答案：D2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于安全生产管理基本方针内涵的有（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量优先E.效益至上答案：A、B、C22.关于有限空间作业，正确的有（）。A.必须“先通风、再检测、后作业”B.检测指标包括氧含量、有毒有害气体、可燃气体C.作业中断30分钟应重新检测D.监护人可短时间离开进行巡检E.救援人员应佩戴正压式呼吸器答案：A、B、C、E23.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.煤气作业D.叉车驾驶作业E.熔化焊接与热切割作业答案：A、B、C、E24.企业构建双重预防机制的核心内容包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全标准化评审D.职业病危害申报E.信息化平台监控答案：A、B25.根据《生产安全事故应急条例》，应急预案应及时修订的情形有（）。A.法律法规变化B.生产工艺调整C.应急演练发现重大问题D.法定代表人变更E.应急资源发生重大变化答案：A、B、C、E26.下列关于爆炸极限的说法正确的有（）。A.爆炸下限越低，火灾爆炸风险越大B.爆炸上限越高，火灾爆炸风险越小C.温度升高爆炸极限范围变宽D.压力升高爆炸极限范围变宽E.惰性气体加入可缩小爆炸极限范围答案：A、C、D、E27.某企业开展行为安全观察与沟通（BBS），观察内容应包括（）。A.人员反应B.个人防护C.工具设备D.程序标准E.环境卫生答案：A、B、C、D28.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍在同一建筑B.矿井风量不足继续作业C.特种设备超期未检D.安全出口锁闭E.配电箱接地线断开答案：A、B、D29.关于安全标志的说法，正确的有（）。A.禁止标志基本型式为带斜杠圆环B.警告标志背景为黄色C.指令标志颜色为蓝底白图D.提示标志可设应急疏散方向E.安全标志可随意张贴答案：A、B、C、D30.下列属于事故直接原因的有（）。A.设备故障B.操作失误C.培训不足D.管理缺陷E.防护装置缺失答案：A、B、E3.填空题（每空1分，共20分）31.我国安全生产月定于每年________月，2025年安全生产月主题是________。答案：6；人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道32.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源分为________级，其中一级最高。答案：四33.某企业风险矩阵采用5×5分级，后果等级“灾难性”对应分值________，可能性等级“很可能”对应分值________。答案：5；534.安全电压额定值的等级为42V、________V、24V、12V和6V。答案：3635.某企业锅炉烟气二氧化硫排放浓度限值执行标准为________mg/m³（重点区域特别排放限值）。答案：3536.按照《企业职工伤亡事故分类》（GB644186），将事故类别分为________类。答案：2037.某企业安全目标“零死亡、零重伤、零泄漏”属于________目标类型。答案：结果性38.某企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和________预案。答案：现场处置方案39.某企业安全绩效指标中，百万工时伤害率计算公式为：伤害人数×________/实际总工时。答案：100000040.某企业采用LOTO（能量隔离）方法，其中“T”代表________。答案：Tag（标签）41.某企业重大危险源罐区设置紧急切断阀，其动作时间不应超过________秒。答案：1042.某企业职业健康检查分为上岗前、在岗期间、________和应急健康检查。答案：离岗时43.某企业安全文化测评采用AQ/T90042008，一级指标“安全承诺”权重为________%。答案：1544.某企业安全费用年度结余可结转下年，但不得挪作________用途。答案：非安全45.某企业开展应急演练，演练评估报告应在演练结束后________个工作日内完成。答案：1546.某企业锅炉安全阀校验周期为________年。答案：147.某企业防雷装置检测周期为________年（爆炸危险环境）。答案：半48.某企业安全风险四色分布图中，橙色表示________风险。答案：较大49.某企业事故隐患排查治理台账保存期限不少于________年。答案：350.某企业安全生产标准化建设一级评审由________部公告。答案：应急管理4.简答题（共6题，每题8分，共48分）51.封闭型简答：简述生产经营单位应急预案备案所需提交的主要材料。答案：1.应急预案备案申报表；2.应急预案文本及电子文档；3.风险评估结果和应急资源调查清单；4.评审或论证意见；5.桌面推演或实战演练记录；6.其他规定的材料。52.开放型简答：结合“畅通生命通道”主题，列举企业办公楼常见的5类生命通道阻塞现象并提出针对性整改措施。答案：1.疏散楼梯堆放杂物——立即清理并设置摄像头巡查；2.常闭防火门敞开——安装闭门器与报警系统；3.消防车道停放私家车——划定黄色网格线并联合交警处罚；4.安全出口锁闭——更换推闩式报警门锁；5.管道井、电缆井封堵不严——用防火泥重新封堵并挂检查卡。53.封闭型简答：写出动火作业“六个必须”内容。答案：1.必须办理动火作业证；2.必须清理动火区域易燃物；3.必须配备合格灭火器材；4.必须落实监火人；5.必须落实防火措施；6.必须作业后清理火种。54.开放型简答：某企业年度安全投入预算1000万元，给出优先投入的四个方向并说明理由。答案：1.重大危险源在线监测系统（300万）：实现实时预警，降低群死群伤风险；2.智能巡检机器人（200万）：减少人员进入危险区域；3.全员安全技能提升培训（200万）：提升行为安全水平；4.应急物资储备库及队伍建设（300万）：满足黄金十分钟救援需求。55.封闭型简答：列举《安全生产法》规定的从业人员四项权利。答案：1.知情权；2.建议权；3.批评、检举、控告权；4.拒绝违章指挥和强令冒险作业权。56.开放型简答：说明企业如何运用PDCA循环提升隐患排查治理质量，并给出每阶段关键指标。答案：Plan：制定年度隐患排查计划，关键指标“计划覆盖率100%”；Do：按方案开展综合、专业、季节、节假日排查，关键指标“排查完成率100%”；Check：对隐患整改进行验证，关键指标“整改闭环率≥98%”；Act：将典型隐患纳入制度修订，关键指标“制度更新率100%”。循环结束后进行管理评审，输出下一周期改进清单。5.计算题（共3题，每题10分，共30分）57.某化工厂液氨储罐直径10m，高12m，液氨相对密度0.68，充装系数0.85。求该储罐最大允许储存量（t），并判断是否构成一级重大危险源（临界量10t）。解答：体积V=π×(10/2)^2×12=942m³；质量m=942×0.68×0.85=544t；544t>10t，构成一级重大危险源。答案：544t；构成。58.某企业2024年实际总工时2000000h，共发生轻伤事故12起，重伤事故2起，死亡事故1起。按《国际职业安全指标》计算：（1）百万工时伤害率；（2）伤害严重率（平均损失工作日按死亡6000日、重伤3000日、轻伤105日计算）。解答：（1）伤害人数=12+2+1=15，百万工时伤害率=15×1000000/2000000=7.5；（2）总损失工作日=1×6000+2×3000+12×105=6000+6000+1260=13260日，伤害严重率=13260/2000000×1000000=6630日/百万工时。答案：（1）7.5；（2）6630。59.某车间布置两台噪声源机器，噪声强度分别为88dB(A)和90dB(A)，求叠加后的总声级（dB(A)）。解答：差值Δ=9088=2dB，查表得附加值2.1dB，叠加值=90+2.1=92.1dB(A)。答案：92.1dB(A)。6.分析题（共2题，每题16分，共32分）60.案例：2025年3月，某精细化工企业加氢车间在催化剂再生过程中发生爆燃，造成3人死亡、直接经济损失1200万元。事故直接原因：作业人员未按规程用氮气置换，管道内残留氢气；使用铁质工具产生火花。间接原因：操作规程缺失、培训不到位、监护缺失。问题：（1）按GB6441判定事故类别与等级；（2）用Reason模型分析组织缺陷；（3）提出防止同类事故的技术与管理措施。答案：（1）事故类