游泳馆防跌倒制度规范_第1页
游泳馆防跌倒制度规范_第2页
游泳馆防跌倒制度规范_第3页
游泳馆防跌倒制度规范_第4页
游泳馆防跌倒制度规范_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE游泳馆防跌倒制度规范一、总则1.目的为了有效预防游泳馆内人员跌倒事故的发生,保障顾客及员工的人身安全,特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于本游泳馆内所有区域,包括泳池区、休息区、更衣室、淋浴室等。3.基本原则遵循“预防为主、安全第一”的原则,通过完善的设施设备、规范的管理措施和有效的安全教育培训,最大程度降低跌倒事故风险。二、设施设备管理1.地面状况游泳馆内所有区域地面应保持平整、防滑。定期检查地面磨损情况,及时进行修复或更换。泳池周边地面应设置防滑垫,防滑垫应铺设平整、牢固,无松动、翘起现象。通道地面应保持清洁,无积水、杂物,避免因水渍或障碍物导致人员滑倒。2.扶手设置在泳池边、楼梯、坡道等易滑倒区域应设置牢固的扶手。扶手高度应符合人体工程学要求,一般为9001100mm。扶手应定期检查其稳固性,确保在人员抓扶时不会松动或断裂。3.排水系统完善排水系统,确保泳池及各区域排水畅通,无堵塞现象。定期清理排水口,防止杂物堆积影响排水效果。对于易产生积水的区域,如淋浴室、更衣室门口等,应设置排水坡度,保证积水能及时排出。4.照明设施游泳馆内照明应充足、均匀,无明显暗角。定期检查灯具,确保其正常工作,及时更换损坏的灯泡。在通道、楼梯等区域应设置应急照明设施,以应对突发停电情况,保障人员安全疏散。三、安全标识与警示1.标识设置在游泳馆入口、泳池边、楼梯口、更衣室等显著位置设置清晰、醒目的防跌倒安全标识。标识内容应包括“小心地滑”、“注意台阶”等。安全标识应采用符合国家标准的材质制作,确保其耐久性和可视性。2.警示说明在泳池周边、湿滑区域等位置设置警示说明牌,提醒顾客注意防滑。警示说明应简洁明了,易于理解。对于新开放的区域或临时施工区域,应及时设置警示标识,告知顾客注意安全。四、人员管理1.员工培训定期组织员工参加防跌倒安全培训,培训内容包括防跌倒知识、设施设备维护、安全标识识别等。新员工入职时应进行防跌倒专项培训,确保其熟悉工作区域的安全风险及防范措施。通过培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,使其能够及时发现并处理潜在的跌倒隐患。2.顾客引导员工应主动引导顾客在游泳馆内安全行走,提醒顾客注意地面状况和安全标识。在泳池边、更衣室等区域,员工应加强巡视,及时制止顾客的危险行为,如在湿滑地面奔跑、打闹等。3.特殊人群关注对于老年人、儿童、残疾人等特殊人群,员工应给予更多关注和帮助。在引导他们行走时,应提供必要的协助,确保其安全。游泳馆应根据特殊人群的需求,提供相应的无障碍设施,如无障碍通道、专用更衣室等。五、清洁与维护1.日常清洁安排专人负责游泳馆内的日常清洁工作,确保地面、扶手、安全标识等设施设备保持清洁卫生。清洁地面时,应使用合适的清洁剂,避免使用过于光滑的清洁剂导致地面更加湿滑。清洁后应及时擦干地面水渍。2.定期维护定期对游泳馆内的设施设备进行全面维护检查,包括地面防滑性能检测、扶手稳固性检查、排水系统疏通等。对于发现的问题应及时记录并安排维修人员进行处理,确保设施设备始终处于安全状态。定期对安全标识进行检查,如有损坏或褪色应及时更换。六、应急处理1.应急预案制定制定完善的防跌倒应急预案,明确应急处理流程和各部门、人员的职责分工。应急预案应包括跌倒事故的报告程序、现场急救措施、后续处理等内容。2.急救培训组织员工参加急救培训,使其掌握基本的急救技能,如心肺复苏、伤口包扎等。确保在发生跌倒事故时,员工能够及时采取正确的急救措施,减少事故伤害。3.事故报告与处理一旦发生跌倒事故,现场人员应立即报告上级领导,并拨打急救电话。保护好事故现场,以便进行调查和分析。对事故原因进行深入调查,总结经验教训,采取相应的改进措施,防止类似事故再次发生。七、监督与检查1.定期检查成立安全检查小组,定期对游泳馆内的防跌倒制度执行情况进行检查。检查内容包括设施设备状况、安全标识设置、人员管理等方面。制定详细的检查标准和检查表,确保检查工作的全面性和规范性。2.问题整改对于检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改责任人和整改期限。跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人进行严肃处理。3.效果评估定期对防跌倒制度的实施效果进行评估,通过统计跌倒事故发生率、顾客满意度调查等方式,评价制度的有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论