版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE足协统一规范制度总则制定目的本制度旨在加强中国足球协会(以下简称“足协”)的管理,规范足协各项工作流程,提高工作效率,确保足协各项职能的有效履行,推动中国足球事业健康、有序发展。适用范围本制度适用于足协全体工作人员、下属各部门、各地方足球协会以及与足协相关的各类足球活动、赛事组织等。基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保足协的各项工作在法律框架内进行。2.规范性原则:明确各项工作的标准和流程,使足协的运作有章可循、规范有序。3.公正性原则:在足球赛事组织、管理、裁判等各个环节,秉持公正、公平的态度,维护足球运动的公平竞争环境。4.发展性原则:适应足球运动发展的趋势,不断完善制度,促进中国足球整体水平的提升。组织架构与职责足协组织架构足协设立主席办公会、常务委员会、各专业委员会等决策机构,以及竞赛管理部、技术部、裁判管理部、青少部、外联部、财务部、人力资源部等职能部门。各部门职责1.竞赛管理部负责制定和完善足球竞赛规则、规程及相关管理制度。组织各类国内足球赛事的策划、筹备、组织和实施工作。协调赛事相关的场地、器材、安保等资源配置。对赛事的竞赛组织、裁判执法等工作进行监督和评估。2.技术部开展足球技术研究与推广工作,提高国内足球运动员的技术水平。制定足球训练大纲和教材,指导各级足球队伍的训练工作。组织足球教练培训,提升教练队伍的专业素养。收集、分析国内外足球技术发展动态,为足协决策提供技术支持。3.裁判管理部负责足球裁判队伍的选拔、培训、考核和管理工作。制定裁判工作规范和纪律要求,确保裁判执法公正、准确。对裁判执法过程进行监督和仲裁,处理裁判违规行为。组织裁判业务交流活动,提高裁判整体水平。4.青少部制定青少年足球发展规划和政策,推动青少年足球普及与提高。组织开展青少年足球赛事、训练营等活动。指导和协调各地青少年足球训练基地建设与管理。培养青少年足球人才,为国家足球事业储备后备力量。5.外联部负责与国际足球组织、各国足球协会的交流与合作。引进国际先进足球理念、技术和资源,促进中国足球与国际接轨。组织国际足球赛事、友谊赛等活动,提升中国足球的国际影响力。协调与国内相关部门、企业及社会各界的关系,拓展足球发展的社会资源。6.财务部制定足协财务管理制度和预算编制方案。负责足协经费的筹集、管理和使用,确保资金安全、合理、有效。进行财务核算、审计和监督工作,定期编制财务报告。配合相关部门做好足球赛事、活动的经费预算和成本控制。7.人力资源部制定足协人力资源规划和管理制度。负责人员招聘、培训、考核、晋升、薪酬福利等工作。建立员工职业发展通道,激励员工积极性和创造力。组织开展企业文化建设活动,营造良好的工作氛围。赛事管理规范赛事申办与审批1.国内足球赛事的申办单位应提前向足协提交赛事申办报告,包括赛事名称、时间、地点、参赛队伍、赛事规模、竞赛规程等详细信息。2.足协竞赛管理部对申办报告进行审核,根据赛事级别、影响力、可行性等因素进行评估,提出审批意见。3.对于重大赛事或涉及多个地区、较高规格的赛事,需经主席办公会或常务委员会审议通过后方可批准举办。赛事筹备1.赛事承办单位在获得赛事批准后,应按照竞赛规程和足协要求,成立赛事筹备工作小组,负责赛事的具体筹备工作。2.筹备工作小组应制定详细的赛事筹备计划,包括场地安排、器材准备、参赛队伍报名与资格审查、裁判员选派、赛事宣传、安保措施、后勤保障等方面的工作安排。3.场地设施应符合足球赛事相关标准和安全要求,确保比赛场地的草皮质量、灯光照明、球门设备等符合规定。4.参赛队伍应按照规定的报名时间和要求提交报名材料,包括球队基本信息、球员名单、教练信息等。足协竞赛管理部对报名队伍进行资格审查,确保参赛队伍和球员符合参赛条件。赛事组织与运行1.赛事承办单位应按照既定的赛事筹备计划,组织实施赛事的各项工作。在赛事期间,要确保比赛的顺利进行,及时处理比赛中出现的各种问题。2.裁判员应严格按照足球竞赛规则和裁判工作规范进行执法,确保比赛的公平、公正。赛事裁判管理部应加强对裁判员执法过程的监督,对违规行为及时进行处理。3.赛事期间要做好赛事宣传工作,通过多种渠道向社会公众传播赛事信息,提高赛事的关注度和影响力。同时,要加强赛事的安全管理,制定完善的安保方案,确保赛事现场人员和财产的安全。4.赛事结束后,承办单位应及时整理赛事相关资料,包括比赛成绩、数据统计、影像资料等,并按照要求报送足协竞赛管理部。竞赛管理部对赛事进行总结评估,分析赛事组织过程中的经验教训,为今后的赛事举办提供参考。球员与转会管理球员注册与管理1.国内足球运动员必须按照足协规定的注册程序进行注册。球员所在俱乐部应在规定时间内提交球员注册申请,包括球员个人信息、合同情况、健康状况等资料。2.足协对球员注册信息进行审核,建立球员注册数据库,记录球员的基本情况、参赛经历、转会情况等信息。3.加强对球员身份的核实和管理,防止冒名顶替、虚假注册等违规行为。对于违规注册的球员,一经查实,将取消其注册资格,并追究相关单位和人员的责任。球员转会管理1.球员转会应遵循自愿、公平、公正的原则,在符合足协转会规定和相关法律法规的前提下进行。2.球员转会分为国内转会和国际转会。国内转会需经转出俱乐部、转入俱乐部和球员本人三方协商一致,并按照足协规定的转会流程办理相关手续。国际转会则需按照国际足联和相关国家足球协会的规定执行。3.转会过程中涉及的转会费、工资待遇、合同期限等问题,应在转会协议中明确约定,并报足协备案。足协对转会协议进行审核,确保转会行为合法合规。4.加强对球员转会市场的监管,防止恶意哄抬转会价格、违规操作转会等行为扰乱转会市场秩序。对于违规转会行为,足协将视情节轻重给予相应处罚。教练管理办法教练资质认证1.从事足球教练工作的人员必须具备相应的教练资质。足协制定足球教练资质标准和认证程序,对教练进行分级管理。2.教练资质分为不同等级,包括初级、中级、高级和国家级等。各级教练资质的取得需通过相应的培训、考核和评估。3.教练应定期参加足协组织的继续教育培训,不断更新知识和技能,提高执教水平。培训内容包括足球战术、训练方法、球员心理辅导、赛事管理等方面。教练聘任与管理1.俱乐部或足球培训机构聘任教练应与教练签订聘任合同,明确双方的权利和义务。聘任合同应报足协备案。2.足协对教练的执教行为进行监督管理,建立教练工作档案,记录教练的执教成绩、带队表现、违规情况等信息。3.对于在执教过程中出现违规行为的教练,如违反职业道德、违规指挥比赛、对球员进行不当处罚等,足协将视情节轻重给予警告、罚款、暂停执教资格、取消教练资质等处罚。裁判管理规定裁判选拔与培训1.足协裁判管理部负责制定裁判选拔标准和程序,面向社会公开选拔足球裁判。选拔过程应包括理论考试、体能测试、实践考核等环节。2.建立裁判培训体系,定期组织裁判参加培训活动。培训内容包括足球竞赛规则解读、裁判执法技巧、职业道德教育等。培训方式可采用集中授课、现场观摩、案例分析等多种形式。3.选拔优秀的裁判苗子进行重点培养,为中国足球裁判队伍储备后备人才。同时,鼓励裁判参加国际裁判培训和交流活动,学习国际先进的裁判理念和经验。裁判考核与奖惩1.建立裁判考核制度,定期对裁判的执法工作进行考核评估。考核内容包括执法准确性、公正性、纪律性等方面。2.根据考核结果,对表现优秀的裁判给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金、晋升裁判等级等。对考核不达标或出现违规行为的裁判,进行批评教育、罚款、暂停裁判资格等处罚。3.加强对裁判违规行为的监督和调查,对于严重违反裁判职业道德和纪律规定的行为,一经查实,坚决予以严肃处理,直至取消裁判资格,并追究相关责任。青少年足球发展措施青少年足球普及推广1.制定青少年足球普及推广计划,通过开展校园足球活动、社区足球活动、足球夏令营等多种形式,吸引更多青少年参与足球运动。2.加大对青少年足球场地设施的投入,在学校、社区建设更多符合标准的足球场地,为青少年足球活动提供硬件保障。3.组织编写适合不同年龄段青少年的足球教材和教学大纲,培养青少年对足球运动的兴趣和爱好,提高青少年足球基本技能。青少年足球人才培养体系1.建立完善的青少年足球人才培养体系,包括小学、初中、高中、大学等不同阶段的足球人才培养路径。2.加强青少年足球俱乐部建设,鼓励社会力量参与青少年足球培训,为青少年提供多样化的足球训练平台。3.选拔优秀的青少年足球苗子进入各级足球梯队进行系统训练,配备专业的教练团队,制定个性化的训练计划,注重培养青少年的足球意识、战术素养和团队精神。财务与资产管理财务管理制度1.足协应严格执行国家财务法律法规和相关财经制度,建立健全财务管理制度体系。2.财务管理制度应涵盖预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等方面的内容,确保财务工作规范、透明。3.加强预算管理工作,每年年初编制年度财务预算,经主席办公会审议通过后严格执行。预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则,合理安排各项经费支出。4.规范收入管理,确保足协各项收入来源合法、合规。收入主要包括赛事赞助费、转播权收入、会员会费、政府拨款等。加强对收入的核算和管理,及时足额入账。5.严格支出管理,各项支出应符合预算安排和财务制度规定。支出审批应按照规定的程序进行,确保支出真实、合理、有效。加强对费用报销的审核,杜绝不合理支出。资产管理规定1.足协应加强对资产的管理,建立资产登记制度,对固定资产、流动资产等进行详细登记和核算。2.固定资产包括办公设备、场地设施、训练器材等,应定期进行清查盘点,确保资产安全完整。对于资产的购置、处置等应按照规定的程序进行审批。3.流动资产主要包括货币资金、应收款项、预付款项等,要加强资金管理,确保资金安全。定期对往来款项进行清理,及时催收应收款项,合理安排预付款项。4.加强对足协无形资产的保护和管理,如品牌形象、赛事版权等。对于涉及无形资产的合作、转让等事项,应按照相关法律法规和合同约定进行操作,并及时进行账务处理。信息管理与公开信息管理系统建设1.建立足协信息管理系统,整合赛事管理、球员管理、教练管理、裁判管理、财务资产等各类信息资源,实现信息的集中管理和共享。2.信息管理系统应具备数据录入、查询、统计、分析等功能,为足协各项工作提供准确、及时的信息支持。同时,要加强信息安全管理,确保信息系统的稳定运行和数据安全。3.定期对信息管理系统进行维护和升级,根据工作需要不断完善系统功能,提高信息管理的效率和水平。信息公开制度1.足协应建立信息公开制度,按照规定的程序和范围,及时、准确地向社会公众公开相关信息。2.公开信息的内容包括足协工作动态、赛事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 人民日报社2026年度公开招聘工作人员64人备考题库及一套完整答案详解
- 2026年青岛上合控股发展集团有限公司社会公开招聘31人备考题库参考答案详解
- 文化产业市场调查分析指南
- 科技创新生态研究报告
- 2026年门头沟区青少年事务社工招聘备考题库完整答案详解
- 物流仓储设施规划与运营管理规范(标准版)
- 物流园区运营管理指南(标准版)
- 森林资源保护与管理指南
- 企业品牌形象策划指南(标准版)
- 2026年上海市松江区初三语文一模试卷(暂无答案)
- 清华大学教师教学档案袋制度
- 公租房完整租赁合同范本
- 东南大学附属中大医院2026年招聘备考题库及答案详解参考
- 2025新疆阿瓦提县招聘警务辅助人员120人参考笔试题库及答案解析
- 贵州国企招聘:2025贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司招聘考试题库附答案
- 2025-2026学年秋季学期教学副校长工作述职报告
- GB/T 3098.5-2025紧固件机械性能第5部分:自攻螺钉
- 2026年安徽国防科技职业学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套
- 电力拖动自动控制系统-运动控制系统(第5版)习题答案
- 禾川x3系列伺服说明书
评论
0/150
提交评论