电梯安全规范制度_第1页
电梯安全规范制度_第2页
电梯安全规范制度_第3页
电梯安全规范制度_第4页
电梯安全规范制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE电梯安全规范制度一、总则(一)目的为加强电梯安全管理,保障电梯安全运行,预防和减少电梯事故,保护人身和财产安全,根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规及行业标准,结合本公司/组织实际情况,制定本电梯安全规范制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内所有电梯的运行、维护、管理等活动。(三)基本原则电梯安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁使用、谁负责”的原则,确保电梯安全运行。二、电梯管理职责(一)管理部门职责1.负责制定和完善电梯安全管理制度,并监督实施。2.组织电梯安全检查、隐患排查治理工作,协调解决电梯安全管理中的重大问题。3.负责电梯使用登记、注册备案等手续的办理。4.组织电梯应急救援演练,提高应急处置能力。5.负责与电梯制造单位、安装单位、维保单位等相关方的沟通协调,确保电梯安全管理工作顺利开展。(二)使用部门职责1.负责本部门电梯的日常使用管理,指定专人负责电梯的操作和日常巡查。2.督促电梯操作人员严格遵守电梯安全操作规程,正确使用电梯。3.配合管理部门做好电梯安全检查、隐患排查治理等工作,及时整改存在的问题。4.负责向管理部门报告电梯运行异常情况和故障信息。(三)电梯操作人员职责1.经过专业培训,取得特种设备作业人员证书后,方可独立操作电梯。2.严格遵守电梯安全操作规程,按照规定的程序和要求操作电梯,确保电梯安全运行。3.负责电梯的日常巡查,及时发现并报告电梯运行中的异常情况和故障。4.协助维保单位做好电梯的维护保养工作,配合管理部门进行电梯安全检查。(四)维保单位职责1.按照国家有关规定和合同约定,对本公司/组织内的电梯进行定期维护保养,确保电梯安全性能良好。2.建立电梯维护保养档案,记录维护保养情况和电梯运行状况。3.在接到电梯故障报告后,及时赶到现场进行抢修,确保电梯尽快恢复正常运行。4.配合管理部门做好电梯安全检查和隐患排查治理工作,提供技术支持和建议。三、电梯选型与安装(一)选型要求1.根据使用需求和现场实际情况,合理选择电梯的型号、规格和配置。2.选用的电梯应符合国家相关标准和安全技术规范要求,具有良好的安全性能和可靠性。3.优先选用节能、环保型电梯,减少能源消耗和环境污染。(二)安装要求1.电梯安装单位必须具备相应的资质证书,按照安装说明书和施工方案进行安装作业。2.安装过程中应严格遵守施工现场安全管理规定,确保施工安全。3.电梯安装完成后,安装单位应进行自检,自检合格后向特种设备检验检测机构申请监督检验。4.未经监督检验合格的电梯,不得投入使用。四、电梯使用登记与注册备案(一)使用登记1.电梯投入使用前,使用单位应向当地特种设备安全监督管理部门办理使用登记手续,取得《特种设备使用登记证》。2.办理使用登记时,应提交电梯的相关资料,包括产品质量证明文件、安装监督检验报告、使用维护说明书等。3.使用登记信息发生变更时,使用单位应及时向特种设备安全监督管理部门办理变更手续。(二)注册备案1.按照规定,对电梯进行注册备案,确保电梯信息准确、完整。2.注册备案信息应包括电梯的基本信息、使用单位信息、维保单位信息等。3.定期对注册备案信息进行更新和维护,保证信息的及时性和有效性。五、电梯安全检查(一)日常巡查1.电梯操作人员应每日对电梯进行巡查,检查电梯的运行状况、安全装置、轿厢及层门等是否正常。2.巡查内容包括电梯的运行是否平稳、有无异常声响和振动,安全钳、限速器、门锁等安全装置是否灵敏可靠,轿厢内的紧急报警装置是否正常,层门是否关闭良好等。3.对巡查中发现的问题,应及时记录并报告,能够当场处理的应立即处理,不能当场处理的应及时通知维保单位进行维修。(二)月度检查1.管理部门应每月组织一次电梯安全检查,检查内容包括电梯的运行状况、安全装置、维护保养记录、应急救援设施等。2.检查人员应按照检查表的内容进行详细检查,对发现的问题进行记录,并提出整改意见。3.月度检查结束后,应形成检查报告,对检查情况进行总结分析,针对存在的问题制定整改措施,明确整改责任人及整改期限。(三)年度自行检查1.使用单位应每年组织一次电梯年度自行检查,可委托有资质的特种设备检验检测机构或电梯制造单位进行。2.年度自行检查应按照相关标准和安全技术规范的要求进行全面检查,出具检查报告。3.对年度自行检查中发现的问题,应及时进行整改,整改完成后将整改情况报告特种设备安全监督管理部门。(四)定期检验1.电梯必须按照规定的周期进行定期检验,未经定期检验或检验不合格的电梯不得继续使用。2.使用单位应在电梯定期检验有效期届满前1个月,向特种设备检验检测机构提出定期检验申请。3.维保单位应配合使用单位做好电梯定期检验工作,确保电梯能够顺利通过检验。六、电梯维护保养(一)维护保养计划1.维保单位应根据电梯的使用情况和相关标准要求,制定年度维护保养计划,并报使用单位和管理部门备案。2.维护保养计划应明确维护保养的内容、周期、责任人等,确保维护保养工作有序进行。3.维保单位应按照维护保养计划组织实施维护保养工作,不得擅自减少维护保养项目或降低维护保养标准。(二)维护保养内容1.电梯的维护保养内容包括电梯的机械部件、电气系统、安全装置等的检查、清洁、润滑、调整、紧固等工作。2.对电梯的曳引机、控制柜、限速器、安全钳、门锁等关键部件应进行重点维护保养,确保其性能良好、安全可靠。3.定期对电梯的轿厢、层门等进行清洁和消毒,保持电梯内环境整洁卫生。(三)维护保养记录1.维保单位应建立电梯维护保养档案,详细记录每次维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。2.维护保养记录应真实、完整、清晰,并存档保存至少4年。3.使用单位和管理部门有权查阅电梯维护保养记录,确保维护保养工作的真实性和有效性。七、电梯安全培训教育(一)培训计划1.管理部门应制定电梯安全培训教育计划,定期组织电梯操作人员、使用部门管理人员等进行安全培训教育。2.培训计划应根据不同岗位的需求和实际情况,确定培训内容、培训方式、培训时间等。3.培训计划应确保所有相关人员都能接受必要的安全培训教育,提高安全意识和操作技能。(二)培训内容1.电梯安全法律法规、安全技术规范和标准。2.电梯的基本原理、结构组成和工作性能。3.电梯安全操作规程、应急处置方法和注意事项。4.电梯常见故障的判断与处理方法。5.电梯安全事故案例分析及防范措施。(三)培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学、在线学习等多种方式进行培训。2.邀请电梯制造单位、安装单位、维保单位的专业技术人员进行授课,提高培训的专业性和实用性。3.组织电梯操作人员进行实际操作培训,增强其操作技能和应急处置能力。(四)培训考核1.对参加电梯安全培训教育的人员进行考核,考核合格后方可上岗作业。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核,考核方式可采用笔试、口试、实际操作演示等。3.建立电梯安全培训教育档案,记录培训人员的培训情况、考核成绩等信息。八、电梯应急救援(一)应急救援预案1.管理部门应制定电梯应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序、救援设备和物资等内容。2.应急救援预案应定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。3.应急救援预案应报当地特种设备安全监督管理部门备案,并向本公司/组织内所有人员公布。(二)应急救援演练1.管理部门应每年组织至少一次电梯应急救援演练,检验和提高应急救援能力。2.演练内容应包括电梯困人救援、火灾等突发事件的应急处置等。3.演练结束后,应及时对演练效果进行评估,针对演练中发现的问题,及时修订应急救援预案,完善应急救援措施。(三)应急救援设备和物资1.配备必要的电梯应急救援设备和物资,如对讲机、报警装置、救援工具、照明设备等,并确保其完好有效。2.定期对应急救援设备和物资进行检查、维护和保养,及时补充和更新消耗的物资。3.建立应急救援设备和物资台账,记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。九、电梯安全事故处理(一)事故报告1.电梯发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向当地特种设备安全监督管理部门和有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、事故概况、伤亡情况等信息。(二)事故调查1.特种设备安全监督管理部门会同有关部门按照规定组织事故调查,查明事故原因,认定事故性质和责任。2.事故调查过程中,相关单位和人员应当积极配合,如实提供有关情况和资料。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论