江苏公益性岗位考试真题及答案

江苏公益性岗位考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.公益性岗位主要面向（）群体。A.高学历人才B.就业困难人员C.企业高管D.在校大学生2.以下哪种不属于江苏公益性岗位常见类型（）A.社区服务岗位B.交通协管岗位C.企业销售岗位D.环卫保洁岗位3.江苏省规定公益性岗位劳动合同期限一般不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年4.公益性岗位补贴资金主要来源于（）A.企业捐款B.财政专项资金C.个人集资D.慈善机构资助5.从事公益性岗位工作，其工资（）当地最低工资标准。A.低于B.等于C.不得低于D.随意确定6.以下哪项不是公益性岗位的特点（）A.公益性B.福利性C.营利性D.临时性7.江苏某社区公益性岗位招聘，报名者需要具备的基本条件不包括（）A.具有当地户籍B.有犯罪记录C.身体健康D.符合岗位要求8.公益性岗位工作人员享受（）待遇。A.五险一金B.只有五险C.只有一金D.无保险9.江苏省对于公益性岗位开发数量的确定依据不包括（）A.当地就业困难人员数量B.财政承受能力C.企业需求D.城市规模10.申请江苏公益性岗位，一般不要求提交的材料是（）A.身份证复印件B.学历证书复印件C.房产证复印件D.就业困难证明答案：1.B2.C3.C4.B5.C6.C7.B8.A9.C10.C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.江苏公益性岗位涵盖的领域有（）A.公共管理B.社会服务C.基层治理D.文化体育2.以下属于就业困难人员的有（）A.大龄失业人员B.残疾人员C.零就业家庭人员D.高校毕业生3.公益性岗位的设置原则有（）A.以事设岗B.按需定员C.动态管理D.优先安置4.江苏省关于公益性岗位补贴包含（）A.岗位补贴B.社保补贴C.交通补贴D.住房补贴5.应聘江苏公益性岗位可能需要经过的环节有（）A.报名B.笔试C.面试D.体检6.公益性岗位工作人员在工作中应履行的职责包括（）A.遵守规章制度B.完成工作任务C.保守工作秘密D.接受培训7.江苏各地开发公益性岗位时会考虑的因素有（）A.当地产业结构B.社会发展需求C.居民生活需求D.劳动力市场情况8.以下哪些属于公益性岗位的管理措施（）A.绩效考核B.培训提升C.岗位轮换D.辞退机制9.公益性岗位劳动合同应包含的内容有（）A.工作内容B.劳动报酬C.社会保险D.合同期限10.关于江苏公益性岗位政策，正确的说法有（）A.促进就业困难人员就业B.政府主导开发C.资金有保障D.提供长期稳定工作答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.所有失业人员都能申请公益性岗位。（）2.公益性岗位补贴标准全省统一。（）3.公益性岗位工作满规定年限可转为事业编制。（）4.用人单位可随意辞退公益性岗位工作人员。（）5.江苏公益性岗位只面向本地户籍人员招聘。（）6.公益性岗位工作人员无需参加培训。（）7.岗位补贴是公益性岗位补贴唯一组成部分。（）8.公益性岗位劳动合同可以口头约定。（）9.就业困难人员在公益性岗位工作期间不享受社保待遇。（）10.江苏省鼓励企业开发公益性岗位。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述江苏公益性岗位开发的目的。答案：旨在促进就业困难人员就业，满足公共管理、社会服务等领域需求，缓解就业压力，提升公共服务水平，维护社会稳定。2.申请江苏公益性岗位需要满足哪些基本条件？答案：一般需为就业困难人员，如大龄失业、残疾、零就业家庭人员等，具有当地户籍（部分有特殊规定除外），身体健康，符合岗位具体要求。3.列举江苏公益性岗位补贴的主要类型。答案：主要有岗位补贴，用于弥补工作人员劳动付出；社保补贴，帮助缴纳社会保险，减轻用人单位和个人负担。4.简述公益性岗位工作人员的退出机制。答案：合同期满自然退出；考核不称职、违反规定或用人单位岗位调整等情况，可按规定解除合同退出；就业困难人员实现稳定就业也应退出。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高江苏公益性岗位的吸引力，吸引更多合适人员报考？答案：适当提高待遇，完善补贴机制；提供更多培训晋升机会，增强职业发展前景；加强宣传，提高岗位社会认知度和认同感。2.江苏公益性岗位在促进社区发展方面有哪些作用？答案：可承担社区服务工作，如环境维护、助老助残等，提升社区生活质量；促进社区就业，缓解就业压力；增强社区凝聚力，助力和谐社区建设。3.谈谈对江苏公益性岗位可持续发展的看法。答案：需政府持续支持，稳定资金投入；根据社会需求动态调整岗位设置；