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PAGE组织部规范饮酒行为制度一、总则（一）目的为进一步加强组织部作风建设，严肃工作纪律，规范干部职工饮酒行为，树立良好形象，营造健康、文明、高效的工作氛围，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于组织部全体干部职工。（三）基本原则1.严格自律原则。干部职工要自觉遵守本制度，做到自我约束、自我管理。2.适度适量原则。在符合规定的场合，饮酒要适量，不得酗酒。3.严禁酒驾原则。任何情况下，严禁酒后驾驶机动车。二、饮酒行为规范（一）工作日期间1.工作日午餐严禁饮酒。2.工作日晚餐及其他非工作时间，因工作需要确需饮酒的，要严格控制饮酒量，不得影响正常工作和第二天工作状态。（二）节假日期间1.节假日期间，提倡文明过节，尽量减少不必要的饮酒活动。2.因特殊情况需要饮酒的，要注意言行举止，不得酒后失态、滋事。（三）公务接待活动1.公务接待中，要严格按照相关规定执行，坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则。2.接待用酒要严格控制标准，不得超标准接待。确需安排酒水的，要优先选用本地生产的酒类产品。3.接待过程中，要文明饮酒，不得强行劝酒、灌酒。（四）私人聚会活动1.干部职工在私人聚会时，要注意个人形象，不得因饮酒影响组织部声誉。2.倡导健康、文明的聚会方式，避免过度饮酒带来的不良后果。三、监督管理（一）内部监督1.组织部成立监督小组，负责对干部职工饮酒行为进行日常监督检查。2.监督小组通过定期检查、不定期抽查等方式，对干部职工遵守饮酒行为规范情况进行监督。（二）群众监督鼓励广大干部职工相互监督，对发现违反饮酒行为规范的情况，可向监督小组举报。监督小组要及时受理举报，并进行调查核实。（三）违规处理1.对违反本制度的干部职工，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理。2.因饮酒造成不良影响或严重后果的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。3.酒后驾驶机动车的，按照国家法律法规严肃处理。四、教育与培训（一）定期教育1.组织部定期组织开展饮酒行为规范教育活动，提高干部职工对规范饮酒行为重要性的认识。2.通过学习文件、观看警示教育片等形式，引导干部职工自觉遵守本制度。（二）专题培训1.根据实际情况，适时组织专题培训，邀请专家学者或法律专业人士，对干部职工进行饮酒行为规范及相关法律法规培训。2.培训内容包括饮酒的危害、酒后驾车的法律后果、工作场合饮酒礼仪等，增强干部职工的法律意识和自律意识。五、附则（一）解释权本制度由组织部负责解释。（二）修订与完善本制度将根据实际执行情

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