宿舍项目规范管理制度

PAGE宿舍项目规范管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，为员工提供安全、舒适、整洁的居住环境，特制定本规范管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.管理原则遵循安全第一、以人为本、规范有序的原则，确保宿舍管理工作的有效开展。二、宿舍入住与退宿管理1.入住流程员工提出住宿申请，填写《宿舍入住申请表》，注明个人基本信息、部门、申请宿舍类型等。由所在部门负责人审核签字，确认情况属实。宿舍管理部门根据宿舍实际情况进行安排，分配宿舍房间，并通知员工入住。员工凭有效证件到宿舍管理处领取宿舍钥匙及相关物品，办理入住手续。2.退宿流程员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向宿舍管理部门提交《宿舍退宿申请表》。宿舍管理部门安排人员进行宿舍检查，确认房间设施设备完好、卫生达标后，办理退宿手续。员工交回宿舍钥匙，结清相关费用（如有），方可离开宿舍。三、宿舍设施设备管理1.设施设备配备宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、照明设备等，确保员工正常生活需求。定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。对于损坏的设施设备，应及时报修并记录。2.设施设备维修员工发现设施设备损坏时，应及时向宿舍管理部门报告，填写《设施设备维修申请表》，注明损坏情况及所在房间号。宿舍管理部门接到申请后，应及时安排维修人员进行维修。对于紧急维修情况，应在[X]小时内响应。维修完成后，维修人员应填写维修记录，由员工签字确认。对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，维修费用由员工承担。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉、热得快等。如需使用电蚊香，应使用安全合格的电蚊香液，并放置在安全位置。定期检查宿舍内的消防设施设备，如灭火器、消防栓等，确保其完好有效。员工应熟悉宿舍内的消防通道和安全出口位置，不得在通道内堆放杂物，确保疏散通道畅通。如发生火灾，员工应立即拨打火警电话“119”，并采取正确的灭火和逃生措施，如用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿逃离现场等。2.用电安全宿舍内的电器设备应符合安全标准，不得私自拉接电线、插座或使用大功率电器，以免引发电气火灾。使用电器设备时，应注意安全操作，避免过载运行。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源。如发现电器设备出现故障或异常情况，应立即停止使用，并通知宿舍管理部门安排专业人员进行维修。3.人身安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或妥善存放，防止被盗。宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理部门申请并经批准。员工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。加强宿舍区域的巡逻和安全防范，发现可疑人员或异常情况及时报告。五、宿舍卫生管理1.卫生标准宿舍应保持整洁、干净，地面无垃圾、污渍，桌面、窗台等无灰尘。床铺应整理整齐，床单、被套应定期清洗更换。卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手盆等应定期消毒。垃圾桶应及时清理，垃圾不得随意丢弃在宿舍内。2.卫生检查宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查周期为[X]周/月。检查人员应按照卫生标准进行评分，记录检查结果，并将检查情况反馈给员工。对于卫生不达标的宿舍，应下达整改通知，要求员工限期整改。整改完成后，进行复查。六、宿舍秩序管理1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，晚上[具体时间]后应保持安静，不得进行影响他人休息的活动。如有特殊情况需要调整作息时间，应提前告知宿舍管理部门和同宿舍人员。2.公共秩序员工应爱护宿舍公共区域的设施设备，不得随意损坏或占用。不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。保持宿舍公共区域的整洁卫生，不得在走廊、楼梯等公共区域堆放杂物。七、宿舍费用管理1.费用标准公司为员工提供免费住宿，水电费等费用由公司统一支付。如员工因个人原因造成水电费超支，超出部分由员工自行承担。2.费用结算宿舍管理部门定期统计水电费等费用，并按照公司相关规定进行结算。结算完成后，将费用明细公示在宿舍公告栏，员工如有疑问可向宿舍管理部门咨询。八、宿舍文化建设1.活动组织定期组织宿舍文化活动，如宿舍间的友谊赛、文化交流活动等，增进员工之间的感情和凝聚力。鼓励员工积极参与宿舍文化建设，共同营造良好的宿舍氛围。2.文明宿舍评选开展文明宿舍评选活动，每月/季度评选出表现优秀的宿舍，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖品等。对文明宿舍的经验和做法进行推广，引导其他宿舍学习借鉴。九、宿舍管理员职责1.日常管理负责宿舍的日常巡查，及时发现和处理宿舍内的各类问题，如设施设备损坏、安全隐患、卫生问题等。做好宿舍入住、退宿人员的登记管理工作，建立健全宿舍人员档案。定期与员工沟通交流，了解员工的需求和意见，及时反馈给相关部门。2.安全管理加强宿舍安全防范意识，做好消防安全、用电安全等宣传教育工作，提高员工的安全意识。协助相关部门做好宿舍区域的安全检查和隐患排查工作，确保宿舍安全。3.卫生管理督促员工保持宿舍卫生整洁，定期组织卫生检查，对不达标的宿舍进行督促整改。负责宿舍公共区域的卫生清洁工作，确保公共区域干净整洁。十、员工权利与义务1.权利享有安全、舒适、整洁的居住环境。对宿舍管理工作提出意见和建议的权利。参加宿舍文化活动的权利。2.义务遵守本宿舍项目规范管理制度，服从宿舍管理部门的管理。爱护宿舍设施设备，保持宿舍卫生整洁。