看守所内部管理规范制度

PAGE看守所内部管理规范制度一、总则（一）目的为加强看守所内部管理，确保看守所安全、规范、有序运行，保障在押人员合法权益，依据相关法律法规及行业标准，制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于看守所全体工作人员及在押人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照国家法律法规及相关规定开展各项工作。2.安全第一原则：把保障看守所安全作为首要任务，防止各类安全事故发生。3.规范文明原则：工作流程规范，对待在押人员文明公正。4.保障权益原则：充分保障在押人员的合法权益，尊重其人格尊严。二、人员管理（一）工作人员职责1.所长职责全面负责看守所的管理工作，制定工作计划和目标。组织实施各项管理措施，确保看守所安全稳定。协调与外部相关部门的关系，保障工作顺利开展。2.管教民警职责负责在押人员的日常管理、教育改造工作。掌握在押人员思想动态，及时发现和处理问题。组织开展对在押人员的法制、道德等教育活动。3.看守民警职责负责看守所的安全警戒工作，维护所内秩序。严格执行值班制度，确保看守所安全无事故。对进出看守所的人员、车辆进行检查和登记。4.其他工作人员职责按照各自岗位分工，认真履行职责，做好相关工作。配合其他岗位工作人员，共同完成看守所各项任务。（二）人员培训1.定期组织政治理论学习，提高工作人员政治素质。2.开展业务知识培训，包括法律法规、安全管理、教育改造等方面，提升工作人员业务能力。3.鼓励工作人员参加各类培训和学习交流活动，不断更新知识结构。（三）考核奖惩1.建立科学合理的考核机制，对工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。2.根据考核结果，给予相应的奖励或处罚。奖励包括表彰、奖励金等；处罚包括批评教育、警告、记过、撤职等。3.对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予优先晋升、评优评先等奖励。三、在押人员管理（一）收押管理1.严格审查送押凭证，核对在押人员身份信息，确保收押对象符合规定。2.对新收押人员进行健康检查，发现问题及时处理，并做好记录。3.为在押人员办理入所手续，发放生活用品，安排住宿。（二）日常管理1.实行24小时值班制度，对在押人员进行不间断管理。2.严格执行巡视、监控制度，及时发现和处理异常情况。3.规范在押人员一日生活制度，包括起床、洗漱、就餐、学习、劳动、休息等环节。4.加强对在押人员的行为规范管理，严禁打骂、体罚、虐待在押人员。（三）通信、会见管理1.保障在押人员的通信权利，按规定为其提供通信条件。2.对在押人员的通信内容进行检查，防止传递违禁物品和信息。3.严格审查会见申请，符合条件的安排会见，并进行现场监督。会见人员应当遵守看守所的规定，不得传递违禁物品。（四）财物管理1.对在押人员的财物进行登记、保管，开具收据。2.在押人员出所时，凭收据发还财物。严禁截留、挪用在押人员财物。（五）医疗卫生管理1.设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为在押人员提供基本医疗服务。2.定期对在押人员进行健康检查，建立健康档案。3.对患有严重疾病的在押人员，及时送医院治疗，并做好相关记录。四、安全管理（一）设施设备管理1.看守所的设施设备应当符合国家安全标准，定期进行检查、维护和更新。2.对监控、报警、通讯等安全设施设备，要确保其正常运行。3.加强对看守所大门、围墙、监室门窗等设施的管理，防止出现安全漏洞。（二）安全检查1.实行定期安全检查制度，每周至少进行一次全面安全检查。2.对监室、放风场、食堂、仓库等重点部位进行重点检查。3.检查内容包括设施设备、违禁物品、安全制度执行情况等。对检查中发现的问题，及时整改。（三）突发事件应急处置1.制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴狱、集体病疫等。2.定期组织应急演练，提高工作人员应急处置能力。3.发生突发事件时，要迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置，确保看守所安全和人员生命财产安全。五、教育改造管理（一）法制教育1.定期组织在押人员学习法律法规，增强其法制观念。2.通过案例分析、法律讲座等形式，提高在押人员的法律意识和守法自觉性。（二）道德教育1.开展道德规范教育，培养在押人员良好的道德品质。2.组织开展道德主题活动，引导在押人员树立正确的价值观和道德观。（三）职业技能培训1.根据在押人员实际情况，开展职业技能培训，如手工制作、农业种植等。2.培训合格的在押人员，可获得相应的技能证书，为其出所后的就业创造条件。（四）心理健康教育1.关注在押人员心理健康状况，开展心理健康咨询和辅导。2.设立心理咨询室，配备专业心理咨询人员，及时发现和解决在押人员心理问题。六、执法监督管理（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，加强对看守所执法工作的日常监督。2.定期开展执法检查，对执法过程中存在的问题及时纠正。3.设立举报信箱和举报电话，接受工作人员和在押人员的监督举报。（二）外部监督1.主动接受人民检察院的法律监督，积极配合检察院开展各项检察工作。2.接受社会各界的监督，及时回应社会关切，不断改进工作。七、后勤保障管理（一）生活保障1.为在押人员提供符合卫生标准的饮食，保障其营养需求。2.合理安排在押人员的休息时间，保证其充足的睡眠。3.为工作人员提供必要的工作和生活条件，保障其正常工作和生活。（二）物资管理1.建立物资管理制度，对看守所的办公用品、生活用品、食品等物资进行规范管理。2.做好物资采购、验收、保管、发放等工作，确保物资供应及时、充足、质量合格