广东工厂保安制度规范

PAGE广东工厂保安制度规范一、总则（一）目的为了加强广东工厂的安全保卫工作，维护工厂的正常生产经营秩序，保障工厂和员工的生命财产安全，特制定本保安制度规范。（二）适用范围本制度适用于广东工厂全体保安人员以及进入工厂区域的所有人员和车辆。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障工厂安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法履行保安职责。3.服务至上原则：在确保安全的前提下，为工厂员工和来访人员提供优质、高效的服务。二、保安人员职责（一）门禁管理1.负责工厂大门及各出入口的门禁值守，严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行检查、登记。2.核实进入工厂人员的身份和来访事由，对非工厂员工进行详细登记，并通知被访部门或人员确认。对于可疑人员，拒绝其进入工厂，并及时报告上级领导。3.检查进出车辆的货物及物品，防止未经许可的物品进入工厂。对携带大件物品或贵重物品出厂的车辆，必须凭有效放行条放行，并做好记录。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对工厂区域进行定时巡逻，包括生产车间、仓库、办公区域、宿舍区等。2.在巡逻过程中，注意观察周边环境，检查门窗、水电设施、消防器材等是否正常，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.对巡逻中发现的安全隐患和违规行为，及时制止并记录，向相关部门反馈，跟踪整改情况。（三）安全监控1.负责监控室的日常值班工作，密切关注监控画面，及时发现和处理各类异常情况。2.对监控资料进行妥善保存，按照规定的期限进行备份，以备查阅。3.协助其他部门调阅监控资料，为调查事件提供相关视频证据。（四）应急处置1.熟悉工厂应急预案，在发生火灾、盗窃、突发事件等紧急情况时，立即启动应急响应机制，迅速采取措施进行处置。2.及时报警，并向上级领导报告事件情况，配合相关部门进行现场救援和调查工作。3.维护现场秩序，保护现场证据，协助疏散人员，防止事故扩大。（五）服务与协助1.为工厂员工提供必要的帮助和服务，如指引方向、解答疑问等。2.协助工厂各部门开展工作，如配合举办活动时的秩序维护、物资搬运等。3.积极完成上级领导交办的其他临时性任务。三、人员出入管理（一）员工出入1.员工应佩戴厂牌，从工厂指定的出入口进出。保安人员应检查员工厂牌是否佩戴齐全、有效，对未佩戴厂牌的员工进行询问并记录。2.员工上下班时间应严格遵守工厂规定，如有迟到、早退等情况，保安人员应进行登记，并及时反馈给相关部门。3.员工因特殊情况需要临时外出的，应凭部门主管签字批准的临时出门条放行。保安人员应核实出门条的真实性和有效性，做好登记后予以放行。（二）外来人员出入1.外来人员进入工厂前，必须先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在保安室进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、有效证件号码等。2.保安人员应通知被访部门或人员前来保安室迎接，并在确认无误后，为外来人员发放临时访客证。外来人员必须佩戴临时访客证，在被访人员的陪同下方可进入工厂。3.外来人员离开工厂时，保安人员应收回临时访客证，并在登记本上注明离开时间。如发现外来人员未按规定佩戴访客证或有其他异常情况，应及时进行询问和处理。（三）车辆出入1.工厂内部车辆凭车辆通行证进出，保安人员应检查车辆通行证是否有效，与车辆信息是否一致。2.外来车辆进入工厂前，必须在保安室进行登记，说明来访事由、联系电话等信息，并经被访部门或人员同意后，领取临时停车证。外来车辆应按照指定的停车区域停放，并在离开时交回临时停车证。3.运输货物的车辆进入工厂时，保安人员应检查货物清单，核实货物是否与清单一致。对于装载易燃易爆、危险化学品等特殊货物的车辆，必须严格按照相关规定进行检查和登记，并确保车辆符合安全运输要求。4.车辆离开工厂时，保安人员应检查车辆是否有违规停放、损坏工厂设施等情况，如有问题应及时通知车主处理。对于携带大件物品或贵重物品出厂的车辆，必须凭有效放行条放行，并对放行条进行核实和记录。四、巡逻制度（一）巡逻安排1.工厂实行定时巡逻制度，保安人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻。巡逻路线应覆盖工厂的各个区域，包括生产车间、仓库、办公区域、宿舍区等。2.巡逻时间间隔根据工厂实际情况确定，一般白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。在特殊时期或重要活动期间，应增加巡逻频次。3.保安人员应轮流值班，确保巡逻工作的连续性。值班安排应提前制定，并报上级领导批准。（二）巡逻内容1.检查门窗是否关闭、锁好，有无被撬、损坏等情况。2.检查水电设施是否正常，有无漏水、漏电、短路等现象。3.检查消防器材是否完好有效，放置位置是否正确，消防通道是否畅通无阻。4.检查各区域的安全防范设施是否正常运行，如监控设备、报警装置等。5.观察周边环境，有无异常人员、车辆或其他可疑情况。6.检查仓库物资的存放情况，有无被盗、损坏等现象。（三）巡逻记录1.保安人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应字迹清晰、内容完整，不得涂改。2.巡逻记录应妥善保存，以备查阅。保存期限按照相关规定执行，一般为[X]年。3.对于巡逻中发现的问题，保安人员应及时采取措施进行处理，并将处理情况详细记录在巡逻记录中。如遇重大问题或无法处理的情况，应立即报告上级领导，并协助相关部门进行处理。五、安全监控制度（一）监控室管理1.监控室是工厂安全监控的核心区域，必须安排专人负责值班。值班人员应熟悉监控设备的操作方法，严格遵守值班纪律。2.监控室应保持整洁、安静，严禁无关人员进入。值班人员不得在监控室内从事与值班无关的活动，如玩游戏、看视频等。3.监控设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。值班人员应每天对监控设备进行检查，发现问题及时报告并联系维修人员进行处理。（二）监控资料管理1.监控资料应妥善保存，保存期限根据相关规定执行，一般为[X]天。对于重要事件的监控资料，应延长保存期限。2.值班人员应按照规定的时间和方式对监控资料进行备份，备份资料应存储在安全可靠的介质上，并异地存放。3.监控资料的查阅应严格按照审批程序进行，未经授权人员不得查阅监控资料。因工作需要查阅监控资料的，必须经相关部门负责人批准，并在监控室进行查阅，不得擅自复制或传播监控资料。（三）异常情况处理1.值班人员在监控过程中发现异常情况时，应立即进行记录，并通过对讲机或其他方式通知巡逻人员前往现场查看。2.对于一般性异常情况，巡逻人员应及时进行处理，并将处理情况反馈给监控室。对于重大异常情况，值班人员应立即报告上级领导，并启动应急预案。3.监控室应建立异常情况处理台账，详细记录异常情况的发生时间、地点、处理过程及结果等信息。异常情况处理台账应定期进行整理和分析，总结经验教训，不断完善安全监控工作。六、应急处置制度（一）应急预案制定1.工厂应根据实际情况制定完善的应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等各类紧急情况的应急处置措施。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。3.应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。演练应至少每年进行一次，演练后应及时总结经验教训，并对应急预案进行修订完善。（二）应急培训与演练1.工厂应定期组织保安人员及全体员工进行应急培训，培训内容包括应急预案的学习、应急处置技能的培训等。2.培训应注重实际操作，通过模拟演练等方式，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.保安人员应熟悉各类紧急情况的应急处置程序和方法，掌握相关应急设备和器材的使用技能。在紧急情况下，能够迅速、准确地采取措施进行处置，最大限度地减少损失。（三）应急响应与处置1.发生紧急情况时，保安人员应立即启动应急预案，并按照职责分工迅速采取措施进行处置。2.及时报警，并向上级领导报告事件情况。报警时应准确提供事件发生的时间、地点、性质、规模等信息，以便警方及时出警处置。3.组织人员疏散，引导员工和来访人员迅速撤离危险区域，确保人员生命安全。在疏散过程中，应保持冷静，有序组织，避免出现混乱场面。4.配合相关部门进行现场救援和调查工作，提供必要的协助和信息。保护现场证据，维护现场秩序，防止事故扩大。5.应急处置结束后，应及时对事件进行总结和评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施，不断完善应急处置工作。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。其表现包括但不限于：及时发现并制止重大安全事故或违法犯罪行为，为工厂挽回重大损失；在应急处置工作中表现英勇，有效控制局面；积极提出合理化建议，对改进安全保卫工作起到显著作用等。2.对于在安全保卫工作中协助保安人员完成任务的其他员工，根据贡献大小给予适当奖励。（二）惩罚1.对违反保安制度规范的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。违反制度的行为包括但不限于：擅自离岗、脱岗；未认真履行职责，导致发生安全事故或出现安全隐