休息室娱乐室制度规范

PAGE休息室娱乐室制度规范一、总则（一）目的为了规范公司休息室和娱乐室的使用，确保员工在工作之余能够有一个舒适、安全、有序的休息和娱乐环境，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工以及因工作需要进入公司休息室和娱乐室的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：保障员工在休息和娱乐过程中的人身安全，预防各类安全事故的发生。2.文明使用原则：倡导文明行为，爱护室内设施设备，保持环境整洁卫生。3.公平使用原则：所有员工享有平等使用休息室和娱乐室的权利，不得私自占用或破坏公共资源。二、休息室管理规范（一）使用时间1.正常工作日的休息时间为员工使用休息室的时间，具体为上午[X]点至[X]点，下午[X]点至[X]点。2.特殊情况需要延长使用时间的，需提前向行政部门申请并获得批准。（二）使用规则1.员工应在规定的时间内有序进入休息室，不得提前或超时占用。2.保持休息室的安静，避免大声喧哗影响他人休息。3.爱护休息室内的设施设备，如桌椅、沙发、饮水机等，如有损坏应及时向行政部门报告。4.禁止在休息室内吸烟、饮食带有异味的食物，保持室内空气清新。5.个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃垃圾，离开时将垃圾带走并放入指定垃圾桶。6.休息室内不得进行与休息无关的活动，如赌博、推销产品等。（三）卫生管理1.行政部门负责安排专人定期对休息室进行清洁消毒，包括地面、桌面、门窗等的清洁以及空气的通风换气。2.员工应自觉维护休息室的卫生，使用后及时清理个人物品和垃圾，保持桌面和地面的整洁。（四）设施设备管理1.行政部门应定期对休息室内的设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。2.对于损坏的设施设备，行政部门应及时安排维修或更换，维修期间应设置明显的警示标识。3.员工在使用设施设备过程中发现问题应及时向行政部门报告，不得擅自拆卸或维修。三、娱乐室管理规范（一）使用时间1.娱乐室的使用时间为工作日下班后以及周末、节假日等非工作时间。2.如需在特殊时间段使用娱乐室，需提前向行政部门申请并获得批准。（二）使用规则1.员工使用娱乐室应遵守相关法律法规和公司规定，不得进行违法违规或有损公司形象的活动。2.按照娱乐设施设备的使用说明进行操作，不得恶意损坏或擅自更改设备参数。3.保持娱乐室内的秩序，不得在室内大声喧哗、争吵或打闹。4.爱护娱乐室内的设施设备，如电视、游戏机、台球桌等，如有损坏应照价赔偿。5.禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入娱乐室。6.娱乐室内不得进行商业活动或收费行为。（三）卫生管理1.行政部门负责安排专人定期对娱乐室进行清洁消毒，包括地面、桌面、娱乐设施等的清洁以及空气的通风换气。2.员工应自觉维护娱乐室的卫生，使用后及时清理个人物品和垃圾，保持桌面和地面的整洁。（四）设施设备管理1.行政部门应定期对娱乐室内的设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。2.对于损坏的设施设备，行政部门应及时安排维修或更换，维修期间应设置明显的警示标识。3.员工在使用设施设备过程中发现问题应及时向行政部门报告，不得擅自拆卸或维修。四、外来人员使用规范（一）申请流程1.因工作需要进入公司休息室和娱乐室的外来人员，需提前向公司对口部门提出申请。2.对口部门应填写《外来人员使用休息室娱乐室申请表》，注明外来人员姓名、单位、来访目的、使用时间等信息，并提交至行政部门审核。3.行政部门审核通过后，将申请表反馈给对口部门，由对口部门通知外来人员按照规定时间进入公司。（二）使用规则1.外来人员应在公司对口部门人员的陪同下进入休息室和娱乐室，不得擅自单独行动。2.遵守公司休息室和娱乐室的各项管理规定，爱护室内设施设备，保持环境整洁卫生。3.使用完毕后，应在对口部门人员的陪同下离开公司，不得在公司内逗留或从事与来访目的无关的值动。五、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对休息室和娱乐室的使用情况进行监督检查。（二）检查内容1.员工和外来人员是否遵守本制度规范的各项规定。2.休息室内和娱乐室内的设施设备是否正常使用，有无损坏情况。3.室内环境卫生是否符合要求。（三）检查方式1.行政部门定期对休息室和娱乐室进行巡查，发现问题及时督促整改。2.设立意见箱，接受员工对休息室和娱乐室管理的意见和建议，行政部门定期收集并进行处理。（四）违规处理1.对于违反本制度规范的员工和外来人员，行政部门将视情节轻重给予警告、罚款、禁止使用等处理措施。2.因违规行为造成设施设备损坏或其他损失的，责任人应照价赔偿。3.对于多次违规或情节严重的行为，公司将予以严肃处理，直至解除劳动合同