三副船员值班制度规范

PAGE三副船员值班制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范三副船员的值班行为，确保船舶航行安全和货物运输的顺利进行，保障船员生命安全和公司财产安全，符合相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于本公司所有配备三副船员的船舶。（三）制定依据依据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国船员条例》、《海船船员值班规则》等相关法律法规以及国际海事组织（IMO）制定的相关标准和规则制定本制度。二、值班职责（一）航行值班职责1.在驾驶台协助船长保持正规的瞭望，确保及时发现任何可能影响船舶安全航行的情况，包括但不限于其他船舶、障碍物、气象变化等。2.负责航行设备的操作与管理，如雷达、电子海图系统、自动舵等，确保设备正常运行，并按规定进行记录和报告。3.协助船长进行航线规划和定位，根据航海资料、气象预报等信息，及时调整航向和航速，确保船舶始终沿着安全航线行驶。4.当船舶遭遇恶劣天气或其他紧急情况时，积极协助船长采取应对措施，如调整船舶姿态、启动应急设备等，并准确记录相关情况。5.负责驾驶台的清洁和秩序维护，保持各种航海仪器、图表和文件的整齐有序，以便随时可查可用。（二）锚泊值班职责1.在锚泊期间，定时巡视船舶四周，检查锚链、锚的状态，确保船舶锚泊安全，防止走锚等情况发生。2.密切关注周围船舶动态和气象变化，及时向船长报告任何可能影响船舶安全的信息。3.负责与附近船舶保持有效的通信联络，按照规定显示锚泊信号，避免发生碰撞事故。4.协助船长安排值班人员的工作和休息，确保值班安排符合规定要求。（三）靠离泊值班职责1.在靠离泊操作过程中，协助船长进行指挥，传达船长的指令给相关部门和人员，确保操作的准确执行。2.负责与码头、拖轮等相关方保持密切沟通，协调靠离泊过程中的各项工作，确保船舶安全靠离泊位。3.监督船舶靠离泊期间的各项操作，如缆绳的系解、舷梯的升降等，确保操作符合安全规范。4.靠离泊结束后，及时向船长报告相关情况，并协助船长整理靠离泊过程中的记录和文件。三、值班安排（一）值班时间与班次1.三副船员实行24小时轮流值班制度，具体值班时间和班次根据船舶航行计划和任务安排确定。2.值班班次应合理安排，避免连续长时间值班，确保值班人员有足够的休息时间，以保持良好的工作状态。（二）值班交接1.值班交接应在规定的交接地点进行，通常为驾驶台或其他指定位置。2.交班人员应提前做好准备，整理好值班期间的相关记录和文件，向接班人员详细介绍船舶的航行状况、设备运行情况、周围环境等信息，确保接班人员全面了解船舶当前状态。3.接班人员应认真听取交班人员的介绍，对不清楚的问题及时询问，并进行现场检查和确认。交接双方应在值班记录簿上签字确认交接内容，明确交接时间。（三）特殊情况值班安排1.在船舶发生紧急情况或遭遇恶劣天气时，应根据情况调整值班安排，确保有足够的人员参与应急处置工作。2.如遇节假日或特殊时期，应按照公司的相关规定和要求，合理安排值班人员，确保船舶安全运行。四、值班纪律（一）遵守工作时间值班人员应严格遵守规定的值班时间，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要请假或调班，应提前按照公司规定办理相关手续。（二）保持专注与警觉值班期间必须保持高度的专注和警觉，不得从事与值班无关的事情，如睡觉、玩手机、看书报等。应全身心投入到值班工作中，及时发现和处理各种情况。（三）严格执行指令值班人员应严格执行船长及上级领导的指令，不得擅自更改或拖延执行。如有不同意见，应及时向上级汇报，在得到明确指示后再行处理。（四）保守值班秘密值班人员应对值班期间涉及的船舶信息、货物情况、航行计划等机密内容严格保密，不得泄露给无关人员。五、培训与考核（一）培训要求1.公司应定期组织三副船员进行值班制度及相关业务知识的培训，培训内容应包括法律法规、行业标准、值班职责、操作技能等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场实操、案例分析等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对培训内容进行考核，检验船员的学习掌握情况。（二）考核标准1.建立完善的考核标准，对三副船员值班工作进行全面考核，考核内容包括值班职责履行情况、工作纪律遵守情况、应急处置能力等方面。2.考核结果应分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核优秀的船员，应给予适当的奖励；对于考核不合格的船员，应进行补考或采取其他相应的措施，如重新培训、调整岗位等，直至考核合格。六、应急处置（一）应急预案制定公司应根据船舶的类型、航线特点、可能面临的风险等因素，制定完善的应急预案，包括火灾、碰撞、搁浅、恶劣天气等各类紧急情况的应对措施。应急预案应明确各部门和人员的职责分工、应急处置流程、应急资源配备等内容。（二）应急演练1.定期组织三副船员及全体船员进行应急演练，演练频率应符合相关规定要求。演练内容应涵盖应急预案中的各项内容，确保船员熟悉应急处置流程和各自的职责。2.演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时进行整改，不断完善应急预案和应急处置能力。（三）应急处置流程1.当船舶发生紧急情况时，值班人员应立即按照应急预案的要求，采取相应的应急措施，并及时向船长报告。2.船长应迅速到达现场，全面指挥应急处置工作，协调各部门和人员之间的行动，确保应急处置工作的顺利进行。3.在应急处置过程中，值班人员应密切配合，听从指挥，积极参与各项应急操作，如灭火、堵漏、救助伤员等，直至紧急情况得到妥善处理。七、监督与检查（一）内部监督1.公司应建立健全内部监督机制，定期对船舶的值班情况进行检查，包括值班记录的查阅、现场值班情况的核实等。2.船舶领导应加强对三副船员值班工作的日常监督，及时发现和纠正值班过程中存在的问题，确保值班制度的严格执行。（二）外部监督1.积极配合海事管理机构等相关部门的监督检查，如实提供船舶值班情况和相关资料。2.对于外部监督检查中发现的问