2025年检察院办公室的工作总结及2026年工作计划

2025年检察院办公室的工作总结及2026年工作计划2025年，检察院办公室在院党组的坚强领导下，紧扣“服务决策、服务办案、服务基层”核心职能，以“提质效、强保障、促融合”为主线，统筹推进综合协调、文电运转、档案管理、信息化建设、后勤保障、队伍建设等各项工作，为全院检察工作高质量发展提供了坚实支撑。全年共处理收文3217件、发文1892件，其中机要文件312件，做到“当日收当日登、急件不过夜、要件全程跟”，办文准确率100%，平均流转时效较2024年提升30%；牵头组织院务会、党组会、检察长办公会等各类会议89次，形成会议纪要67期，协调落实上级督察、巡视整改等专项任务12项，推动解决跨部门协作事项43件；完成20182023年纸质档案数字化扫描12.6万页，电子档案归档率达100%，档案调阅响应时间压缩至15分钟以内，配合业务部门完成案件质量评查调档213次；升级协同办公系统至3.0版本，新增智能公文纠错、数据可视化分析模块，移动端审批覆盖率达98%，全年线上流转文件2.1万份，节约办公成本约18万元；完成办案区装修、12309检察服务中心设备更新等6项基建工程，采购办案专用设备137台（套），保障各类庭审、听证、培训等活动156场，公务用车安全行驶32万公里无事故；组织办公室人员参加公文写作、保密管理、信息化操作等专题培训7次，选派3名骨干到上级院跟岗学习，在全市检察机关办公室业务技能竞赛中获团体二等奖，1名同志获评“全省检察机关办公室工作先进个人”。工作中也存在不足：一是文电处理智能化应用深度不够，部分流程仍依赖人工核验；二是跨部门协调的主动性需加强，对业务部门需求的预判性不足；三是档案资源开发利用不充分，未完全实现与业务数据的互联互通；四是后勤保障的精细化水平有待提升，应急物资储备种类需进一步完善；五是队伍专业能力存在短板，复合型人才储备不足。2026年，办公室将以“精准服务、智慧赋能、全面提升”为目标，重点做好以下工作：一是深化文电运转质效。引入AI公文辅助系统，实现文件自动分类、要素提取、格式校验，将人工核验环节压缩50%；建立“红黄绿”三色办文进度预警机制，对重点文件实行“专岗盯办、一日一报”，确保急件处理时效不超过12小时。二是强化综合协调职能。每月初收集业务部门需求清单，建立“需求响应反馈”闭环台账；每季度组织业务部门、后勤部门联席会议，提前对接重大任务保障需求，推动解决涉案财物管理、跨区域办案协作等难点问题。三是推进档案管理升级。完成20002017年历史档案数字化扫尾工作，构建“案件档案+业务数据+政策文件”综合数据库；开发档案智能检索系统，支持关键词、时间、办案人等多维度交叉查询，为业务分析、决策参考提供数据支撑。四是加速信息化融合应用。推进协同办公系统与统一业务应用系统4.0版深度对接，实现案件信息、公文流转、数据报表“一键同步”；试点建设“移动办公云平台”，支持离线审批、现场签批等功能，覆盖90%以上日常办公场景。五是做精后勤保障服务。制定《应急保障手册》，细化会议突发情况、设备故障、车辆调度等12类预案，储备防疫、办案、会议等专项物资20类；推行“后勤服务评价”机制，每季度向干警发放满意度问卷，针对性优化食堂供餐、设备维护等服务。六是加强队伍能力建设。实施“青蓝工程”，安排业务骨干与年轻干部“一对一”结对