建筑行业保安制度规范

PAGE建筑行业保安制度规范一、总则（一）目的为加强建筑行业施工现场及相关区域的安全保卫工作，维护正常的施工秩序，保障人员、财产安全，特制定本保安制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司在建筑行业所涉及的所有施工现场、办公区域、仓库及其他相关场所的保安管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全防范措施，加强日常巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故和治安案件的发生。2.依法管理原则严格遵守国家法律法规及行业标准，依法履行保安职责，做到有法可依、执法必严、违法必究。3.服务至上原则树立服务意识，在保障安全的前提下，为施工人员、来访人员等提供必要的协助和服务，维护良好的工作秩序。二、保安人员职责（一）门禁管理1.负责施工现场及相关区域出入口的门禁管理，严格执行人员、车辆出入登记制度。对进入施工现场的人员，需核实身份，检查是否佩戴有效证件，严禁无关人员进入。2.对进出车辆进行检查，严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入施工现场。对运输材料、设备的车辆，需核实相关手续，确保物资出入安全。3.严格控制外来车辆进入施工现场，确需进入的，需经项目负责人批准，并引导至指定停车区域停放，按规定收取停车费用。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对施工现场、办公区域、仓库等进行定时巡逻。巡逻过程中，要保持警惕，注意观察周边环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.重点检查施工现场的安全设施是否完好，消防通道是否畅通，电气设备是否正常运行等。对发现的安全隐患，要及时记录并通知相关部门进行整改。3.加强对夜间施工现场的巡逻，防止盗窃、破坏等违法犯罪行为的发生。在巡逻过程中，如遇突发事件，要保持冷静，及时报警，并采取必要的应急措施，保护现场。（三）安全检查1.协助相关部门对施工现场的安全设施、消防器材等进行定期检查，确保其性能完好、数量充足。对检查中发现的问题，要及时督促整改，并做好记录。2.对进入施工现场的物资进行安全检查，防止夹带违禁物品或危险物品进入。对可疑物品，要及时报告并配合相关部门进行处理。3.在重要节日、重大活动期间，要加强安全检查力度，确保施工现场及相关区域的安全稳定。（四）应急处置1.熟悉施工现场及周边环境，掌握各类突发事件的应急处置程序。在遇到火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件时，要迅速到达现场，采取有效措施进行处置，并及时报告上级领导。2.协助相关部门组织人员疏散，维护现场秩序，保护现场证据，配合公安机关进行调查处理。3.定期参加应急演练，提高应急处置能力和协同作战能力。（五）信息收集与报告1.注意收集施工现场及周边的治安信息，及时发现和掌握可能影响施工安全和秩序的不稳定因素，并向上级领导报告。2.对施工现场发生的各类安全事故、治安案件等，要及时进行记录，并按照规定的程序向上级主管部门报告。报告内容要准确、详实，不得隐瞒不报或迟报、漏报。（六）其他职责1.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作。2.负责保安室的日常管理工作，保持室内整洁卫生，设备设施完好。3.做好保安人员的培训、考核等工作，提高保安队伍的整体素质和业务能力。三、保安人员行为规范（一）着装规范1.保安人员上岗时必须穿着统一的保安制服，保持制服整洁、完好。制服应按规定佩戴帽徽、肩章、臂章、胸牌等标志，不得擅自更改或不佩戴标志。2.制服要勤洗勤换，不得有污渍、破损等情况。在非工作时间，不得穿着保安制服进入娱乐场所等不适宜的场合。3.穿着制服时，要注意仪表仪态，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得将制服与便服混穿。（二）仪容仪表规范1.保持头发整洁，不得留长发、怪发，男士不得剃光头，女士应束发盘起。2.面容整洁，不得留胡须，保持面部清洁，不得化浓妆。3.保持指甲干净，不得留长指甲，不得涂指甲油。4.注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣，不得有异味。（三）言行举止规范1.文明礼貌，使用文明用语，不得使用粗俗、侮辱性语言。对待来访人员要热情、耐心，主动询问，不得态度冷漠、生硬。2.保持良好的站姿、坐姿和走姿，不得弯腰驼背、东倒西歪，不得在岗位上吸烟、吃东西、闲聊、打闹等。3.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗、串岗，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。4.尊重他人，不得歧视、侮辱、殴打他人，不得泄露公司机密和工作秘密。（四）工作纪律规范1.严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排，按时完成工作任务。2.不得利用工作之便谋取私利，不得接受施工单位或其他相关方的贿赂、礼品等。3.保守工作秘密，不得向无关人员泄露施工现场的安全情况、人员信息、物资情况等。4.爱护公司的财物和设备设施，不得擅自挪用、损坏或丢失。如有损坏或丢失，要及时报告并照价赔偿。四、保安人员培训与考核（一）培训计划1.制定年度保安人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训内容应包括法律法规、安全知识、业务技能、职业道德等方面。2.根据培训计划，定期组织保安人员参加培训，确保培训工作的顺利开展。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，提高培训效果。（二）培训内容1.法律法规培训组织保安人员学习国家法律法规及行业标准，重点学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规，增强保安人员的法律意识和依法办事能力。2.安全知识培训开展安全知识培训，包括消防安全知识、交通安全知识、防盗防抢知识、应急救援知识等。通过培训，使保安人员掌握基本的安全防范技能和应急处置方法，提高安全防范能力。3.业务技能培训进行业务技能培训，如门禁管理技能、巡逻防控技能、安全检查技能、应急处置技能等。通过培训，使保安人员熟练掌握各项业务技能，提高工作效率和质量。4.职业道德培训加强职业道德培训，培养保安人员的敬业精神、责任感和服务意识。教育保安人员遵守职业道德规范，做到诚实守信、廉洁奉公、文明执勤、热情服务。（三）考核制度1.建立保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现、业务技能、职业道德等进行考核。考核方式可采用日常考核、月度考核、年度考核相结合的方式。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作纪律、业务技能掌握情况、职业道德表现等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，对考核不合格的保安人员进行批评教育，并根据情况进行相应的处罚，如扣发奖金、调整岗位、辞退等。五、保安设施与装备管理（一）设施配备1.在施工现场及相关区域合理设置门禁系统、监控系统、报警系统等安全设施，确保施工现场的安全防范能力。2.在保安室配备必要的办公设备，如桌椅、电脑、打印机、对讲机等，为保安人员开展工作提供便利条件。3.根据实际需要，配备相应的消防器材、应急救援设备等，如灭火器、消火栓、急救箱等，确保在紧急情况下能够及时有效地进行处置。（二）装备管理1.建立保安装备管理制度，对保安人员配备的制服、头盔、警棍、盾牌等装备进行统一管理。明确装备采购、发放、使用、维护、保管等环节的要求，确保装备的正常使用。2.定期对保安装备进行检查和维护，确保装备性能完好。对损坏或过期的装备，要及时进行维修或更换。3.保安人员要妥善保管个人装备，不得擅自转借、挪用或丢失。如有丢失或损坏，要及时报告并照价赔偿。（三）设施维护1.安排专人负责安全设施的日常维护和管理，定期对门禁系统、监控系统、报警系统等进行检查和调试，确保其正常运行。2.对发现的安全设施故障或损坏，要及时进行维修或更换。维修记录要详细准确，并存档备查。3.加强对消防器材、应急救援设备等的维护管理，定期进行检查、保养和更新，确保其性能完好、数量充足。六、保安工作记录与档案管理（一）工作记录1.保安人员要认真做好工作记录，包括人员、车辆出入登记记录、巡逻记录、安全检查记录、应急处置记录等。记录内容要详细、准确、完整，不得漏记、错记。2.工作记录应使用统一的表格或登记簿，按照规定的格式和要求进行填写。记录要及时、规范，不得事后补记或涂改。3.工作记录要妥善保管，保存期限按照相关规定执行。保存期满后，经批准方可销毁。（二）档案管理1.建立保安工作档案，将保安人员的基本信息、培训记录、考核记录、奖惩记录、工作记录等资料进行归档管理。档案要分类存放，便于查阅和管理。2.定期对保安