装载机司机上班规范制度

PAGE装载机司机上班规范制度一、总则1.目的本规范制度旨在确保装载机司机在工作过程中的安全、高效操作，保障公司生产运营的顺利进行，减少事故风险，维护公司财产安全和员工生命健康。2.适用范围本制度适用于本公司所有装载机司机岗位的工作人员。3.基本原则装载机司机应严格遵守国家相关法律法规、行业标准以及公司的各项规章制度，秉持安全第一、规范操作、高效服务的原则履行工作职责。二、岗位职责1.设备操作负责装载机的日常操作，包括启动、运行、停机等环节，确保设备正常运行。按照作业任务要求，准确、熟练地完成物料的装载、运输、卸载等工作，保证作业质量和效率。2.设备维护每日工作前对装载机进行外观检查，包括轮胎、刹车、灯光、液压系统等，发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。定期对装载机进行清洁、润滑、紧固等保养工作，延长设备使用寿命。配合维修人员进行设备的定期检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和协助。3.安全管理严格遵守装载机安全操作规程，严禁违规操作，确保自身和他人的安全。作业前对作业现场进行安全检查，排除安全隐患，设置警示标志，确保作业环境安全。在作业过程中，密切关注周围环境和人员动态，及时发现并避免安全事故的发生。如发生安全事故，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。4.任务执行服从工作安排，按照生产计划和调度指令，按时、保质、保量地完成各项作业任务。认真填写作业记录，包括作业时间、地点、任务内容、设备运行情况等，确保记录真实、准确、完整。积极配合其他部门和岗位的工作，协调好与周边作业人员的关系，共同完成生产任务。三、工作流程1.班前准备提前到达工作岗位，穿戴好个人防护用品，包括安全帽、工作服、工作鞋等。检查工作场所及周边环境，确保无障碍物、无安全隐患。对装载机进行外观检查，重点检查轮胎气压、刹车系统、灯光信号、液压油位等，如有异常及时报告。启动装载机，检查仪表盘指示灯、发动机声音、操作手柄等是否正常，预热发动机至正常工作温度。2.作业过程根据作业任务要求，选择合适的作业场地和行驶路线，确保安全通行。在装载物料时，应根据物料性质和装载机额定载荷，合理控制装载量，避免超载。装载过程中要保持装载机平稳，避免物料洒落。运输物料时，要注意行驶速度和安全距离，遵守交通规则，严禁超速、超载、疲劳驾驶。在转弯、倒车、下坡等路段要特别小心，提前鸣笛警示。卸载物料时，要选择平坦、坚实的卸载场地，将装载机停稳后，缓慢操作卸载手柄，确保物料卸载准确、干净。卸载过程中要注意周围人员和设备的安全，防止物料飞溅伤人。在作业过程中，要密切关注装载机的运行状态，如发现异常声音、振动、油温过高、油压过低等情况，应立即停止作业，查明原因并及时处理。如无法自行处理，应及时报告上级领导和维修人员。3.班后工作将装载机开到指定的停放地点，停放在平坦、坚实的地面上，拉起手刹，关闭发动机，取下钥匙。对装载机进行清洁，清除车身、轮胎、工作装置上的泥土、灰尘和物料，保持设备整洁。检查装载机各部位的紧固情况，如有松动及时拧紧。填写当班作业记录，详细记录作业时间、地点、任务内容、设备运行情况、安全情况等信息。向接班司机交接装载机的运行状况、存在问题及注意事项等，双方签字确认。四、安全操作规程1.一般规定装载机司机必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗作业。严禁酒后驾驶装载机，严禁在患有妨碍安全操作的疾病或过度疲劳时作业。作业前必须对作业场地进行安全检查，清除障碍物，确保作业场地平坦、坚实，无坑洼、积水等情况。作业时必须严格遵守装载机安全操作规程，不得擅自更改设备的安全装置和操作参数。装载机行驶时，严禁载人，严禁在装载机上放置易燃易爆物品。2.启动与停机启动前应检查变速杆是否处于空档位置，手制动是否处于制动状态，燃油箱、液压油箱是否有足够的燃油和液压油。启动发动机时，应将钥匙插入点火开关，顺时针旋转至启动位置，待发动机启动后立即松开钥匙。如发动机不能启动，应间隔12分钟后再启动，连续三次不能启动时，应查明原因并排除故障后再启动。发动机启动后，应检查仪表盘指示灯是否正常，发动机声音是否平稳，操作手柄是否灵活。待发动机水温、油温达到正常工作温度后，方可进行作业。停机前，应将装载机停放在平坦、坚实的地面上，将变速杆置于空档位置，拉起手制动，关闭发动机，取下钥匙。3.行驶操作装载机行驶时，应保持中速行驶，严禁超速行驶。在平坦道路上行驶速度不得超过20km/h，在崎岖道路上行驶速度不得超过10km/h。行驶过程中要注意观察路面情况，提前减速、避让行人、车辆和障碍物。转弯时要提前减速，打开转向灯，观察后视镜，确认安全后再转弯。倒车时要缓慢行驶，注意观察后方情况，必要时应有人指挥。倒车时不得使用空档滑行，严禁急刹车。上下坡时要保持低速档行驶，严禁在坡上换档、停车。下坡时应使用发动机辅助制动，严禁空档滑行。在坡度较大的坡道上行驶时，应采取防滑措施，如安装防滑链等。4.作业操作装载物料时，应根据物料性质和装载机额定载荷，合理控制装载量，严禁超载。装载过程中要保持装载机平稳，避免物料洒落。卸载物料时，要选择平坦、坚实的卸载场地，将装载机停稳后，缓慢操作卸载手柄，确保物料卸载准确、干净。卸载过程中要注意周围人员和设备的安全，防止物料飞溅伤人。在进行高处作业时，应使用合格的登高设备，并采取可靠的安全防护措施，如系好安全带、设置防护栏杆等。严禁在高处抛物，严禁在高处使用装载机进行危险作业。在进行狭小空间作业时，要注意周围环境和人员的安全，避免碰撞和挤压。作业前应清理作业场地，确保作业空间足够宽敞。在进行交叉作业时，要与其他作业人员保持安全距离，相互配合，避免发生碰撞和事故。如遇特殊情况，应及时停止作业，采取相应的安全措施。5.设备维护与保养装载机司机应按照设备维护保养手册的要求，定期对装载机进行维护保养工作，包括清洁、润滑、紧固、调整等。每日工作前应对装载机进行外观检查，重点检查轮胎气压、刹车系统、灯光信号、液压油位等，如有异常及时报告并协助维修人员进行处理。定期对装载机进行全面检查和维护，包括发动机、变速箱、驱动桥、转向系统、制动系统、液压系统等，及时发现并排除设备故障和隐患。对装载机进行维修和保养时，应将设备停放在平坦、坚实的地面上，拉起手刹，关闭发动机，取下钥匙，并设置警示标志，防止他人误操作。维修人员在维修设备时，应严格遵守操作规程，确保维修质量和安全。五、培训与考核1.培训计划公司应制定装载机司机培训计划，定期组织司机参加专业技能培训和安全培训。培训内容包括装载机的操作技能、安全操作规程、维护保养知识、故障排除方法等。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式，确保培训效果。2.培训实施培训负责人应按照培训计划组织实施培训工作，确保培训时间、培训内容、培训师资等落实到位。培训过程中应注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟操作、现场演示等方式，提高司机的实际操作能力和安全意识。培训结束后，应对司机进行考核，考核内容包括理论知识考核和实际操作考核。考核合格者方可继续上岗作业，考核不合格者应进行补考或重新培训。3.考核标准理论知识考核采用闭卷考试的方式，考试内容包括装载机的结构原理、安全操作规程、维护保养知识、故障排除方法等。考试成绩满分为100分，60分为合格。实际操作考核根据装载机的操作技能要求，设置实际操作项目，由考核人员现场监考。考核内容包括启动与停机、行驶操作、作业操作、设备维护与保养等。考核成绩满分为100分，60分为合格。培训考核结果应记录在司机个人培训档案中，作为司机晋升、调薪、奖励等的重要依据。六、奖惩制度1.奖励制度对严格遵守本规范制度，工作表现突出的装载机司机，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准根据司机的工作业绩和贡献大小确定。有下列情形之一的，给予奖励：在安全操作方面表现突出，连续多年无安全事故发生的；在设备维护保养方面成绩显著，设备使用寿命明显延长的；在工作效率方面表现优秀，能够按时、保质、保量完成各项作业任务的；提出合理化建议，为公司节约成本或提高生产效率做出重要贡献的；在其他方面表现突出，为公司赢得荣誉的。2.惩罚制度对违反本规范制度的装载机司机，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职、辞退等处罚。有下列情形之一的，给予批评教育或罚款：违反安全操作规程，未造成安全事故的；未按时完成作业任务，影响生产进度的；未按规定进行设备维护保养，导致设备出现轻微故障的；工作期间违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工等的；其他违反公司规章制度，情节较轻的。有下列情形之一的，给予停职或辞退：违反安全操作规程，造成安全事故的；严重违反劳动纪律，多次迟到、早退、旷工的；故意损