青年干部班班级制度规范

PAGE青年干部班班级制度规范一、总则（一）目的为加强青年干部班的管理，营造良好的学习氛围，提高青年干部的综合素质和工作能力，特制定本班级制度规范。（二）适用范围本制度适用于青年干部班全体学员。（三）基本原则1.坚持严格要求与关心爱护相结合的原则，促进学员全面发展。2.坚持民主管理与集中领导相结合的原则，充分发挥学员的积极性和主动性。3.坚持理论学习与实践锻炼相结合的原则，提高学员解决实际问题的能力。二、学员管理（一）学员选拔1.选拔对象为符合一定条件的青年干部，具体条件由组织部门根据实际情况确定。2.选拔程序包括报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节，确保选拔出综合素质较高的青年干部参加培训。（二）学员报到1.学员应按照规定的时间和地点报到，如实填写个人信息，提交相关材料。2.学员报到后，应及时了解班级规章制度和学习安排，熟悉学习环境。（三）学员考勤1.学员应按时参加班级组织的各项学习活动，不得无故缺席。2.学员请假应提前向班主任提交请假申请，经批准后方可请假。请假时间超过规定天数的，应按有关规定办理休学手续。3.班主任应定期对学员考勤情况进行统计和公布，对无故缺席次数较多的学员进行批评教育。（四）学员考核1.学员考核分为平时考核和结业考核。平时考核主要包括学习态度、课堂表现、作业完成情况等；结业考核主要包括理论考试、实践操作、论文撰写等。2.考核结果作为学员结业和推荐使用的重要依据。对考核优秀的学员，给予表彰和奖励；对考核不合格的学员，进行补考或重修，仍不合格的，不予结业。三、学习管理（一）学习计划1.班级应根据培训目标和学员实际情况，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习进度和学习要求。2.学员应根据学习计划，制定个人学习计划，并认真组织实施。（二）学习纪律1.学员应遵守课堂纪律，按时上课，不迟到、不早退、不旷课。2.学员应认真听讲，积极参与课堂讨论，按时完成作业。3.学员应尊重教师，服从教师的教学安排，不得顶撞教师。（三）学习资源1.班级应充分利用各种学习资源，包括教材、课件、网络课程、讲座等，为学员提供良好的学习条件。2.学员应积极利用学习资源，拓宽学习渠道，提高学习效果。四、班级活动管理（一）活动组织1.班级应定期组织各种形式的班级活动，如主题班会、文体活动、社会实践等，丰富学员的课余生活，增强班级凝聚力。2.活动组织应制定详细的活动方案，明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动负责人等，确保活动顺利开展。（二）活动参与1.学员应积极参与班级组织的各项活动，不得无故缺席。2.学员在活动中应遵守活动纪律，服从活动组织者的安排，积极配合完成活动任务。（三）活动安全1.班级组织活动时，应高度重视活动安全，制定安全预案，确保活动安全有序进行。2.学员在活动中应注意自身安全，遵守安全规定，不参与危险活动。五、班级纪律（一）纪律要求1.学员应遵守国家法律法规和社会公德，遵守班级规章制度。2.在班级内，学员应尊重他人，团结友爱，互帮互助，不得打架斗殴、寻衅滋事。3.学员应爱护班级公共财物，不得损坏或擅自挪用。（二）违纪处理1.学员违反班级纪律的，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看等处分。2.对违纪学员，班级应及时进行调查处理，并将处理结果通知学员本人及其所在单位。3.学员对违纪处理结果有异议的，可以在规定时间内提出申诉，班级应进行复查，并将复查结果通知学员本人。六、班级财务管理（一）经费来源班级经费主要来源于组织部门拨款、学员缴纳的费用、社会捐赠等。（二）经费使用1.班级经费主要用于教学活动、班级活动、学员奖励等方面。2.经费使用应严格按照财务制度进行，做到专款专用，不得挪作他用。3.经费使用应定期公布，接受学员监督。（三）经费管理1.班级应设立专门的财务管理岗位或指定专人负责经费管理。2.财务管理人员应认真履行职责，严格遵守财务制度，做好经费收支记录和账目管理。3.班级应定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规。七、班级文化建设（一）文化理念1.班级应树立积极向上、团结协作、勇于创新的文化理念，营造良好的班级文化氛围。2.班级文化理念应通过班级规章制度、班级活动、班级宣传等方式进行宣传和推广，使学员深入人心。（二）文化活动1.班级应定期组织各种形式的文化活动，如文化讲座、文化比赛、文化展览等，丰富学员的文化生活，提高学员的文化素养。2.文化活动应注重特色和创新，结合学员实际情况和时代发展要求，开展具有针对性和实效性的文化活动。（三）文化传承1.班级应注重文化传承，积极挖掘和弘扬优秀传统文化和革命文化，使学员在学习中传承和发扬中华民族的优秀精神品质。2.班级应通过组织参观爱国主义教育基地、开展红色文化主题活动等方式，加强学员的思想政治