2026年国家能源集团秋招岗位适配考试题及答案

2026年国家能源集团秋招岗位适配考试题及答案一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.国家能源集团在“十四五”期间重点发展的清洁能源项目中，不包括以下哪一项？A.风电基地建设B.太阳能光伏发电C.核能商业化推广D.地热能规模化利用2.国家能源集团在西北地区的战略布局中，以下哪个省份是其火电业务的主要区域？A.新疆B.青海C.甘肃D.宁夏3.国家能源集团推动的“双碳”目标中，以下哪项不是其重点减排领域？A.电力系统灵活性提升B.工业余热回收利用C.交通运输电气化D.化石能源进口替代4.在国家能源集团的供应链管理中，以下哪种模式不属于其绿色供应链建设范畴？A.绿色采购B.可循环包装应用C.供应商碳排放考核D.人工成本优化5.国家能源集团在数字化转型中，以下哪项技术应用相对较少？A.大数据智能运维B.云计算平台建设C.人工智能设备预测性维护D.5G远程监控6.国家能源集团在“能源互联网”建设中的核心目标是？A.提高电网输电损耗B.增强新能源消纳能力C.降低电力交易成本D.减少设备维护频率7.在国家能源集团的国际业务中，以下哪个国家是其海外油气合作的重点市场？A.俄罗斯B.日本C.德国D.印度8.国家能源集团在安全生产管理中，以下哪项不属于“隐患排查治理”的范畴？A.设备定期检测B.人员安全培训C.应急预案演练D.员工绩效考核9.在国家能源集团的科技创新体系中，以下哪项不属于其重点研发方向？A.高效清洁燃煤技术B.先进储能技术C.可控核聚变研究D.智能电网调度系统10.国家能源集团在人才引进中，以下哪种考核方式不属于其招聘流程？A.专业笔试B.行为面试C.体能测试D.背景调查二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.国家能源集团在新能源业务中，以下哪些属于其重点发展的领域？A.海上风电B.沙漠光伏C.水力发电D.氢能储能2.国家能源集团在西南地区的能源布局中，以下哪些项目属于其投资重点？A.水电枢纽工程B.天然气管道建设C.煤炭清洁化利用D.城市供热改造3.国家能源集团在数字化转型中，以下哪些技术应用有助于提升运营效率？A.物联网设备监控B.人工智能优化调度C.区块链能源交易D.数字孪生平台构建4.国家能源集团在供应链管理中，以下哪些措施有助于降低碳排放？A.绿色物流配送B.可再生材料使用C.供应商碳排放认证D.人工替代自动化5.国家能源集团在安全生产管理中，以下哪些属于“本质安全”建设范畴？A.设备冗余设计B.智能监控系统C.员工安全意识培训D.应急救援体系完善三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.国家能源集团是中央直接管理的国有骨干企业。（√）2.“双碳”目标指的是二氧化碳和甲烷的减排目标。（×）3.国家能源集团在东北地区以火电业务为主。（√）4.国家能源集团的绿色供应链建设仅关注原材料采购环节。（×）5.国家能源集团在数字化转型中已全面实现无纸化办公。（×）6.国家能源集团的海外业务主要集中在欧洲市场。（×）7.国家能源集团的安全生产管理以事后补救为主。（×）8.国家能源集团的科技创新体系以自主研发为主，较少引进技术。（×）9.国家能源集团在人才引进中更注重工作经验而非学习能力。（×）10.国家能源集团的能源互联网建设以提升供电可靠性为核心。（√）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述国家能源集团在“双碳”目标下的减排路径。2.国家能源集团如何通过数字化转型提升运营效率？3.简述国家能源集团在供应链管理中的绿色采购策略。4.国家能源集团在安全生产管理中如何构建“本质安全”体系？5.简述国家能源集团在海外业务中的风险管理措施。五、论述题（共1题，10分）结合国家能源集团的业务特点，论述其如何推动能源行业的可持续发展。答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：国家能源集团在“十四五”期间重点发展风电、光伏、氢能等清洁能源，核能商业化推广虽属清洁能源，但集团更侧重煤电清洁化利用及核电建设，而非大规模商业化推广。2.C解析：甘肃是国家能源集团火电业务的主要区域，拥有多个大型火电厂，而新疆、青海、宁夏等地以风光等新能源为主。3.D解析：集团重点减排领域包括电力、工业、交通等，化石能源进口替代属于能源结构优化，但非直接减排措施。4.D解析：人工成本优化不属于绿色供应链范畴，绿色供应链关注环保、循环经济等，人工成本属于运营成本管理。5.D解析：5G远程监控技术应用较少，集团更侧重云计算、大数据、AI等技术，5G应用尚处于试点阶段。6.B解析：能源互联网核心目标是提升新能源消纳能力，降低对传统化石能源的依赖。7.A解析：俄罗斯是国家能源集团海外油气合作的重点市场，其余国家以电力、新能源项目为主。8.D解析：员工绩效考核不属于隐患排查治理范畴，其余选项均属于安全生产管理措施。9.C解析：集团重点研发方向包括高效清洁燃煤、先进储能、智能电网等，可控核聚变研究尚未大规模投入。10.C解析：集团招聘流程包括专业笔试、行为面试、背景调查，体能测试仅适用于特定岗位（如电力运维）。二、多选题答案及解析1.A、B、D解析：集团重点发展海上风电、沙漠光伏、氢能储能，水力发电虽属清洁能源，但集团布局相对较少。2.A、B、C解析：集团在西南地区投资重点包括水电、天然气管道、煤炭清洁化利用，城市供热改造属于区域能源配套项目。3.A、B、C、D解析：物联网、AI、区块链、数字孪生均有助于提升运营效率，集团已全面推进相关技术应用。4.A、B、C解析：绿色物流、可再生材料、供应商碳排放认证均有助于减排，人工替代自动化虽节能但非绿色供应链核心措施。5.A、B解析：设备冗余设计、智能监控系统属于本质安全范畴，其余选项属于管理或应急措施。三、判断题答案及解析1.√2.×（“双碳”目标指碳达峰和碳中和）3.√4.×（绿色供应链涵盖全流程）5.×（部分环节仍依赖纸质文档）6.×（海外业务以亚洲、非洲为主）7.×（以预防为主）8.×（集团积极引进国际先进技术）9.×（更注重综合素质）10.√四、简答题答案及解析1.减排路径答：国家能源集团通过煤电清洁化改造、发展新能源、提升能源效率、推动节能技术等路径实现减排。具体包括：-煤电超低排放改造，降低SO₂、NOx排放；-大力发展风电、光伏等可再生能源，2025年非化石能源占比达20%；-推广储能技术，提升新能源消纳能力；-优化能源结构，减少高碳能源依赖。2.数字化转型提升运营效率答：集团通过以下方式提升运营效率：-构建智慧能源平台，实现数据实时监控与智能调度；-应用AI进行设备预测性维护，减少故障停机；-推广数字化供应链，缩短采购周期；-建设数字孪生电网，优化输配电效率。3.绿色采购策略答：集团通过以下措施推进绿色采购：-制定绿色采购标准，优先选择环保认证供应商；-推广可循环包装，减少一次性材料使用；-考核供应商碳排放，鼓励低碳产品采购；-建立绿色采购激励机制，对达标供应商给予合作优先权。4.本质安全体系建设答：集团通过以下措施构建本质安全体系：-设备冗余设计，确保单点故障不影响整体运行；-智能监控系统，实时预警安全隐患；-自动化隔离装置，防止人为误操作；-严格执行安全规程，从源头上减少事故发生概率。5.海外业务风险管理答：集团通过以下措施管理海外风险：-聘用当地专业团队，降低文化冲突风险；-购买政治风险保险，应对政策变动；-建立多元化市场布局，避免过度依赖单一国家；-加强合规管理，确保项目符合当地法律法规。五、论述题答案及解析推动能源行业可持续发展答：国家能源集团通过以下方式推动能源行业可持续发展：1.能源结构优化：大力发展风电、光伏等清洁能源，2025年非化石能源占比达20%，逐步替代传统化石能源，减少碳排放。2.技术创新驱动：研发高效清洁燃煤技术、先进储能技术、智能电网等，提升能源利用效率，降低环境污染。3.绿色供应链建设：推广绿色采购、可循环包装、供应商碳排放考核，从全流程降低产业链碳足迹。4.数字化转型赋能：应用大数据、AI等技术优化能源调度，