2026年保密知识竞赛试卷及答案（十）

2026年保密知识竞赛试卷及答案（十）一、单项选择题（每题2分，共15题，计30分）1.机关、单位应当定期开展保密风险评估，评估周期至少（）一次。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年2.保密风险评估的核心内容是（）。A.保密制度健全情况B.泄密风险点排查及防控能力评估C.涉密人员管理情况D.涉密载体存储情况3.机关、单位制定的保密应急预案，应当报（）备案。A.上级主管部门B.同级保密行政管理部门C.公安机关D.国家安全机关4.保密应急演练应当（）开展一次，提升应急处置能力。A.每年B.每两年C.每三年D.每五年5.保密风险评估报告应当作为（）的重要依据。A.改进保密工作B.考核涉密人员C.制定工作计划D.以上都是6.发生一般泄密事件的，机关、单位应当在（）内向上级主管部门和同级保密行政管理部门报告。A.24小时B.48小时C.72小时D.一周7.保密应急预案应当明确（）的职责分工，确保应急处置有序开展。A.应急指挥人员B.技术保障人员C.保密管理人员D.以上都是8.保密风险点排查应当聚焦（）等关键环节。A.涉密人员、载体、信息系统B.办公场所、设备、流程C.制度执行、监督检查D.以上都是9.泄密事件等级分为一般、较大、重大、特别重大四级，划分依据是（）。A.泄露密级B.造成的危害后果C.泄露途径D.以上都是10.保密应急处置工作的核心目标是（）。A.快速响应B.控制泄密范围C.降低危害后果D.以上都是11.机关、单位应当建立保密风险评估台账，台账保存期限不少于（）。A.1年B.3年C.5年D.10年12.保密应急演练结束后，应当（），完善应急预案。A.总结评估B.通报结果C.表彰先进D.以上都是13.对排查出的保密风险点，应当制定（），限期整改。A.整改方案B.防控措施C.责任清单D.以上都是14.发生重大泄密事件的，应当由（）牵头组织调查处置。A.本单位保密工作机构B.上级主管部门C.保密行政管理部门D.公安机关15.保密风险评估应当遵循（）原则，确保评估结果客观准确。A.依法依规、客观公正B.突出重点、注重实效C.全程留痕、动态管控D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共10题，计20分，多选、少选、错选均不得分）1.保密风险评估的主要内容包括（）。A.涉密事项风险评估B.保密制度执行风险评估C.技术防护能力风险评估D.人员风险评估2.保密应急预案应当包含的内容有（）。A.应急组织体系及职责B.应急处置流程C.应急保障措施D.后期处置及总结3.保密风险点排查的方法包括（）。A.日常检查B.专项排查C.技术检测D.人员访谈4.泄密事件报告的内容应当包括（）。A.事件发生时间、地点B.涉密信息内容、密级C.泄露途径、危害后果D.已采取的处置措施5.保密应急保障措施包括（）。A.人员保障B.技术保障C.物资保障D.通讯保障6.对保密风险点的管控措施包括（）。A.完善制度B.强化技术防护C.加强人员管理D.定期检查7.保密应急演练的形式包括（）。A.桌面推演B.实战演练C.专项演练D.综合演练8.泄密事件处置的后期工作包括（）。A.总结评估B.整改落实C.责任追究D.档案归档9.机关、单位开展保密风险评估的流程包括（）。A.制定评估方案B.排查风险点C.分析评估风险等级D.制定防控措施10.保密风险动态管控的要求包括（）。A.定期更新风险台账B.及时处置新增风险点C.跟踪整改落实情况D.调整防控措施三、判断题（每题1分，共10题，计10分，对的打“√”，错的打“×”）1.保密风险评估只需排查已存在的风险点，无需预判潜在风险。（）2.保密应急预案制定后，无需定期修订，可长期使用。（）3.发生泄密事件后，可先处置事件，再上报相关部门。（）4.保密风险评估台账无需按照涉密档案管理要求保管。（）5.保密应急演练可以结合日常工作开展，无需单独组织。（）6.对排查出的保密风险点，可根据工作情况逐步整改，无需设定时限。（）7.泄密事件的等级仅根据泄露的密级划分，与危害后果无关。（）8.保密风险评估应当由专业人员开展，确保评估结果准确。（）9.保密应急处置工作结束后，无需总结评估，直接归档即可。（）10.机关、单位应当建立保密风险动态管控机制，及时更新风险信息。（）四、问答题（每题8分，共5题，计40分）1.简述机关、单位开展保密风险评估的流程、核心内容及结果运用方式。2.保密应急预案的核心内容及制定、修订要求是什么？3.泄密事件的等级划分标准及不同等级泄密事件的报告、处置流程有何区别？4.简述保密风险点排查的方法、重点环节及管控措施。5.保密应急演练的组织流程、形式及演练后的总结评估要点是什么？答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.D6.A7.D8.D9.D10.D11.C12.A13.D14.C15.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、问答题1.机关、单位保密风险评估流程、核心内容及结果运用：流程：（1）制定评估方案，明确评估目标、范围、内容、方法、时间节点及责任人，结合单位涉密业务实际制定个性化方案；（2）排查风险点，通过日常检查、专项排查、技术检测、人员访谈等方式，全面排查涉密人员、载体、信息系统、办公流程、制度执行等环节的风险点；（3）分析评估等级，对排查出的风险点，结合泄露可能性、危害后果、防控能力等，划分高、中、低三个风险等级，形成风险清单；（4）制定防控措施，针对不同等级风险点，制定针对性防控方案，明确整改责任、整改时限及具体措施；（5）形成评估报告，汇总评估情况、风险等级、防控措施，上报单位负责人及上级主管部门；（6）动态更新，定期复查风险点整改情况，及时补充新增风险点，更新评估台账和防控措施。核心内容：（1）人员风险评估，排查涉密人员政治素养、保密意识、业务能力、离岗离职管理等方面的风险；（2）载体风险评估，检查涉密载体制作、存储、使用、传递、销毁等环节的管理漏洞，评估载体丢失、损毁、泄露风险；（3）信息系统风险评估，检测涉密信息系统防护设施有效性、访问权限管控、违规外联等风险，评估系统被入侵、数据被窃取的可能性；（4）制度风险评估，核查保密管理制度健全性、执行有效性，排查制度空白、流程不规范等风险；（5）环境风险评估，检查涉密办公场所、机房、会议场所等的安全防护情况，评估外部入侵、窃听窃照等风险。结果运用：（1）改进保密工作，根据评估结果完善保密管理制度、优化工作流程、强化技术防护，针对性整改风险隐患；（2）优化人员管理，对高风险岗位涉密人员加强培训、考核和监督，必要时调整岗位，强化离岗离职管理；（3）制定工作计划，将风险防控纳入年度保密工作重点，合理分配人力、物力、财力资源；（4）考核问责依据，将风险评估整改情况纳入单位保密工作考核，对未落实防控措施、整改不到位的部门和人员追究责任；（5）应急体系完善，结合评估出的高风险点，优化保密应急预案，强化应急演练针对性。2.保密应急预案核心内容及制定、修订要求：核心内容：（1）应急组织体系，明确应急指挥小组、技术保障组、现场处置组、联络协调组等机构的职责分工，确定指挥权限及协同机制；（2）事件分级标准，明确一般、较大、重大、特别重大泄密事件的划分依据，便于快速判定事件等级；（3）应急处置流程，细化事件报告、现场管控、信息封堵、调查核实、人员管控等环节的操作步骤，明确各环节时限要求；（4）应急保障措施，明确人员、技术、物资、通讯等保障内容，如应急处置人员名单、保密防护设备、应急销毁工具、加密通讯渠道等；（5）后期处置工作，包括事件总结评估、整改落实、责任追究、档案归档、警示教育等内容；（6）应急演练要求，明确演练频率、形式、内容及评估标准，确保预案可操作性。制定要求：（1）合法性，严格依据《保守国家秘密法》及其实施条例、应急管理相关法律法规制定；（2）针对性，结合本单位涉密业务特点、风险点分布，制定符合实际的处置措施，避免形式化；（3）可操作性，流程清晰、职责明确、步骤具体，确保应急处置人员能够快速上手；（4）全面性，覆盖各类泄密场景（载体丢失、系统被入侵、涉外泄露等），兼顾不同等级事件处置；（5）协同性，明确与上级主管部门、保密行政管理部门、公安机关等的联动机制，确保处置工作有序衔接。修订要求：（1）定期修订，每1-2年修订一次，或根据法律法规更新、业务调整、风险点变化、应急演练反馈等及时修订；（2）动态优化，结合泄密事件处置经验、技术发展、外部环境变化，补充完善应急措施，优化处置流程；（3）审批备案，修订后的应急预案经单位负责人批准，报同级保密行政管理部门和上级主管部门备案；（4）全员告知，修订后及时组织涉密人员学习，确保各岗位人员熟悉最新预案要求。3.泄密事件等级划分及报告、处置流程区别：等级划分标准：（1）一般泄密事件，泄露秘密级国家秘密，未造成明显危害后果的；（2）较大泄密事件，泄露机密级国家秘密，或泄露秘密级国家秘密造成较大危害后果的；（3）重大泄密事件，泄露绝密级国家秘密，或泄露机密级国家秘密造成严重危害后果的；（4）特别重大泄密事件，泄露绝密级国家秘密造成特别严重危害后果，或泄露大量国家秘密影响国家安全和利益的。报告流程区别：（1）一般泄密事件，机关、单位在24小时内向上级主管部门和同级保密行政管理部门书面报告，说明事件基本情况、处置进展；（2）较大泄密事件，在24小时内向上级主管部门、同级保密行政管理部门报告，同时抄报上一级保密行政管理部门，报告内容需详细说明危害后果及处置措施；（3）重大、特别重大泄密事件，立即向同级保密行政管理部门、上级主管部门和国家安全机关报告（紧急情况可先口头报告，24小时内补书面报告），同时逐级上报至国家保密行政管理部门，报告内容包括事件全貌、危害程度、应急处置情况及后续工作计划。处置流程区别：（1）一般泄密事件，由本单位保密工作机构牵头组织处置，采取回收载体、清除信息、整改隐患等措施，调查核实后追究相关人员责任，处置结果报同级保密行政管理部门备案；（2）较大泄密事件，由上级主管部门指导、本单位牵头处置，联合保密行政管理部门开展调查，扩大排查范围，强化防控措施，处置完成后提交专项报告；（3）重大、特别重大泄密事件，由保密行政管理部门牵头，联合上级主管部门、公安机关、国家安全机关等开展处置，成立专项工作组，采取封锁现场、技术封堵、人员管控等强制措施，全面排查泄密范围，依法从严追究责任人责任，必要时启动跨部门联动机制，最大限度降低危害后果。4.保密风险点排查方法、重点环节及管控措施：排查方法：（1）日常检查法，保密工作人员定期对涉密办公场所、载体、设备、人员履职情况进行常态化检查，及时发现轻微风险点；（2）专项排查法，针对特定环节（如涉密信息系统、涉外活动、离岗离职人员）开展专项排查，聚焦重点领域深挖风险隐患；（3）技术检测法，运用保密检查工具、反窃听反偷拍设备、网络安全检测软件等，对涉密计算机、信息系统、办公场所进行技术排查，发